Другие работы
Как мотивировать сотрудников компании? Этот вопрос давно не дает покоя многим руководителям и менеджерам по персоналу. В то же время Сьюзан Хелсфилд, известный на Западе специалист по управлению персоналом, считает такой подход в корне неверным и предлагает задаться другим вопросом: «Как создать такой рабочий климат, чтобы каждый сотрудник сам захотел участвовать в общем деле и добиваться общих…
Курсовая Как всякое существо, оно может быть и «больным» и «здоровым» по оценке соответствующего «оценщика»), переживает свое «рождение», «рост», «старость» и «смерть»… и поскольку в данном случае рассматривается человеческое общество — умирать оно не торопится. Поэтому обществу приходится заботиться о воспроизводстве ресурсов, в данном случае ресурсов людских, вот и всякое свежеродившееся человеческое…
Курсовая Хеджирование предназначено для снижения возможных потерь вследствие рыночного риска и реже кредитного риска. Хеджирование представляет собой форму страхования от возможных потерь путем заключения уравновешивающей сделки. Как и в случае страхования, хеджирование требует отвлечения дополнительных ресурсов. Совершенное хеджирование предполагает полное исключение возможности получения какой-либо…
Реферат Специалист 2020: личностные, профессиональные и психологические характеристики. Роль государственных служб занятости на современном российском рынке труда. Особенности лизинга и аутсорсинга персонала на российском рынке труда. Эффективность кадровых агентств в условиях информационной открытости. Концепция «портфеля работ» как средство самореализации профессионала. Факторы, влияющие на изменение…
Реферат Российским законодательством предусмотрены особенности налогообложения при лизинге, позволяющие оптимизировать налоговые выплаты. Поэтому при расчете расходов, связанных с обслуживанием лизинговой сделки, была учтена и экономия по налогам. Экономия налога на прибыль возникает при лизинге за счет отнесения на расходы, уменьшающие налоговую базу, лизинговых платежей в полном объеме. Важнейшим…
Дипломная В эмпирической части своей работы, Ю. А. Зубок и В. И. Чупров (2015), исследуя психологические особенности молодежи на рынке труда констатируют: молодые специалисты, занятые преимущественно умственным трудом, а также на предприятиях с государственной формой собственности, значительно чаще трудятся по специальности, приобретенной в вузах. Вопреки сложившемуся стереотипу, что молодым специалистам…
Реферат Поле «СИВ» (сила и возможности) поле «СИУ» (сила и угрозы) поле «СЛВ» (слабость и возможности) поле «СЛУ» (слабость и угрозы) На каждом из данных полей необходимо рассмотреть все возможные комбинации и выделить те, которые должны быть учтены при разработке стратегии: СИВ — использование сильных сторон СЛВ — за счет появившихся возможностей преодолеть имеющиеся в организации слабости СИУ…
Реферат Для успешной мотивации сотрудников руководителю необходимо предоставить им возможность удовлетворения определенных активных потребностей для творческого выполнения производственных задач, распределенных дифференцированно, с учетом индивидуальных особенностей каждого работника. Этот процесс будет сопровождаться повышением преданности интересам организации и производительности труда. При этом…
Реферат Перечислите основные этапы формирования и реализации стратегии в соответствии с рецептурной моделью. Какие этапы, по вашему мнению, можно было бы добавить в эту модель или исключить из нее и почему? Почему, по вашему мнению, являются мало эффективными модели стратегии, ориентированные только на план или только на модель поведения? Чем, по вашему мнению, обусловлена необходимость стратегического…
Реферат Обусловлена тем, что рациональная организация процесса управления производственными запасами — одна из важных функций производства. Управление надежностью материального обеспечения включает управление надежностью поставок и регулирование уровня запасов. В совершенствовании управления производственными ресурсами предприятия заложены резервы роста эффективности производства продукции, повышения…
Реферат Новые стандарты ориентированы на более полное удовлетворение ожиданий потребителей и улучшение их благосостояния, на получение дополнительной прибыли производителями качественных товаров и услуг, а также на получение наибольшей выгоды всеми заинтересованными сторонами (поставщиками, рабочими и служащими организации, акционерами, инвесторами) и обществом в целом. Эти цели достигаются при…
Реферат Личная аналогия (эмпатия) предполагает, что вы представите себя объектом (его частью) или элементом (элементами) той задачи, над которой работаете. Суть этого приема в том, что нужно почувствовать, как объект влияет на свое окружение, а окружающая среда на него. Например, при разработке плаща-дождевика, его внутреннюю поверхность сделали с небольшим рельефом, и он перестал «прилипать». При…
Реферат Создан в 1961 году. Европейским экономическим советом и национальными органами свободной ассоциации европейской торговли. Европейский комитет по стандартизации совместно с Европейским комитетом стандартизации по электротехнике (СЕНЭЛЕК) и институтом по телекоммуникации европейской стандартизации (ЕТСИ) официально был признан Евросоюзом как орган Европейской стандартизации. Официальные языки…
Реферат Проблема взаимосвязи понятий трудовой активности, отношения к труду и трудового потенциала ставит проблему потенциальной и реальной трудовой активности. Потенциальная трудовая активность — это способность работника к достижению определенного конечного результата в процессе производственной деятельности. Реальная трудовая активность представляет собой реализованную в процессе производства…
Реферат Существует мотивационный фактор, применение которого обязательно для любого предприятия, которое стремится добиться успеха. Как правило, в современных разработках мотивация персонала сводится, в первую очередь, к тому, какими средствами вознаграждения стимулировать работника на более производительный труд. На наш взгляд, создание имиджа компании является серьезнейшим мотивирующим фактором, причем…
Реферат