Другие работы
Анализ состояния компании концентрируется на пяти вопросах: 1. Насколько эффективна действующая стратегия? 2. В чем сила и слабость компании, какие у нее есть возможности и что представляет для нее угрозу. 3. Являются ли цены и издержки компании конкурентоспособными? 4. Насколько прочна конкурентная позиция компании? 5. С какими стратегическими проблемами сталкивается компания? Чтобы ответить…
Курсовая Решение проблемы субъективности оценивания заключается в односторонности оценивания. Решение заключается в следующем: перекрестная оценка сотрудника — один сотрудник оценивается несколькими экспертами по каждому направлению (деловые, лчностные качества, трудовой вклад).Чем больше сторон оценивают, тем точнее результаты. Для этого необходимо ввести оценку сотрудника самого себя (аналогичный бланк…
Реферат Система контроля проекта, не использующая данные о финансах или, по меньшей мере, о ресурсах, не может быть эффективной, т.к. деньги (первая движущая сила) и ресурсы (вторая движущая сила) всегда должны быть связаны с выполняемыми работами. Если система контроля имеет подходящий механизм учета того, как рабочие и их производительность влияют на результат, выраженный в стоимости и времени, можно…
Реферат Стратегическое планирование деятельности предприятия находится в компетенции Директора ООО ПК «Доча». Исходя из поставленных стратегических целей директор, при помощи начальников функциональных подразделений, составляет тактические задачи каждого отдела компании, которые должны привести к достижению стратегических целей. За выполнение тактических задач руководители функциональных подразделений…
Реферат Дипломатическое лобби — это оказание давления на иностранных ЛПР за счет дипломатических усилий собственного национального правительства, которое действует в интересах отдельной группы интересов, а не страны в целом. Например, взаимодействие Газпрома через первых лиц РФ с Герхардом Шредером в его бытность канцлером ФРГ. В итоге Зеленая книга ЕС по энергетике (2000, 2006 гг.), предполагавшая…
Реферат Согласно системному подходу, аналитическая деятельность по выработке стратегии должна начинаться с четкого формулирования целей, при этом глобальная стратегическая установка рассматривается как единая система, включающая набор частных стратегий. Отсюда вытекает необходимость прогнозирования последствий реализации и взаимосвязей частных (локальных) стратегий, а также анализа возможных…
Реферат Баннерная реклама — это размещение баннеров — он-лайн картинок на сайтах с подходящей тематикой. Статическое размещение баннера — способ размещения рекламных баннеров, при котором баннер жестко закрепляется в определенных местах (как правило, в верхней части страницы) на страницах выбранных вами ресурсов. Динамическое размещение баннера — способ размещения рекламных баннеров, при котором баннеры…
Дипломная Реализация пилотных проектов создания зарубежной товаропроводящей сети в формате взаимодействия государства и частного сектора (создание в случае экономической целесообразности и заинтересованности предпринимателей торговых домов Российской Федерации за рубежом, центров сертификации машинно-технической продукции и технической поддержки, в том числе региональных консигнационных складов, включая…
Реферат В американском менеджменте существует понятие «бутылочное горлышко» — участок производства, имеющий ограниченные производственные мощности, по вине которого возможна задержка процесса выпуска продукции. Например, если завод по производству медицинской техники располагает недостаточным количеством дорогостоящих проверочных стендов, весьма вероятно, что дефицит мощностей превратится в «бутылочное…
Реферат Теория мотивации Герцберга имеет много общего с теорией Маслоу. Гигиенические факторы соответствуют физиологическим потребностям и потребностям в безопасности и уверенности в будущем, описанным выше. Факторы мотивации Герцберга сравнимы с потребностями высших уровней Маслоу, т. е. потребностями в признании и самовыражении. Однако между этими двумя теориями есть принципиальное различие. Маслоу…
Реферат Самые первые предпосылки внедрения 6 Sigmaв GeneralElectricначались в 1995;м. Для осуществления деятельности по данной программенужноподробное описание имеющихся процессов и квалифицированный персонал, который дает идеи по оптимизации процессов, потому что знают, как процессы протекают. Для оптимизации процессов используются проводники — «Чемпионы», «Спонсоры», «Мастер (специалист) черного…
Курсовая Почему не все попытки разработать стратегию являются успешными? Главная причина, как нам кажется, в подходе к управлению. Для сравнения рассмотрим этапы по стратегическому планированию, предлагаемому Уткиным Э. А. в коллективной монографии. К таким этапам относятся: исследование внешней и внутренней среды организации; определение основных ориентиров фирмы; сравнение результатов двух предыдущих…
Реферат Естественно, у любого решения есть и обратная сторона — это ответственность за его принятие и дальнейшее исполнение. Этот фактор, на мой взгляд, является базовым в принятии оперативного управленческого решения, так как он «подстегивает» менеджера, тем самым, заставляя его рационально и целесообразно определять возможные критерии выбора в той или иной ситуации, и, прежде всего приоритетом…
Реферат Одной из основных проблем уровня сервиса отеля является персонал. Первое, что стоит отметить, нехватка действительно высококвалифицированных кадров и нежелание отельеров обучать новых специалистов. Помните фразу из анекдота, которую работодатель адресовал только что закончившему обучение студенту? «Забудьте все, чему вас учили, мы вас будем учить совершенно по-другому». Попадая в новую компанию…
Реферат Внутренние факторы в зависимости от величины их воздействия на экономические показатели, можно подразделить на главные и второстепенные. К числу главных относятся факторы, связанные с использованием трудовых ресурсов, основных фондов и материалов, а также факторы, обусловленные снабженческо-сбытовой деятельностью и некоторыми другими сторонами функционирования организации. Главные факторы…
Реферат