Учет расчетов по заработной плате

В «НОКП КР» я проходила практику и узнавала много информации. Среди них есть учет расчетов по заработной плате.

Заработная плата — это часть общественного продукта, которая в денежной форме выдается работнику в соответствии с количеством и качеством затраченного труда.

Основная заработная плата — вознаграждение за выполненную работу в соответствии с установленными нормами труда (тарифные ставки, оклады, сдельные расценки).

Дополнительная заработная плата — вознаграждения за труд сверх установленной нормы, за трудовые успехи и за особые условия труда (доплаты, надбавки, компенсационные выплаты).

Заработная плата ИТР и служащих определяется по штатному расписанию, т. е. на основе схемы должностных окладов и числа работников каждой группы.

Фонд заработной платы учеников определяется из численности и пособия, которое они получают. Отдельно рассчитывается заработная плата рабочих, сдельщиков и повременщиков. Заработная плата рабочих определяется на основании технического нормирования, т. е. на основании разработки норм затрат рабочего времени на единицу продукции. Нормы затрат труда включают нормы времени, нормы выработки, нормы обслуживания. Норма выработки — задание рабочему-сдельщику в производстве продукции требуемого качества в единицу времени в определенных условиях. Норма времени — отрезок рабочего времени (часы, дни), в течение которого рабочий должен произвести определенное количество продукции. Норма обслуживания определяет количество механизмов, которое должен обслуживать данный рабочий (или несколько) в течение смены.

Трудовые договора бывают в форме:

Трудового соглашения — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателями; Трудовое соглашение устанавливается между исполнителем и заказчиком, работником и работодателем.

Коллективного договора — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками организации и работодателем; предусматривает права и обязанности сторон в области социально-трудовых отношений на уровне предприятия.

Трудовой договор (контракт) может заключаться как временный на испытательный срок, на время выполнения работ, на определенный срок или неопределенный (пожизненно).

В «НОКП КР» учет расчетов по заработной плате проходит по следующей инструкции:

Фонд оплаты по категориям:

• Ш 001(полный месяц) — основной работник.
• Ш 164/69(полный месяц) — пенсионер через 15 лет.
• Ш 001(неполный месяц) — основные работники на неполный рабочий день.
• Ш 003(полный месяц) — пенсионер
• Ш 106 64/69(полный месяц) — МОП через 15 лет; младший обслуживающий персонал.
• Ш 106 (полный месяц) — МОП.

Пример расчетно-платежной ведомости.

На расчетно-платежной ведомости сперва пишется таб. номер, фамилия и имя сотрудника и его должность.

С каждого оклада сотрудника взимается за Соц. Фонд с п/п 17.25% для резидента и 3% для нерезидента и 13.25 с пенсионера.

Так как «НОКП КР» -это социальный фонд с п/п для резидента, то мы к окладу умножаем на 17,25% и получаем Соц. Фонд.

На Соц. Фонд- 8%.

НПФ-2%.

Соц. Фонд-2%.

Оклад — соц. фонд 8%- НПФ 2% - 650 =сумма обложения подоходным налогом.(10 150).

• 10 150*10%=1015(сумма подоходного налога.
• 12 000;960−240−1015=9785−2250=7535(перечисление в банк).

В «НОКП КР» заработную плату сотрудникам перечисляют через банк или выплачивают через кассу. Это все зависит от желания сотрудника.

Кроме учета расчетов по заработной плате я также проходила :

· Изучала ежегодной инвентаризации описей и счетов;

Инвентаризация представляет собой определенную последовательность практических действий по документальному подтверждению наличия, состояния и оценки имущества и обязательств организации с целью обеспечения достоверности данных учета и отчетности. Она способствует реализации контрольной функции учета, позволяя выявить случаи необоснованного уменьшения капитала хозяйствующего субъекта, вложенного в различные виды имущества (активов).

· Изучала акт приема-передаче и акт списания.;

Акт приёма-передачи работ — документ, который необходим для передачи объектов, выполненных подрядным способом, и подтверждает отсутствие претензий между заказчиком и исполнителем работ В акте отображаются виды и стоимость выполненных работ (оказанных услуг). Акт списания материалов подтверждает факт расходования материальных ценностей, с его помощью используемые материалы переводятся в категорию незадействованных.

· Научилась оформлять платежные поручения;

Платёжное поручение — это распоряжение владельца счёта (плательщика) обслуживающему его банку, оформленное расчётным документом, перевести определённую денежную сумму на счёт получателя средств, открытый в этом или другом банке.

· Научилась оформлять банковские выписки;

Остатки средств на расчётном счёте на определенную дату, зачисление средств на расчётный счёт владельца банк отражает по кредиту расчётного счета в выписке банка, а все суммы списаний, то есть уменьшение своего долга перед владельцем счета, банк отражает в выписке по дебету лицевого (расчётного) счета.

· Научилась формировать банковскую книгу.

Банковская книга свидетельствует об отделении операций по вкладам от оборотов самой трапезы. Таким образом, разделение счетов для учета расчетов по вкладам и счетов для учета оборотов по капиталу банка.

Также я участвовала в заполнении платежного поручения и ездила за выписками в такие банки как: АКБ «Банк Азии» и ЗАО «Кыргызско-Швейцарский Банк». И еще ездила в Первомайский социальный фонд за ежемесячным социальным отчетом.