Другие работы
В-третьих, были проанализированы основные виды управления. На основе данного анализа можно сделать вывод, что существует два основных вида управления в организации: управление человеческими ресурсами (персоналом) и управление производством (деятельностью). Управление человеческими ресурсами представляет собой менеджмент персонала для того, чтобы сотрудники, посредством своей деятельности…
Реферат Формируются цифровые адресные реестры населенных пунктов. В органах государственной власти края, Администрации губернатора края, Аппарате Правительства края внедрена интегрированная система электронного документооборота, архива и управления потоками работ, начата работа по внедрению интегрированной системы управления, предполагающей построение системы консолидированной управленческой и финансовой…
Реферат Потребность в успехе проявляется как стремление человека достигать поставленных целей более эффективно, чем прежде. Потребность в причастности реализуется через поиск и установление хороших отношений с окружающими, получение от них поддержки. Потребность во власти состоит в стремлении оказывать влияние на поведение людей, брать на себя ответственность за их действия. Однако в данном случае речь…
Реферат В сущности ССП — это формат осмысления положения организации во все усложняющейся внешней среде и внутренних условиях деятельности, формат увязывания долгосрочных (стратегических) и краткосрочных (оперативных) результатов деятельности предприятий и фирм, это подход к более эффективному применению ранее разработанных и внедренных управленческих технологий, более грамотной их комбинации…
Курсовая Основоположником научной организации труда считается Фредерик Тейлор (1856 — 1915), отсюда её другое название — Тейлоризм. Опыты Тейлора по организации рутинного, тяжелого физического труда положили начало поискам способов научной рационализации трудовых процессов путем изучения приемов и методов труда, правильной организации рабочих мест, установления обоснованных режимов труда и отдыха…
Дипломная Таким образом, в данной курсовой работе рассмотрена очень важная проблема современных организаций — планирование потребности в персонале. Важность ее состоит в том, чтобы обеспечить непрерывность развития организации, непрерывность производственного процесса посредством предоставления рабочих мест в нужный момент времени и в необходимом для предприятии количестве. Главным звеном планирования…
Реферат Считаем продуктивным подход Э. Ю. Клименко, которые говорят о том, что не только в силу опоры на методики, учитывающие национальные особенности российского характера, но и вследствие особенностей проектного менеджмента весьма эффективным является подход А. К. Гастева со ставкой на коллективные и индивидуальные особенности человека, на качества его как личности. Проведенные исследования…
Курсовая Приведенные выше результаты прогноза параметров зон загрязнения проиллюстрированы на рис. 14.3 для всех трех случаев. Так, в его левой (а) части изображены два клуба облака: внизу — соответствующий залповому выбросу вредного вещества из наземного источника (z = 0), а вверху — при его очень высоком расположении. В средней (б) части этого рисунка показано облако, формируемое при промежуточном…
Реферат Одной из важных категорий профессионального управления является видение организации, которое формируется ее высшим менеджментом. Видение — это выраженный в определенной форме долгосрочный имидж компании или представление о том, какой она должна стать. Видение может также включать общие убеждения и ценности, являющиеся базисом для изменения организационной культуры. Руководитель постоянно…
Реферат Таким образом, мероприятие «Мисс МСГ 2012» было тщательно спланировано согласно формуле RACE, были применены методы и инструменты ведущих специалистов в области событийного менеджмента. Однако, одно специальное событие не может достичь мгновенного результата, но может способствовать ему. Для достижения стратегических задач необходим каскад специальных событий и различных коммуникационных…
Реферат В Российской Федерации местное самоуправление не только признается, но его функционирование гарантируется как федеральными органами власти, так и органами власти субъектов Федерации. Это гарантии экономические, юридические, организационные. Экономические гарантии предполагают наличие муниципальной, в том числе земельной, собственности, объекты которой определяются исходя из их значимости для…
Реферат Г. X. Попов полагал, что в 1960;е гг. сложилось три основных подхода к изучению проблем управления. Представители первого подхода считали, что управление следует понимать как целенаправленное воздействие на коллективы людей для организации и координации их деятельности в процессе производства в условиях плановой экономики. Сторонники второго подхода придерживались государственно-правовой позиции…
Реферат Как наука менеджмент представляет собой науку, изучающую проблемы управления. Основными задачами менеджмента как науки являются: объяснение природы управленческого труда, установление причинно-следственных связей в управленческих процессах, выявление условий, при которых совместный труд людей оказывается наиболее эффективным. Важность и значимость систематизированных научных знаний об управлении…
Реферат Учет индивидуального вклада работников и стимулирование его труда по идее регулируется при помощи коэффициента повышения/понижения премии, который выставляется каждому работнику непосредственным руководителем в конце месяца. На практике этот механизм оценки личного вклада не работает из-за отсутствия формализованных критериев качества труда. Ни начальники цехов, ни мастера не смогли назвать…
Реферат В области производства торгового оборудования также видны новые тенденции. Так, в сегменте устройств считывания разрабатывает новое поколение усовершенствованных ручных беспроводных и сканирующих решений. Электронные ценники — одна из новейших технологий торговли, вызывающая сегодня большой интерес у представителей розничного бизнеса. Они появились на рынке 20 лет назад. В России также появляется…
Курсовая