Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Анализ организации ООО СК «Красноярские горизонты»

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Результатом работы такой структуры является получение заказчиком высококачественного конечного результата, без потери времени и средств на привлечение и координацию действий десятков неоднородных по своим стандартам и технологическому уровню подрядчиков и снижением стоимости выполненных работ. В данной работе будет рассмотрена организация работы строительно-монтажного предприятия на примере… Читать ещё >

Анализ организации ООО СК «Красноярские горизонты» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Организационная характеристика предприятия ООО СК «Красноярские горизонты»

В данной работе будет рассмотрена организация работы строительно-монтажного предприятия на примере деятельности ООО СК «Красноярские горизонты». ООО СК «Красноярские горизонты» работает на рынке города Красноярска с года, начав свою деятельность в апреле 2012 года.

ООО СК «Красноярские горизонты» является учрежденное одним лицом, хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на доли. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества.

Целью деятельности ООО СК «Красноярские горизонты"является: удовлетворение спроса населения, бюджетных организации и других организации, нуждающихся в строительно-монтажных услугах и получение прибыли.

Цель создания организации — выполнение комплекса строительных и монтажных работ на рынке услуг.

Производственная база предприятия оснащена всеми необходимыми сооружениями (гаражи, склады) и современной обслуживающей техникой. С момента своего основания ООО СК «Красноярские горизонты» использует в своей работе только высокотехнологичные методы ведения работ, применяет только качественные материалы.

Оснащенность современными строительными машинами, механизмами, автотранспортом позволяет предприятию выполнять заказы в установленные Заказчиком сроки.

Инженерно-технический и рабочий персонал представлен высококвалифицированными специалистами, имеющими большой практический опыт работы в области строительно-монтажных работ. Директор и Технический директор по 10 лет стажу. Почти все имеют квалифицированные сертификаты, действие которых распространяется на территории РФ. Особое внимание руководство компании ООО СК «Красноярские горизонты» уделяет дальнейшему профессиональному росту сотрудников. При строительстве каждого объекта персонал подбирается таким образом, чтобы с наибольшей эффективностью осуществить реализацию проекта в интересах заказчика.

Результатом работы такой структуры является получение заказчиком высококачественного конечного результата, без потери времени и средств на привлечение и координацию действий десятков неоднородных по своим стандартам и технологическому уровню подрядчиков и снижением стоимости выполненных работ.

Направленность на специальные виды строительных работ предъявляет повышенные требования к персоналу и техническому оснащению исследуемой строительной организации, однако позволяет получить большую рентабельность операций.

Право на проведение работ I и II уровней ответственности в соответствии с государственным стандартом (любые строительно-монтажные работы) закреплено СРОД 256 839 № ГС-3−34−02−27−0-3 448 021 922;002219−2 от 28 ноября 2002 года.

В Лицензии на 3 страницах указан перечень работ, разрешенных компании для выполнения. Обширный профессиональный уровень, техническая база, квалифицированные кадры, допуски СРО позволяют компании выполнять широкий спектр специальных строительных работ.

Предприятие имеет комплект оборудования, машин, механизмов (аренда) для выполнения всех заявленных видов работ и способно выполнять работы одновременно на нескольких объектах. Оборудование ремонтно-механических мастерских позволяет проводить полный объем ремонтных работ. ООО СК «Красноярские горизонты"является многопрофильным предприятием, основным видом деятельности которого является строительно-монтажные работы, торговля строительными материалами, по долговременным соглашениям с покупателями. ООО СК «Красноярские горизонты» имеет право на осуществление следующих видов деятельности:

  • — гражданское и промышленное строительство и ремонт зданий и сооружений;
  • — выполнение коммерческой, торгово-закупочной и торгово-посреднической (брокерской) деятельности в среде материальных и интеллектуальных ценностей;
  • — оптовая и розничная торговля;
  • — производство товаров народного потребления;
  • — изготовление и реализация строительных материалов;
  • — выполнение сметных пусконаладочных работ;
  • — выполнение эскизных проектных работ.

Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральным — законом № 94ФЗ.

Приказ № 274 Регионального развития РФ, ООО СК «Красноярские горизонты» может заниматься только на основании специального разрешения (СРО).

Услуги, которые предоставляет предприятие:

  • — благоустройство территорий, ландшафтные работы;
  • — изготовление конструкций (металл, пластик, металлообработка);
  • — монтаж;
  • — эскизное проектирование;
  • — ремонт и отделка;
  • — строительство (кровельные, сантехнические, все виды строительных работ, строительство жилых помещений, торгово-складских строений, электротехнических объектов и сооружений);
  • — прочие услуги пуско-наладочные работы, изготовление паркета, столярных изделий и т. д.) и другие работы согласно допуска СРО.

Как показала практика, основными клиентами предприятия являются, в основном, следующие:

  • — крупные, средние и мелкие производственные предприятия;
  • — бюджетные организации здравоохранения, образования и других;
  • — госструктур регионального, федерального, муниципального значения, частные лица;
  • — индивидуальные предприниматели.

Любая организация находится и функционирует в среде. В менеджменте под средой организации понимается наличие условий и факторов, которые воздействуют на функционирование фирмы и требуют принятия управленческих решений, направленных на их управление либо на приспособление к ним. Под внутренней средой понимается хозяйственный организм фирмы, включающий управленческий механизм, направленный на оптимизацию научно-технической и производственно-сбытовой деятельности фирмы. Внутренняя среда организации является источником её жизненной силы. Она заключает в себе тот потенциал, который даёт возможность организации функционировать, а, следовательно, существовать и выживать в определённом промежутке времени. Успешное функционирование любого предприятия наряду с качественным подбором кадрового персонала во многом определяется эффективностью его организационного обеспечения. Оптимальная организационная структура создает благоприятные условия для процесса принятия управленческих решений, ее стабильность делает организацию устойчивой и в то же время позволяет успешно реагировать на изменения внутренней и внешней среды.

Управление деятельностью ООО СК «Красноярские горизонты» осуществляется ее руководителями и аппаратом управления, состоящими из линейного и функционального персонала. Линейный персонал — работники аппарата ООО СК «Красноярские горизонты» и управлений, выполняющие специализированные функции в подготовке и управлении производством. Функциональный персонал — работники, прорабы, мастера, диспетчеры, участковые механики и др. Управление ООО СК «Красноярские горизонты» осуществляется генеральным директором и подчиненным ему аппаратом — администрацией. Генеральный директор является лицом, уполномоченным на основе единоначалия организовать всю работу ООО СК «Красноярские горизонты», без доверенности действовать от его имени, представлять ООО СК «Красноярские горизонты»" во всех организациях, распоряжаться его имуществом и средствами, заключать договоры, выдавать доверенности, открывать в банке счета предприятия. Имеет право выдачи доверенности другому лицу. Генеральный директор непосредственно руководит плановым и сметно-договорным отделами, бухгалтерией и отделом кадров. Руководство остальными отделами Генеральный директор осуществляет через своих заместителей. Первым заместителем Генерального директора является Технический директор инженер. Технический директор ответственен за воплощение в жизнь технической политики ООО СК «Красноярские горизонты». Он руководит производственным и техническим отделами, отделами главного механика и энергетика, технолога, отделом труда и зарплаты. Заместителю по производству подчинены: производственно-технический отдел, диспетчерский отдел, отдел координации субподрядчиков. Главный бухгалтер-экономист руководит планово-экономической работой ООО СК «Красноярские горизонты». В порядке перераспределения обязанностей ему поручают отделы планового труда и зарплаты. Менеджер по строительству руководит отделом снабжения, участвует в аукционах и тендерах.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой