Ссылки на работы других исследователей
Заметим, однако, что так можно ссылаться, только если одна и та же работа цитируется, перефразируется или упоминается несколько раз подряд. Если же мы после одной работы цитируем, перефразируем или упоминаем другую, то при повторной ссылке на первую работу мы не можем писать и соответственно. Мы должны приводить короткую ссылку, как мы это делали раньше, например: или, номера страниц при этом… Читать ещё >
Ссылки на работы других исследователей (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Существуют разные способы оформить ссылки. Оформление ссылок регулируется государственными стандартами, а именно, ГОСТ 7.0.5. 2008. Однако государственный стандарт допускает несколько разных вариантов оформления ссылок. В отечественных научных журналах можно встретить различные стандартные способы оформления ссылок, как российские, так и зарубежные, а библиографическая запись (выходные данные работы) обычно дается в сокращенном формате (см. параграф 5.3).
Итак, как можно оформить ссылку?
1. Ссылка-сноска внизу страницы, содержит библиографическое описание издания. Например: Трансформационный лидер поднимает «моральный дух» и сознательность своих подчиненных, бросает им вызовы, вдохновляет, побуждает к достижениям, «превосходящим ожидания»[1].
II. Ссылка в тексте дается в квадратных (чаще) или круглых (реже) скобках, содержит номер издания в списке литературы и номер страницы, откуда взята цитата. Например: Все формальные требования контракта могут выполняться, а результата, на который работодатель рассчитывает, нет [2: 19].
При этом в списке литературы в конце работы должна быть запись:
2. Аузан А. Экономика всего. Как институты определяют нашу жизнь. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014.
Или: Привыкание к рекламе происходит постепенно, особенно в России (подробнее см. [15: 125]).
В списке литературы указываем:
15. Левинсон А. Г. Заметки по социологии и антропологии рекламы // НЛО. 1997. № 22. С. 101—129.
III. Ссылка в тексте дается в квадратных (чаще) или круглых (реже) скобках, содержит фамилию автора, год издания и номер страницы, откуда взята цитата.
Вариант А. После года ставится двоеточие, затем указывается номер страницы.
(6) Трансформационный лидер поднимает «моральный дух» и сознательность своих подчиненных, бросает им вызовы, вдохновляет, побуждает к достижениям, «превосходящим ожидания» (Bass, 1999:35) С Привыкание к рекламе происходит постепенно, особенно в России (подробнее см. [Левинсон 1997: 54]).
Вариант Б. После года ставится точка или запятая, затем дается сокращенная запись «страница + номер»: «С. 12» или «с.12».
(7) Это согласуется с выводами других российских авторов [Глухов, 2013.
С. 82].
Привыкание к рекламе происходит постепенно, особенно в России (подробнее см. [Левинсон 1997, с. 54]).
У каждого способа свои преимущества: при постраничных ссылкахсносках мы сразу видим, кто и в какой работе изложил ту или иную идею; при ссылках внутри текста — экономим место, что бывает важным при публикации. Выбор того или иного способа определяется либо правилами издания, в котором мы хотим опубликовать работу, либо требованиями экзаменационной комиссии, либо нашими собственными предпочтениями.
Стоит учитывать, что оформление ссылок на источники может существенным образом различаться в зависимости от принятых в той или иной организации требований и даже часто в зависимости от подразделения внутри одной и той же организации.
Когда мы готовим статью, курсовую, дипломную работу, важно знать, какой вариант стандартного оформления от нас требуют. Обычно это бывает описано в разделах «Оформление курсовой и выпускной квалификационной работы» или «Авторам», «Требования к оформлению статей». Часто об этом сообщают на сайте (в специальных разделах) или в информационном письме для участников конференции.[2]
Ссылка на работу,
написанную несколькими авторами
В случае, если мы ссылаемся на работу, написанную двумя авторами, мы указываем их в алфавитном порядке, а далее все то же, что и в случае одного автора. Приведем пример.
(8) Согласно Е. К. Завьяловой и А. Ф. Денисову, стратегия эффективности в большей степени характерна для управления персоналом /Г-компаний, в то время как стратегия вовлеченности — для управления персоналом рекламных и PR-компаний, см. подробнее [Завьялова, Денисов 2008].
В случае, если мы ссылаемся на работу, написанную тремя авторами или больше, мы указываем фамилию только первого автора, а далее пишем и др. После этого все то же, что и в случае одного или двух авторов. Приведем пример цитирования работы трех авторов.
(9) По мнению Ф. Вельтера, Т. Каутонена и А. Ю. Чепуренко, «комплексный характер взаимодействия доверия с институциональными рамочными условиями лучше анализировать на примере „континуума доверия“» [Вельтер, Каутонен, Чепуренко 2004: 32].
Ссылка на несколько работ, написанных одним автором
Если же мы хотим упомянуть несколько работ одного автора, то после фамилии автора указываем все годы, в которые вышли перечисляемые работы, причем в хронологическом порядке. Приведем пример упоминания работ одного автора. При перефразировании и тем более цитировании этот способ не применяется: напротив, мы последовательно перефразируем или цитируем со ссылкой на конкретную работу, откуда заимствована цитата или мысль.
(10) По мнению О. Э. Бессоновой, синтез рынка и раздатка — наиболее выигрышная стратегия организации экономики, подтверждаемая эволюционно (см. подробнее [Бессонова 2008, 2011]).
Если при этом мы хотим упомянуть несколько работ одного автора, которые изданы в один год, мы приписываем индексы (например, в виде строчных кириллических букв). В таком случае тоже возможно только упоминание работ. Приведем пример.
(11) Обе работы [Левинсон 2001а, 20 016] посвящены различному восприятию обществом реалий Советского союза и постсоветского пространства.
Ссылка на несколько работ, написанных несколькими авторами
Если мы хотим упомянуть несколько работ нескольких авторов, мы делаем это в одних скобках, располагая фамилии авторов по году выхода их работ. Приведем пример[3].
(12) Целый ряд работ, посвященных исследованию процессов, происходивших на российских предприятиях в конце 1990;х и начале 2000;х годов, демонстрируют формальный характер «социального партнерства» [Кабалина 1997; Шершнева, Фельдхофф 1999; Темницкий 2000; Реале и др. 2004].
Ссылка на одну и ту же работу несколько раз на протяжении текста
Если мы хотим процитировать, перефразировать или упомянуть одну и ту же работу (вне зависимости от количества ее авторов) несколько раз (например, нам нужны различные цитаты из этой работы или различные мысли ее автора), в первом случае мы пишем полную ссылку (выбирая один из перечисленных выше способов), а затем при каждой повторной ссылке на работу пишем [Там же], если работа русскоязычная, и [Ibid.], если работа написана на другом языке (например, на английском). Если нам нужно указать номера страниц, мы пишем так: [Там же: 57] и [Ibid.: 57] соответственно.
Приведем пример[4].
(13) При этом необходимо выделять различные виды рабочей памяти, в частности, объектную и пространственную рабочую память (напр., Woodman, Luck, 2004). Несмотря на то, что при решении значительного круга задач обе эти системы осуществляют совместную деятельность, существуют методики, позволяющие выделить и операционализировать конструкт пространственной рабочей памяти. В частности, в качестве такой методики выступает задача на запоминание местоположения двух точек, использованная в том числе в экспериментах по изучению роли пространственной рабочей памяти в зрительном поиске [Ibid.].
Заметим, однако, что так можно ссылаться, только если одна и та же работа цитируется, перефразируется или упоминается несколько раз подряд. Если же мы после одной работы цитируем, перефразируем или упоминаем другую, то при повторной ссылке на первую работу мы не можем писать [Там же] и [Ibid.] соответственно. Мы должны приводить короткую ссылку, как мы это делали раньше, например: [Левинсон 1997: 54] или [Левинсон 1997, с. 54], номера страниц при этом могут меняться. В сносках повторная ссылка предполагает замену названия работы на «Указ, соч.» или «Op.cit.» (для источников на иностранных языках), если библиография содержит только одну работу цитируемого автора"[5].
- [1] Bass В. М., Steidlmeier Р. Ethics, character, and authentic transformational leadershipbehavior. Leadership Quarterly. 1999. № 10 (2). P. 181—217.
- [2] По материалам: Балабанова Е. С., Деминская В. Е. Руководитель как трансформационный лидер. Роль личностных качеств и управленческих практик // Российскийжурнал менеджмента. 2017. Т. 15. № 3. С. 263—288.
- [3] Цит. по: Воронина Н. Д., Зангиева И. К. Установки работников на внутрифирменное взаимодействие в сфере социально-трудовых отношений // Экономическая социология. 2011. Т. 12. № 5. С. 74. (Угловые скобки <…> означают, что фрагмент цитатыопущен.)
- [4] Цит. с некоторыми изменениями по: Горбунова Е. С. Пространственная рабочаяпамять при решении задач зрительного поиска множественных стимулов // Экспериментальная психология. 2017. Т. 10. С. 40.
- [5] Левинсон А. Г. Указ. соч. С. 107.