Другие работы
Отбор кандидатов на конкурсной основе Планомерная смена должностей по вертикали и горизонтали Подготовка резерва на конкретную дол-жность по индивидуальной программе Эффективная стажировка на руково-дящих должностях Степень соответствия кандидата на должность в настоящий момент Оценка результатов деятельности, собе-седования, выявление склонностей и т. п. Главной целью службы управления…
Реферат На протяжении XVI — XVII вв. сложился особый тип государственности — «служилое государство», что было обусловлено слиянием государства и общества. Это «служилое государство» определяло статус социальных слоев и групп в общественной иерархии, официально закрепляло за ними соответствующие служебные обязанности в государственных интересах. Таким образом, в силу специфики формирования российского…
Реферат Эффективность адаптации во многом зависит от взаимодействия нескольких подразделений компании. Менеджер по персоналу инициирует составление программы адаптации и курирует прохождение ее этапов, однако большая роль отведена непосредственному руководителю нового сотрудника и наставнику, а также отделу маркетинга и PR, который привлекают к составлению информации о компании и обучению по продуктам…
Реферат Донцов, А. И. Личность в группе: проблема сплоченности / А. И. Донцов. // Социальная психология: Хрестоматия: Учебное пособие для студентов вузов / Сост. Е. П. Белинская, О. А. Тихомандрицкая. — М: Аспект Пресс, 2003.— С. 229 — 240. Коновалова, О. Б. Основы ученического самоуправления / О. Б. Ковалова // Научно-методический журнал заместителя директора школы по воспитательной работе. — 2006…
Реферат Р. Дарендорф развивает идеи К. Маркса и придерживается диалектической теории конфликта. Он предлагает окончательно отказаться от позитивной методологии в форме структурно-функционального анализа и рассматривать социальные системы в состоянии непрерывных изменений, приобретающих различные формы, в том числе и форму конфликта. Изучение постиндустриального общества привело ученого к заключению, что…
Реферат Квалификационные разряды лицам, замещающим высшие и главные государственные должности в федеральных органах исполнительной власти, присваиваются Президентом РФ по представлению Правительства РФ, а лицам, замещающим ведущие, старшие и младшие должности, — руководителем федерального органа. Как правило, квалификационный разряд можно получить, сдав государственный квалификационный экзамен или пройдя…
Реферат Обучение и развитие персонала для большинства банков в настоящее время приобретает особое значение. Это связано с тем, что работа в условиях рынка предъявляет высокие требования к уровню квалификации персонала, знаниям и навыкам работы. Поэтому, в современных условиях быстрого устаревания профессиональных знаний способность организации постоянно повышать квалификацию своих сотрудников является…
Дипломная Конкретные функции менеджмента — это узкоспециализированные виды управленческой деятельности по управлению конкретными объектами, организациями Круглов М. И. Стратегический менеджмент: учебник. — М., 2008. — с.99. Также можно охарактеризовать как часть общей функции управления, содержащая сравнительно однородный состав задач управления и обосабливаемая в интересах специализации управленческого…
Реферат Переход к рыночной экономике неизбежно привел к большим переменам в использовании трудовых ресурсов. С перестройкой хозяйственной жизни страны проявилось много факторов, влияющих на качественные характеристики рынка рабочей силы. Свертывание деятельности центральных ведомств и отраслевых министерств, разрыв вертикальных и горизонтальных экономических связей, установленных в условиях…
Контрольная Анализируя данные за 3 года, можно сделать следующий вывод: численный состав предприятия в 2011 году вырос на 7 человек, в основном по категории рабочие. В 2012 году в категории руководители и специалисты — изменился в сторону уменьшения на 5 человек (по сравнению с 2010 годом), в категории рабочих — изменился в сторону уменьшения на 9 человек (по сравнению с 2011 годом). причиной таких изменений…
Реферат Преимущества матричной структуры: лучшая ориентация на проектные (или программные) цели и задачи; возможность принятия руководителем инновационного проекта быстрых, квалифицированных, творческих решений, более эффективное текущее управление, возможность снижения расходов и повышения эффективности использования ресурсов; более гибкое и эффективное использование персонала организации, специальных…
Курсовая Стиль сотрудничества. Разрешение конфликтов через сотрудничество представляет собой наилучший способ. При этом и после прекращения конфликтных взаимодействий и изменения конфликтной ситуации стороны по-прежнему отстаивают свои интересы, но они стремятся к их достижению, способствуя достижению целей другой стороны. Разобщенность сторон в ходе протекания конфликта сменяется сплоченностью при…
Реферат Увольнение сотрудника по инициативе администрации в связи с сокращением штата персонала или закрытием организации либо по собственному желанию сотрудника является неординарным событием для любого сотрудника. Многие люди, столкнувшись с необходимостью увольнения, испытывают страх, подавленность, растерянность. Важно понимать, что и увольнение, и перевод на другую работу — это очень болезненный для…
Курсовая Школу можно сравнить со сложнейшим механизмом устроенного на достижения поставленных целей и которому свойствен режим стабильного стационарного функционирования. Речь идет о стабильной работе в заданном режиме: стабильные общепринятые планы, программы, технологии обучения, структуры организации учебно-воспитательного процесса, ориентация на цели образования, диктуемые социальным заказом…
Реферат Информация оценивается по объему, достоверности, ценности и насыщенности. Объем управленческой информации имеет три уровня: информационную избыточность, субминимальный уровень и информационную недостаточность. Достоверность информации определяется соотношением (в процентах) реальных сведений и общего объема информации. Достоверность имеет также три уровня: абсолютный (100%), доверительный (более…
Курсовая