Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Факторы воздействия внешней и внутренней среды на ОУ

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Функционирование и развитие среднего профессионального образования сопряжено с наличием серьезных проблем, обусловленных как внешними условиями, так и внутренними особенностями современного этапа деятельности образовательной системы. Отсутствие нового поколения учебников и учебных пособий приводит к ухудшению обеспечения учебного процесса, невозможности открытия новых специальностей в учебных… Читать ещё >

Факторы воздействия внешней и внутренней среды на ОУ (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Функционирование и развитие среднего профессионального образования сопряжено с наличием серьезных проблем, обусловленных как внешними условиями, так и внутренними особенностями современного этапа деятельности образовательной системы.

В условиях нестабильности социально-экономической ситуации в обществе, отсутствия долгосрочного прогноза развития экономики затруднено формирование профильной структуры подготовки специалистов среднего звена.

Нарушение традиционных связей учебных заведений с потребителями кадров, слабое влияние профессиональных сообществ на развитие образовательной системы недостаточное взаимодействие органов управления образованием с территориальными службами занятости населения затрудняет проведение содержания и структуры образования в соответствии с потребностями экономики и социальной сферы, организацию практической подготовки студентов, трудоустройство выпускников.

Значительное сокращение бюджетного финансирования, полное отсутствие финансирования жизнеобеспечения учебных заведений, создает угрозу невозможности их нормального функционирования.

Нерегулярные и не в полном объеме осуществляется выплата заработанной платы работникам учебных заведений, что вызывает отток наиболее молодых и перспективных кадров из системы образования.

Ухудшается социальная поддержка обучающихся и работников учебных заведений.

Отсутствие нового поколения учебников и учебных пособий приводит к ухудшению обеспечения учебного процесса, невозможности открытия новых специальностей в учебных заведениях, введения новых технологий и методов обучения.

Требует серьезного совершенствования система нравственного, гражданского, патриотического воспитания молодежи в средних специальных учебных заведениях, не получила должного развития внеучебная деятельность студентов.

Не проработан механизм эффективного взаимодействия органов управления средним профессиональным образованием федерального, регионального и муниципального уровней, региональных и отраслевых органов управления. Имеют место несогласованные действия органов управления различных уровней в отношении системы среднего профессионального образования.

Отсутствует целостная система контроля деятельности средних специальных учебных заведений, обеспечивающая достижения требуемого качества подготовки специалистов. Невыполнение законодательства в области образования, недостаточная разработанность правовой базы среднего профессионального образования значительно затрудняет образовательную и хозяйственную деятельность средних специальных учебных заведений в новых социальных экономических условиях.

Исследование внешней и внутренней среды образовательного учреждения среднего специального образования Ульяновского техникума питания и торговли производилось для выявления возможностей и угроз развития, сильных и слабых сторон учебного заведения. Диагностирование включило:

  • — анализ внешней макросферы (влияние экономики, политики, научно-технического прогресса, социального и культурного развития общества);
  • — анализ микросферы ближайшего окружения (рынок трудовых ресурсов, образовательных услуг, деятельности конкурентов, социальных партнеров, абитуриенты);
  • — анализ внутренней среды (кадровый состав, учебно-воспитательный процесс, стабильность финансового положения) (таблица 2).

Таблица 2 — SWOT-анализ

Сильные стороны, способствующие развитию.

Слабые стороны, мешающие развитию.

  • 1. Квалифицироанный преподавательский состав; нормальный моральный климат в коллективе; есть мотивация к самообразованию.
  • 2. Качество подготовки рабочих и специалистов.
  • 3. Хорошая учебно-материальная база.
  • 4. Производственное обучение и производственная практика налажена в лучших предприятиях города.
  • 5. Непрерывность профессиональной подготовки.
  • 6. Многоуровневость, многоступенчатость профессиональной подготовки.
  • 7. Возможность обучения по сокращенным программам, заочной и экстернатной форме.
  • 8 Возможность одновременного обучения в вузе (ИДО).
  • 9. ОУ находится в центре города — дает преимущество комплектования.
  • 10. Традиционно высокая деловая репутация. Положительные публикации в СМИ.
  • 1. Слабо развита коммерческая, предпринимательская деятельность ОУ.
  • 2. Отсутствие попечительского совета и богатых попечителей.
  • 3. Недостаточные площади для развивающегося ОУ и расширяющего свои услуги, нерациональное использование имеющихся в ОУ помещений.
  • 4. Недостаточное пополнение учебно-методической базы новой качественной литературой.
  • 5. Недостаточное количество компьютерного оборудования для учебного процесса и для управленческого персонала.
  • 6. Устаревшее спортивное оборудование, инвентарь.
  • 7. Отсутствие производственной деятельности.
  • 8. Низкая заработная плата работников ОУ и возможность перехода на более высокооплачиваемую работу в торговлю и предприятия общественного питания.
  • 9. Недостаточное взаимодействие с органами службы занятости.

Возможности развития.

Угрозы развития.

  • 1. Использоваь возможности внебюджетного финансирования УЗ.
  • 2. Совершенствовать деловые отношения с заказчиками кадров (отраслевыми предприятиями).
  • 3. Создавать возможность получения дополнительного образования во время основной учебы.
  • 4. Расширять образовательные услуги: ввести одну новую профессию и одну специальность на очную форму обучения.
  • 5. Развивать обучение студентов по заочной и экстернатной форме.
  • 6. Шире привлекать к управлению УЗ общественные организации (попечительский совет).
  • 7. На отделении профессиональной подготовки ввести новые профессии.
  • 8. Шире и эффективнее использовать площади УЗ, во второй половине дня.
  • 9. Развивать научно-исследовательскую и иную творческую деятельность преподавателей и
  • 10. Развитие внеурочной деятельности студентов, в том числе через платные секции, курсы.
  • 1. Отсутствие роста экономики области: незначительное количество малых предприятий негосударственного сектора; ограниченное количество рабочих мест.
  • 2. Недостаточное финансирование жизнеобеспечения УЗ.
  • 3. Слабое влияние отраслевых профессиональных сообществ на развитие УЗ.
  • 4. Низкий уровень благосостояния потенциальных студентов.
  • 5. Отсутствие образовательного маркетинга.
  • 6. Наличие многих конкурентов, занимающихся подготовкой работников торговли и общественного питания.
  • 7. Невыполнение законодательства в области образования.
  • 8. Плохая социальная поддержка обучающихся и работников УЗ.
  • 9. Перевод внебюджетных счетов под контроль Казначейства снижает мотивацию к росту внебюджетных поступлений.
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой