Общая характеристика ИП «Голофаст»

Организация предоставляет своим клиентам услуги культурно-досугового характера. В них входят:

• — обучение первичным навыкам актерской игры;
• — обучение правильной дикции, спонтанной разговорной и деловой речи;
• — психологическое раскрепощение;
• — первичные навыки режиссуры;
• — постановка спектакля:

Организация предлагает клиентам базовый курс обучения всеми вышеперечисленными практиками по схеме, отраженной в таблице 1.

Табл.1.

Схема базового курса.

На данном этапе существования организации оплата за занятия вносится клиентами неравномерно, тормозя деятельность и развитие организации. Занятия всеми практиками проходит непосредственно в офисе организации, дважды в неделю по два астрономических часа. Посещаемость занятий не учитывается, за время существования студии был зафиксирован большой процент потерь клиентов (клиент посещает 2−3 занятия, и больше не приходит, при этом, не внося оплату) Примерный вид доходов и расходов организации отражен в таблице 2.

Табл.2.

Основные финансовые показатели организации.

Из данной таблицы мы видим, насколько расходы организации приближены к доходам. Ежемесячно доход колеблется от 60ти, до 80ти тысяч рублей. Зарплата делится поровну на всех работников (4 человека), по 5000 тыс. руб. Через каждые четыре месяца студия выдает с группой, подошедшей к выпуску, творческий продукт-спектакль с участием учеников студии. Дабы достойно оформить спектакль организация приобретает театральный реквизит, костюмы, элементы декораций. Сумма чистой прибыли, обозначенной в таблице, за четыре месяца складывается в двадцать тысяч рублей. Все эти деньги идут на спектакль, следовательно, за весь базовый курс работы с одной группой прибыль организации составляет 0 рублей.

Печальные цифры, даже не требующие расчета рентабельности.

У организации есть свои плюсы.

• — своеобразный имидж;
• — оригинальный подход к работе с клиентами
• — своеобразная программа занятий
• — внимание клиентов вследствие малой насыщенности рынка подобными организациями;

Для собственного развития организация пользуется следующими видами рекламы:

• — афиши,
• — печатные буклеты,
• — собственный сайт,
• — бесплатные пробные занятия.

К плюсам организации можно так же отнести и пробные занятия, которые проводятся раз в неделю, и собирают до двадцати человек. Это служит неплохой рекламной мини-кампанией. Оригинальный сайт, наряду с нестандартно оформленным офисом является частью бренда.

На данном этапе работы полностью отсутствует какая-либо система управления организацией, и как следствие — неправильное построение работы и отсутствие развития.