Другие работы
Основу механизма стимулирования, сформированного в ООО «Белмашснаб» составляет Положение «Об оплате труда работников ООО «Белмашснаб» (Положение). Указанное Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь и нормативными актами по вопросам оплаты труда, Президента Республики Беларусь, правительства, уставом предприятия и введено с целью создания в коллективе…
Курсовая Методы принятия управленческих решений" — одна из спорных и актуальных тем в теории управления. Управление появилось вместе с людьми. Там где хотя бы два человека объединялись в стремлении достичь какой-либо общей цели, возникала задача координации их совместных действий, решение которой кто-то из них должен был брать на себя. В этих условиях он становился руководителем, управляющим, а другой…
Курсовая Анализируя полученные данные в таблице, видно, что уровень показателя оценки деловых качеств по каждому работнику различен, однако, за пороговое значение данного показателя, равного 0,5, ни один работник не имеет. Но все же сотрудница Шохирева Ю. В. при данном анализе показала самый низкий результат, который составил 0,576, что в 1,73 раза ниже, чем показатель деловых качеств Пинчук Н. П. В связи…
Курсовая Указания на нарушения и начисление премии Если Работодатель в течение месяца указывал работнику на нарушения, допущенные им при выполнении трудовых функций, трудового распорядка, технологии (порядка) выполнения работ, Работодатель при принятии решения о премировании работника за прошедший месяц начисляет ему премию в размере меньшем размера премии, установленной по результатам выполнения работы…
Курсовая В основе метода чистой текущей стоимости заложено следование целевой установке, определяемой собственниками предприятия: повышение ценности компании, количественной оценкой которой служит ее рыночная стоимость. Метод основан на сопоставлении величины исходной инвестиции (I0) с общей суммой дисконтированных чистых денежных поступлений, генерируемых ею в течение прогнозируемого срока (PV…
Дипломная Аттестацию проводит аттестационная комиссия, которую приказом назначает руководитель предприятия. Она состоит из председателя, секретаря и членов комиссии из числа руководящих работников и высококвалифицированных специалистов. Комиссия должна быть разноплановой — в ней обязательно должны присутствовать люди, которые работают в дирекции. Иногда в не входят руководители подразделений, которые…
Дипломная Отношения на «ты». Маленькая дистанция, отсутствие иерархии. Вот это наша душа. С этим мы живем. Это и трудно, но это и большое удовольствие. И мы себя обследуем регулярно, измеряем свою душу: удовлетворенность, лояльность. Есть успех, те результаты, которых ты добиваешься, то, что ты объективно получаешь. И есть счастье, удовольствие, которые ты получаешь. Если ты этого удовольствия…
Реферат Оценка экономической эффективности социальных проектов и программ. Выбор приоритетных направлений КСП, выработка управленческих решений о продолжении или приостановке реализации тех или иных социальных проектов и программ, пересмотре методов их реализации предполагают оценку их сравнительной экономической эффективности. Экономическая эффективность социальных проектов и программ может быть оценена…
Реферат Дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности предоставляются регионам, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых не превышает уровня, установленного в качестве критерия выравнивания расчетной бюджетной обеспеченности субъектов РФ. При определении уровня расчетной бюджетной обеспеченности учитывается соотношение налоговых доходов на одного жителя, которые способен получить…
Реферат Результаты только что проведенного предварительного анализа риска техногенного происшествия, возможного при практической реализации выбранного для примера технологического процесса, позволяют приступить к заполнению верхней части всех рекомендованных выше таблиц. В частности, сведения о наиболее вероятном источнике и способе проявления рассматриваемой здесь гипотетической аварии (название ОТУ…
Реферат Автоматизация сопровождает человеческое общество с момента его зарождения, она внутренне присуща его развитию. В методологии ее определяют как замещение процессов человеческой деятельности процессами технических устройств. С каждым новым открытием человек снимал с себя очередную обязанность и перекладывал ее на подручные средства, на животных, потом на машины. Появился компьютер, и человеку так…
Реферат Проблема качества касается абсолютно всех товаров и услуг. Особенно остро это проявляется при переходе к рыночной экономике. К работе в условиях жесткой конкуренции российским производителям надо быть готовыми уже сегодня. Предприятия любой формы собственности, не уделяющие внимания вопросам качества, будут просто разорены, им не помогут никакие протекционистские меры государства. Целью данной…
Реферат Как видно из приведенных выше определений, акцент при рассмотрении логистической цепи (цепи поставок) в качестве объекта исследования или управления сделан на том, что цепь — это взаимосвязанная последовательность пар звеньев (подразделений компании и/или ее логистических партнеров) — «поставщик — потребитель», по которой товар доставляется конечному потребителю, организованная таким образом…
Реферат Таким образом, работник, придя в компанию со своими представлениями о том, «как должно быть», сталкивается с действительностью и начинает понимать, как на самом деле обстоят дела в компании: насколько замечается и оценивается вклад нового сотрудника, как относятся к инициативам и рвению, как смотрят на новичка руководители и сотрудники-старожилы. Таким образом, любой после периода адаптации…
Реферат Данный подход во многом кардинально отличается от рассмотренных выше по нескольким основаниям. Во-первых, модели личности в рамках него строятся не на основании факторной обработки данных, а, во-вторых, имеют в своей основе либо психодинамические, либо клинические предпосылки (личностные черты определяются как те или иные нарушения, акцентуации, клинические характеры). За счет этого данные модели…
Реферат