Производительность труда на предприятии
Таким же образом определим структуру промышленно-производственного персонала в плановом году: руководители — 0,6%, работники — 71,5%, специалисты — 13,4%, служащие — 6,7%, младший обслуживающий персонал — 0,8%, ученики — 5,4%, охрана — 1,6%. Рассчитать удельный вес непромышленного персонала в общей численности работников предприятия, структуру промышленно-производственного персонала… Читать ещё >
Производительность труда на предприятии (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Министерство науки и образования Украины Донецкий национальный технический университет Кафедра экономики и маркетинга Расчётная работа на тему: «Производительность труда на предприятии»
Выполнил:
студент группы НАП-10м Дашин Д.О.
Проверила:
Ровт Э.П.
Донецк-2010
Цель: получить навыки расчетов уровня и темпов роста производительности труда на предприятии, трудоемкости производства, показателей структуры и движения кадров.
Задание:
1. Вычислить уровень и темп роста производительности труда в плановом году.
2. Вычислить технологическую, производственную и полную трудоемкость продукции.
3. Рассчитать удельный вес непромышленного персонала в общей численности работников предприятия, структуру промышленно-производственного персонала; проанализировать ее динамику, показатели движения кадров в плановом году.
Изделие | Оптовая цена, грн. | Годовой выпуск изделий по вариантам, ед., плановый год/отчетный год | ||||||||||||
А | ||||||||||||||
Б | ||||||||||||||
В | ||||||||||||||
Г | ||||||||||||||
Показатель | Величина по вариантам | ||||||||||||
Среднесписочная численность по категориям, чел. | |||||||||||||
Руководители | |||||||||||||
Рабочие | |||||||||||||
ІТП (специалисты) | |||||||||||||
Служащие | |||||||||||||
Младший обслуживающий персонал | |||||||||||||
Ученики | |||||||||||||
Охрана | |||||||||||||
Работники жилищно-коммунальных служб | |||||||||||||
Работники медицинских учреждений | |||||||||||||
Работники детских садиков | |||||||||||||
Работники учреждений культуры и спорта | |||||||||||||
Движение кадров в отчетном году | |||||||||||||
Прибыло работников | |||||||||||||
Выбыло работников, в т. ч.: | |||||||||||||
уволено по собственному желанию | |||||||||||||
уволено за нарушение трудовой дисциплины | |||||||||||||
Использование рабочего времени | |||||||||||||
Среднее время работы 1-го работника за год, час | |||||||||||||
Численность работников отчётного года:
Численность работников планового года:
Численность промышленно-производственного персонала в отчётном году:
Численность промышленно-производственного персонала в плановом году:
Численность непромышленного персонала в отчётном году:
Численность непромышленного персонала в плановом году:
В плановом году численность работников предприятия, в частности промышленно-производственного персонала и непромышленного персонала, выросла по сравнению с отчётным годом.
Определим структуру промышленно-производственного персонала в отчётном году. труд персонал кадр производительность Доля руководителей от общего числа промышленно-производственного персонала:
Аналогично, определяем для других групп кадров: работники — 61,4%, специалисты — 18,1%, служащие — 8,8%, младший обслуживающий персонал — 1%, ученики — 7,6%, охрана — 2,1%.
Таким же образом определим структуру промышленно-производственного персонала в плановом году: руководители — 0,6%, работники — 71,5%, специалисты — 13,4%, служащие — 6,7%, младший обслуживающий персонал — 0,8%, ученики — 5,4%, охрана — 1,6%.
В плановом году доля работников увеличилась, что привело к некоторому снижению в плановом году по сравнению с отчётным годом доли остальных групп кадров в общем количестве промышленно-производственного персонала.
Уровень продуктивности труда в отчётном году:
В стоимостном выражении:
Уровень продуктивности труда в плановом году:
В стоимостном выражении:
Темп роста продуктивности труда в плановом году:
В стоимостном выражении:
Уровень технологической трудоёмкости продукции в отчётном году:
Уровень технологической трудоёмкости продукции в плановом году:
Уровень производственной трудоёмкости продукции в отчётном году:
Уровень производственной трудоёмкости продукции в плановом году:
Уровень полной трудоёмкости продукции в отчётном году:
Уровень полной трудоёмкости продукции в плановом году:
Коэффициент текучести в отчётном году:
Коэффициент сменяемости в отчётном году:
Вывод: в процессе выполнения расчётной работы мы получили навыки расчетов уровня и темпов роста производительности труда на предприятии, трудоемкости производства, показателей структуры и движения кадров.