Другие работы
Методика вывода предприятия из кризиса, получившая название «санационный менеджмент», была предложена В. А. Соколенко. По его определению, санационный менеджмент — это понимаемое несколько шире антикризисное управление с ориентацией на долгосрочные цели, что также согласуется с точкой зрения относительно нацеленности на долгосрочные инвестиции. Данная методика имеет несомненные достоинства: это…
Реферат Организационные структуры управления маркетингом могут быть построены по функциональному, товарному, рыночному, географическому принципу и должны соответствовать принципам единства целей, простоты, эффективной системы связей между подразделениями, единоначалия, малого количества звеньев, гибкости и адаптивности. Для управления маркетингом, как сложной деятельностью, используются специальные…
Курсовая Способ максимального соответствия Встречаются ситуации, когда члены экспертной группы должны отражать не собственную точку зрения, а позицию определенной категории населения. Целью такой экспертизы является выявление отношения населения (отношение населения к появлению новой продукции или введению нового вида услуг, отношение к сносу и возведению зданий, отношение к изменению природной среды…
Реферат Мотивационные аспекты управления трудом получили широкое применение в странах с развитой рыночной экономикой. В нашей стране понятие мотивации труда в экономическом смысле появилось сравнительно недавно в связи с демократизацией производства. Ранее оно употреблялось, в основном, в промышленной экономической социологии, педагогике, психологии. Это объяснялось рядом причин. Во-первых, экономические…
Реферат Управление процессом обслуживания покупателей в магазине занимает одно из ведущих мест в комплексе менеджмента торговой организации. Реализации этой функции должно уделяться большое внимание в силу ее высокой значимости в обеспечении развития торгового предприятия и повышения эффективности его деятельности, т.к. прежде всего, обеспечение высокого уровня торгового обслуживания покупателей…
Дипломная В современных экономических условиях предприятиям приходится работать в условиях постоянно меняющейся внешней среды, поэтому деятельность по совершенствованию системы управления персоналом должна носить комплексный и непрерывный характер. Это способствует повышению адаптивных качеств системы управления персоналом и эффективности производства в целом. Принципы управления персоналом — правила…
Реферат При выборе стратегий фирма должна исходить из предварительно установленных стратегических целей и результатов тщательного анализа необходимых рыночных условий для ее реализации, а также требований к организации производства. Мы рассмотрим наиболее часто реализуемые на практике корпоративных стратегий. Когда все перечисленные факторы оценены, данные измерения наносятся на график, затем проводится…
Реферат Оперативные приемы поведения на второй (словесной) фазе беседы: доброжелательно поприветствовать собеседника (если беседа проходит без дословесной фазы); отвлечь или переключить внимание собеседника с конфликтной темы (например, предложить закурить, высказать комплимент, спросить о чем-либо); предложить сесть (причем садиться по возможности под острым углом к собеседнику на расстоянии не более…
Дипломная В сентябре 1998 года Департаментом по охране окружающей среды Республики Коми был издан приказ № 63 в котором говорилось: «Учитывая резкое снижение объемов бюджетного финансирования и в соответствии с Постановлением Правительстве Российской Федерации от 20 июля 1998 года № 797 «О составе, предельной численности и фонде оплаты труда работников территориальных органов Федеральных органов…
Курсовая У стойки появляются два типа гостей — с бронированием и без такового. Гости с бронированием обслуживаются быстро и без проблем. Портье повторно подтверждает заказ на размещение. При размещении следует еще раз согласовать условия предварительного бронирования (категорию номера, наличие удобств, вид оплаты, цену, срок пребывания, предполагаемую дату отъезда и т. д.). Далее гость подписывает карту…
Дипломная Важно уже на первых этапах отбора отсечь те кандидатуры, которые по формальным признакам явно не соответствуют требованиям, предъявляемым к будущему сотруднику. Особое внимание секретарь-референт должен обращать на анализ достоверности и правильности оформления персональных документов: соответствие фамилий, имен и отчеств, других персональных данных, наличие в документах необходимых отметок…
Реферат Развитие ситуационного подхода к инновационному менеджменту обеспечила трансформация представлений о проблемах инноваций в современных условиях. Такой подход синтезирует достижения каждой из перечисленных концепций для конкретных инновационных ситуаций. Под ситуацией понимается совокупность факторов, влияющих на функционирование предприятия или развитие определенного инновационного проекта…
Реферат Убеждение как метод управления должно сопровождаться и дополнительной мотивацией, прежде всего, моральной, что позволяет работникам (или руководителю) понимать, что воспринятые ими цели, задачи, нормы деятельности и т. д. являются правильными, приводят к успеху. Это позволит, во-первых, оценить сам метод убеждения как эффективный, а во-вторых, убрать необходимость повторного убеждения по одному…
Курсовая Для эффективного осуществления контроля технологического процесса рабочая группа ХАССП ООО ТД «Чайна-Таун» должна выявить и оценить потенциально опасные факторы (виды опасностей), включая биологические (микробиологические), химические и физические, которые могут попадать в готовую продукцию из сырья или возникать (развиваться) в процессе производства, и затем составить по определенной методике…
Дипломная Предлагается изменить систему мотивации при помощи внедрения показателей, учитывающих вклад сотрудника. KPI (Key Performance Indicators) — набор показателей, с помощью которой работодатели оценивают поставленные цели для сотрудников. Она имеет некоторые общие связи с обычным плановым подходом. С одним важным отличием: показатели работы каждого отдельного сотрудника привязывают к общим KPI всей…
Курсовая