Актуальность проблемы разработки системы управления персоналом обусловлена все повышающимся интересом к управлению персоналом современных российских предприятий. Фактор эффективного функционирования системы управления персоналом предприятия становится определяющим в конкурентной борьбе.
Вместе с тем недостаточно разработанными остаются проблемы комплексного, системного подхода к организации на основе концептуального подхода.
Актуальность темы
дипломного проекта «Разработка системы управления персоналом» обусловила предмет и объект исследования.
Объект исследования — МБУ ЦСОН, центр социального обслуживания населения.
Предмет исследования — система управления персоналом организации.
Целью дипломного проекта является изучение теоретических и практических подходов к совершенствованию системы управления персоналом в организации МБУ ЦСОН.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- 1. Исследовать теоретические основы разработки системы управления персоналом организации.
- 2. Выявить сущность, принципы и цели системы управления персоналом.
- 3. Исследовать основные подходы к разработке системы управления персоналом на основе концептуального подхода.
- 4. Исследовать систему управления персоналом в МБУ ЦСОН.
- 5. Разработать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в МБУ ЦСОН.
- 6. Определить социально-экономическую эффективность рекомендаций.
Степень научной проработанности проблемы. Проблемы и вопросы разработки системы управления персонала отражены в работах Т. Ю. Базарова, Д. Ю. Володина и А. А. Снегирева, А. Я. Кибанова, Т. В. Никоновой, Т. И. Овчинниковой, Ю. Г. Одегова, С. И. Самыгина, А. И. Селиной, Н.Н., Сивальнева, Е. Л. Якушевского.
Проблемами оценки эффективности системы управления персоналом занимались многие ученые, в их числе: А. Р. Алавердов, О. В Емельянов, А. Г. Журавлев, А. Я. Кибанов, Лобанов, Г. Н. Магура, А. И. Селина, С. В. Шекшня.
Исследование системы управления персоналом с точки зрения инновационного подхода рассмотрены в работах О. Алехиной, В. Б. Бычина, И. Дудника, А. Я. Кибанова, Т. Овчинниковой, Н. В. Суровикина.
