Заключение. 
Изучение современной системы безналичных расчетов в Российской Федерации

Безналичные расчеты — это перечисление денежных средств со счета плательщика на счет получателя, осуществляемого по банковским счетам.

Безналичные расчеты за товары и услуги, а также в связи с финансовыми обязательствами осуществляются в различных формах, каждая из которых имеет специфические особенности в характере и движении расчетных документов.

В нашей стране безналичные расчеты населения носят добровольный характер. К их числу относятся: перечисления на счета по вкладам части заработной платы и других денежных доходов, выплата через учреждения банка заработной платы рабочим и служащим, переводов, перечисление сумм со счетов по вкладам в уплату за товары, за квартиру, коммунальные и прочие услуги, перечисление вклада с одного счета на другой и т. д.

В соответствии с действующим законодательством в современных условиях допускается использование следующих форм безналичных расчетов:

• · платежные поручения;
• · платежные требования;
• · расчеты чеками;
• · расчеты аккредитивами,
• · расчеты икассовыми поручениями.

Преимущество той или иной платежной системы состоит, прежде всего, в том, насколько быстро, надежно и экономично проводятся расчеты и платежи.

В соответствии с ФЗ «О Центральном Банке» Банк России устанавливает правила, формы, сроки и стандарты осуществления безналичных расчетов. Общий срок осуществления платежей по безналичным расчетам не должен превышать два операционных дня, если указанный платеж осуществляется в пределах территории субъекта РФ, и пять операционных дней, если указанный платеж осуществляется в пределах территории РФ.

Организация денежных расчетов с использованием безналичных денег гораздо предпочтительнее платежей наличными деньгами, т.к. достигается значительная экономия на издержках обращения. Широкому применению безналичных расчетов способствует разветвленная сеть банков, а также заинтересованность государства в их развитии.

В настоящее время очень востребованы зарплатные карты. Зарплатный проект Сбербанка России является самой первой и крупнейшей программой такого вида в России, и ей уже пользуются тысячи предприятий в разных регионах.

Зарплатная карта выдается в рамках договора, заключенного между филиалом Банка и организацией.

Преимущества зарплатных карт Сбербанка:

• 1. Перечисление зарплаты на карту освобождает работников от необходимости выстаивать очередь в кассу своего предприятия, что существенно экономит время и нервы. Снять же деньги легко и просто, в любое время, можно в многочисленных банкоматах, количество которых постоянно растет.
• 2. Можно использовать карту для безналичной оплаты различных товаров и услуг как в офисах Сбербанка, так и в магазинах и банкоматах любого населенного пункта.

Выгоды от зарплатных проектов:

• · Остатки по счетам банковских карт — это привлечение денежных средств, которые банк может использовать для активных операций.
• · Расширение клиентской базы.
• · Повышение лояльности клиентов.
• · Комиссия от зарплатных проектов.

Безналичные расчеты в РФ осуществляются через платежную систему Банка России и частные платежные системы.

Деятельность Банка России по совершенствованию платежной системы направлена на обеспечение эффективного и бесперебойного функционирования платежной системы и ее дальнейшее развитие и, как результат, на укрепление финансовой стабильности в стране и эффективное проведение денежно-кредитной политики.

В заключение моей дипломной работы можно сделать выводы:

• 1. Организация и развитие денежных расчетов с использованием безналичных денег позволяет экономить на издержках обращения.
• 2. Необходимо уделять большое внимание развитию системы безналичных расчетов в стране.
• 3. Стабилизировать безналичное денежное обращение.
• 4. Улучшать платежную систему путем внедрения новых форм расчетов и совершенствовать уже существующие формы безналичных платежей.

Таким образом, можно смело говорить, о том, что безналичная форма расчетов просто необходима, хотя российская система безналичных расчетов еще далека от совершенства.