Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Оценка состояния и эффективности использования трудовых ресурсов Обособленного Структурного Подразделения «Тереховский коопторг» Добрушского Районного потребительского общества

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

В 2010 году по сравнению с 2009 годом всего по организации уменьшилась на 2 или на 1,8%; производство мясных продуктов на 2 или на 9,5%. За анализируемый период производство хлеба и хлебопродуктов увеличилось 1или на 1,5%;производство мучных кондитерских изделий уменьшилось на 1 или на 4,35%.В отчетном году по сравнению с прошлым производство прочих пищевых продуктов осталось неизменным… Читать ещё >

Оценка состояния и эффективности использования трудовых ресурсов Обособленного Структурного Подразделения «Тереховский коопторг» Добрушского Районного потребительского общества (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Обеспеченность организации трудовыми ресурсами за 2009;2010 года.

Категории персонала.

Предыдущий период.

Отчетный период.

Отклонение, (+,-).

Темп роста,%.

Всего по организации.

— 2.

98,2.

В том числе:

Производство мясных продуктов.

— 2.

90,5.

Переработка рыбы.

;

;

;

;

Производство хлеба и хлебопродуктов.

101,5.

Производство мучных кондитерских изделий.

— 1.

95,65.

Производство прочих пищевых продуктов.

На основании данной таблицы можно сделать следующие выводы:

В 2010 году по сравнению с 2009 годом всего по организации уменьшилась на 2 или на 1,8%; производство мясных продуктов на 2 или на 9,5%. За анализируемый период производство хлеба и хлебопродуктов увеличилось 1или на 1,5%;производство мучных кондитерских изделий уменьшилось на 1 или на 4,35%.В отчетном году по сравнению с прошлым производство прочих пищевых продуктов осталось неизменным.

Образовательный уровень персонала организации за 2009;2010 года.

Показатель.

Прошлый период.

Отчетный период.

Изменение списочной численности работников.

Списочная численность работников.

В том числе.

Списочная численность работников.

В том числе.

служащие.

Из них.

служащие.

Из них.

руководители.

специалисты.

Другие служащие.

рабочие.

руководители.

специалисты.

Другие служащие.

рабочие.

Всего работников.

— 23.

В том числе имеют образование: высшее.

;

— 3.

Среднее специальное.

Профессионально-техническое.

;

;

;

;

;

Общее среднее.

;

;

;

— 3.

Общее базовое.

;

;

;

;

;

;

— 1.

По результатам данной таблицы можно сделать следующие выводы:

На данном предприятии количество всех работников в 2010 году по сравнению с 2009 уменьшилось на 23 человека; с высшим образованием увеличилось на 1 человека; со средним специальным осталось неизменным; с профессионально-техническим увеличилось на 6 человек; с общим средним уменьшилось на 3 человека; с общим базовым уменьшилось на 1 человека.

Возрастной состав персонала организации за 2009;2010 года.

Показатель.

Прошлый период.

Отчетный период.

Изменение списочной численности работников.

Списочная численность работников.

В том числе.

Списочная численность работников.

В том числе.

служащие.

Из них.

служащие.

Из них.

руководители.

специалисты.

Другие служащие.

рабочие.

руководители.

специалисты.

Другие служащие.

рабочие.

Всего работников, чел.

— 1.

В том числе имеют возраст, лет:

16−17.

х.

;

;

;

х.

;

;

;

;

18−24.

25−29.

;

;

;

— 2.

;

;

;

;

— 1.

;

;

;

;

;

;

— 2.

32−39.

;

40−49.

— 1.

50−54.

— 2.

55−59.

;

60 лет и старше.

;

;

;

;

;

;

По результатам данной таблицы можно сделать следующие выводы:

На данном предприятии общая численность работников в отчетном году по сравнению с прошлым уменьшилась на 1 человека, из них: в возрасте от 18−24 лет увеличилась на 2 человека; от 25−29 уменьшилась на 2 человека; численность работников в возрасте 30 лет уменьшилась на 1 работника; в возрасте 31 года уменьшилась на 2 человека; от 32−39 лет увеличилась на 1 человека; от 40−49 лет уменьшилась на 1 человека; в возрасте от 50−54 лет уменьшилась на 2 человека; от 55−59 увеличилась на 4 человека; от 60 лет и старше осталась неизменной.

Соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда работников организации за 2009;2010 года.

Показатели.

Прошлый период.

Отчетный период.

Темп роста,%.

Объем продукции, млн. р.

114,15.

Фонд заработной платы, млн. р.

834,8.

1035,8.

124,1.

Среднесписочная численность работников, чел.

98,21.

Производительность труда, тыс. р.

61,5.

71,5.

116,3.

Среднемесячная заработная плата, р.

621,1.

126 339,9.

Соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда.

10,1.

10 974,8.

108 661,4.

По результатам данной таблицы можно сделать следующие выводы:

В 2010 году по сравнению с 2009 годом объем продукции увеличился на 14,15%; фонд заработной платы увеличился на 24,1%;производительность труда увеличилась на 16,3%; среднемесячная заработная плата увеличилась на 126 239,9%;соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда увеличилось на 108 561,4%.

Соотношение темпов роста фондовооруженности и производительности труда работников организации за 2009;2010 года.

Показатели.

Прошлый период.

Отчетный период.

Темп роста,%.

Объем продукции, млн. р.

114,15.

Среднесписочная численность работников, чел.

98,2.

Производительность труда, тыс. р.

61,5.

71,5.

116,3.

Фондовооруженность, млн. р.

30,4.

35,7.

117,4.

Соотношение темпов роста фондовооруженности и производительности труда.

0,49.

0,5.

По результатам данной таблицы можно сделать следующие выводы:

В 2010 году по сравнению с 2009 годом объем продукции увеличился на 14,15%; Среднесписочная численность работников уменьшилась на 1,8% ;производительность труда увеличилась на 16,3%; фондовооруженность увеличилась на 17,4%; соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда увеличилось на 2%.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой