Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Введение. 
Централизованная и децентрализованная структура управления

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Задачами исследования являются: изучения сущности и значения централизации и децентрализации, выявления факторов определяющих степень централизации и децентрализации в организации, анализ организационной структуры на предприятии, рассмотрение возможных структур в рамках централизованных и децентрализованных организаций, разработка предложений по совершенствованию организационной на предприятии… Читать ещё >

Введение. Централизованная и децентрализованная структура управления (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Представления о роли и месте управления организацией, о содержании управленческой деятельности, методах и принципах её осуществления неоднократно претерпевали существенные изменения с тех пор, как управление стало рассматриваться как особый вид деятельности, осуществляемой в организации. Взгляды на управление развивались по мере того, как развивались общественные отношения, изменялся бизнес, совершенствовалась технология производства, появлялись новые средства связи и обработки информации.

Тема данной работы сформулирована исходя из реальной практической потребности. Основным принципом менеджмента является принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации в управлении. Проблема централизации и децентрализации в менеджменте — это проблема распределения полномочий на принятие конкретно определенных решений на каждом уровне управленческой иерархии, поэтому выбранная тема курсовой работы является актуальной.

Целью курсовой работы является исследование различных аспектов централизованной и децентрализованной структуры управления и разработка предложений по усовершенствованию структуры управления организации.

Задачами исследования являются: изучения сущности и значения централизации и децентрализации, выявления факторов определяющих степень централизации и децентрализации в организации, анализ организационной структуры на предприятии, рассмотрение возможных структур в рамках централизованных и децентрализованных организаций, разработка предложений по совершенствованию организационной на предприятии.

Объектом исследования является организационная структура управления на предприятии ОАО «Курский Хлебокомбинат».

Предметом исследования является механизм применения централизации и децентрализации на предприятии.

Теоретико-методологическую основу исследования составили отдельные положения теории управления, экономические законы, методы анализа, прогнозирования и моделирования управленческих процессов. В ходе исследования были изучены законодательные и нормативные акты РФ, решения Правительства, а также научные труды Файоля, Виханского, Лебедева по различным аспектам рассматриваемой проблематики.

В процессе исследования применялись различные методы: общенаучные — анализ; специальные экономические — сравнения, ряды динамики, графический.

Курсовая работа состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, списка литературы. Работа изложена на 40 страниц машинописного текста, содержит 5 таблиц, 10 рисунков и 6 приложений.

1.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой