Организация планово-экономического отдел, оснащение их техническими средствами управления

Основными задачами планово-экономического отдела являются:

• · организация рациональной хозяйственной деятельности;
• · выявление и использование резервов производства;
• · организация экономического анализа деятельности хозяйства;
• · разработка мероприятий по эффективному использованию производственных мощностей, материальных и трудовых ресурсов;
• · разработка проектов оптовых и розничных цен на реализацию продукции и утверждение планово-расчетных цен;
• · разработка планов хозяйственной деятельности и т. д.

В СООО «Авис» в наличии следующая техника: ксероксы, калькуляторы, факс и компьютеры, которые уже морально устарели, однако планируется полностью автоматизировать сотрудников данного предприятия на основе персональных компьютеров, подключенных в локальную сеть и заменить существующие устаревшие компьютеры на более современные.

Анализ кадрового состава апарата управления

Опросив сотрудников апарата управления и пронализировав полученную информацию, можно сказать:

• · аппарат управления предприятия состоит из 76% сотрудников с одним высшим образованием и 24% - с двумя.
• · 31% работников имеет стаж более 10 лет, 46% со стажем от 5 до 10 лет, и остальные менее 5 лет.
• · в возрасте от 25 до 30 16% сотрудников, от 30 до 40 — 54% и остальные старше 40 лет.
• · ежегодно курсы повышения квалификции проходит по 2−3 человека

Можно сделать вывод, что организация имеет квалифицированных сотрудников большая часть из которых имеют одно высшее образование и стаж работы от 5 до 10 лет, в возрасте от 30 до 40 лет. Предприятие заинтересовано в повышении квалификации своих сотрудников и поэтому отправляет на соответствующие курсы по 2−3 человека ежегодно.