Другие работы
Таким образом, в результате проведенного исследования можно сделать следующие выводы и заключения. Производственное предприятие действует в форме общества с ограниченной ответственностью, организационная структура — линейно-функциональная, деятельность предприятия связана с высокотехнологичным промышленным производством. Динамика развития общества вполне положительна, однако в последнее время…
Курсовая Исследования обусловлена возрастающей ролью человеческого фактора и управления персоналом организации в условиях развития индустриально-инновационной экономики Казахстана. Общие принципы стратегии управления персоналом уже заложены исследователями т продолжают развиваться в настоящее время. Вместе с тем, по признанию многих авторов, в Казахстане и за рубежом сложилось неоднозначное и даже…
Реферат Лиман Портер и Эдвард Лоулер разработали комплексную процессную теорию мотивации, исходя из предпосылки, что мотивация, удовлетворенность и исполнительность представляют собой отдельные переменные и взаимодействуют иначе, чем принято считать. В их модели, показанной на рис. 2.1, фигурирует пять переменных: затраченные усилия, восприятие, полученные результаты, вознаграждение, степень…
Реферат Почему же стратегический менеджмент считается столь важным? Одна из наиболее серьезных причин заключается в том, что он способен оказать весьма значительное влияние на показатели эффективности деятельности организации. Вот самые фундаментальные вопросы, на которые удается ответить благодаря стратегическому менеджменту: почему фирмы добиваются успеха или терпят крах и почему, функционируя…
Реферат Так как этические нормы поведения являются основополагающими в деятельности любой компании, во второй главе, мною была рассмотрена этика и культура управления АО «Каскор-Транс-Сервис», где, как показало наблюдение, руководитель в период становления компании не особо заботился о своем имидже, и об имидже предприятия. Основным критерием было — получение доходов. Поэтому, изучив все слабые и сильные…
Реферат В данном исследовании будут рассмотрены переговорные позиции работника, его ожидания и обязательства, а также то, как ожидания работника и его обязательства меняются на трех этапах взаимодействия с работодателем: на первом этапе переговоров («символически» — «экспектационный» этап), на этапе реализации ожиданий («взаимодействие»), и на этапе реакции на исполнение / нарушения ожиданий работника…
Реферат Среди элементов, влияющих на формализованные коммуникации и неформальные отношения, можно выделить общее и особенное. Общее в отношениях людей в организации можно прогнозировать и на этой базе создавать различные виды нормативной документации. Особенное — это колорит отношений, который в отдельных случаях может иметь решающее значение в деятельности организации. Сочетание общего и особенного…
Реферат Во-первых, несклонность подвергать себя чрезмерному риску, умение ставить перед собой достаточно взвешенные, умеренные цели; эти люди стремятся к тому, чтобы риск был контролируем и прогнозируем. Вместе с тем они отнюдь не избегают риска как такового, отчетливо понимая, что риск — неотъемлемое условие достижений и полностью безрисковое поведение не приводит к ощутимым достижениям, которые для них…
Реферат Основными органами управления компании являются: общее собрание акционеров, совет директоров и генеральный директор. Акционеры вправе решать вопросы, связанные с реорганизацией и ликвидацией компании, об увеличении/уменьшении уставного капитала, эмиссии ценных бумаг, принимают решения о заключении сделок, предметом которых выступает имущество, ценность которого более 50% балансовой стоимости всех…
Реферат За рубежом значимость менеджмента была особенно ясно осознана в 30-е годы. Уже тогда стало очевидным, что деятельность эта превратилась в профессию, область знаний в самостоятельную дисциплину, а социальный слой в весьма влиятельную общественную силу. Растущая роль этой общественной силы заставила заговорить о «революции менеджеров», когда оказалось, что существуют корпорации-гиганты, обладающие…
Курсовая Подготовка рабочих документов Аудиторы при подготовке к аудиту должны изучить специфику работы подразделения, документацию, касающуюся выполняемого процесса, СТП СМК и СЭМ. Ежемесячно на сайт УСМ в папке «Аудит» выставляются свидетельства по аудиту для аудиторов и вопросы по проверяемому процессу для подразделений. Специалисты бюро по внутреннему аудиту проводят рабочую встречу с руководителями…
Реферат Анализ структуры затрат на линии Барселона (Испания) — Пиреи (Греция) — Анкона (Италия) — Кальяри (Италия) показывает, что содержание судна в зависимости от типа составляет от 43,7% до 47,1%, расходы на топливо в зависимости от типа составляет от 25,90% до 31,7%, судовые сборы в зависимости от типа составляет от 15,8% до 21,8%.Расчет результативных валютных показателей на линии Барселона…
Дипломная Исключительно важным элементом в деятельности служб управления персоналом является обеспечение социальной защиты работников предприятия, реализация идей социальной справедливости в рамках организации, удовлетворение более широкого круга потребностей, нежели просто материальное обеспечение. Социальная защита персонала позволяет организации представить себя коллективным членом сообщества…
Реферат Отрезка заготовок на станках осуществляется ленточной пилой, устанавливаемой на двух дисках, один из которых приводной, а другой натяжной. Диски устанавливаются на пильной раме под углом от 30 до 90 градусов к горизонтальной плоскости. В зоне резания режущая часть пилы специальными направляющими разворачивается строго в плоскость ее подачи. Процесс резания осуществляется непрерывно…
Диссертация Данный вопрос, как в микротак и в макромасштабе затрагивали многие исследователи, говоря о «корпоративизации» общества, которая одновременно влечет за собой сокращение демократических институтов и нарастание авторитарности. В качестве рекомендаций для продолжения затронутой темы следует отметить, что в РФ идея корпоративной культуры не пользуется популярностью среди руководств предприятий. Кроме…
Реферат