Коллектив и формирование личности
На 2-й стадии усиливается влияние актива, характерна стабилизация структуры коллектива, т. е. он выступает как целостная система, где начинают действовать механизмы самоорганизации и саморегуляции. Я и последующие стадии характеризуют расцвет коллектива, т. е. более высокие требования членов коллектива к себе, повышение уровня воспитанности, устойчивость взглядов, суждений, привычек. Общая… Читать ещё >
Коллектив и формирование личности (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Коллектив и личность. А. С. Макаренко о формировании коллектива.
Коллектив — социальная общность людей, объединенных на основе общественно значимых целей, общих ценностных ориентаций и общения.
Личность — социальная характеристика человека, указывающая на те его качества, которые формируются под влиянием общественных отношений, общения с другими людьми.
Основной категорией педагогики является воспитательный коллектив, главная функция которого — воспитание подрастающих поколений.
Признаки коллектива.
- 1. Общая социально значимая цель, не противоречащая общественным целям, конституции и законам государства.
- 2. Общая совместная деятельность для достижения поставленной цели, общая организация этой деятельности. Высокая личная ответственность за результаты совместной деятельности.
- 3. Отношения ответственной зависимости.
- 4. Общий выборный руководящий орган.
- 5. Сплоченность, характеризующая взаимопонимание, защищенность, причастность к коллективу.
Функции коллектива.
Нравственно-регулятивная — носитель и пропагандист определенных нравственных и социальных установок.
Организационно-объединяющая — основная форма организации детской жизнедеятельности и сплочения воспитанников.
Стимулирующая — формирование личности через межличностные отношения и общественное мнение, побуждение личности к нравственно ценной деятельности.
Воспитательная — воздействие на личность членами коллектива и воспитателем.
Антон Семенович Макаренко (1888 — 1939 г.г.) разрабатывал технологию поэтапного формирования коллектива. В 1920 — 1928 г. г. был организатором колонии для малолетних правонарушителей. С 1926 года колония носила имя М. Горького. В 1928 — 1935 г. г. заведует коммуной имени Ф. Э. Дзержинского.
В 1935 г. в г. Киеве заведовал педагогической частью трудовых колоний НКВД Украины. В 1936 г. переехал в Москву, где занимался педагогической деятельностью. В 30-е годы в газетах «Известия», «Правда», «Литературная газета» публикуется большое число его статей, издаются лекции под заглавием «Лекции о воспитании детей». Одними из самых известных произведений А. С. Макаренко являются «Педагогическая поэма», «Флаги на башнях», «Книга для родителей». А. С. Макаренко сформулировал закон жизни коллектива: «Движение — форма жизни коллектива, остановка — форма его смерти».
Чтобы стать коллективом, группа должна пройти нелегкий путь качественных преобразований, на котором выделяются несколько стадий:
1-я — становление коллектива (первоначальное сплочение). Организатор коллектива — педагог, все требования исходят от него. Эта стадия считается завершенной, когда в коллективе выделился и заработал актив, воспитанники сплотились на основе общей цели, общей деятельности, общей организации.
На 2-й стадии усиливается влияние актива, характерна стабилизация структуры коллектива, т. е. он выступает как целостная система, где начинают действовать механизмы самоорганизации и саморегуляции.
3-я и последующие стадии характеризуют расцвет коллектива, т. е. более высокие требования членов коллектива к себе, повышение уровня воспитанности, устойчивость взглядов, суждений, привычек.
Коллектив формирует целостную, нравственную личность.
Между стадиями нет четких границ.
В развитии коллектива неизбежны скачки, остановки, движения вспять.
Коллектив не может и не должен останавливаться в своем развитии, даже если он достиг очень высокого уровня.
Принципы развития коллектива: гласность; ответственная зависимость; перспективные линии; параллельное действие.
Взаимодействие личности и коллектива.