Реферат по книге Ли Якокка «Карьера Менеджера»

д.

Якокка приводит несколько примеров своих удачных решений и предложений, которые и позволили ему подняться по карьерной лестнице в такие рекордно быстрые сроки. Так, сюда можно отнести разработку модели «Мустанг» или правило «56 за 56». Согласно этому правилу, автомобиль «Форд 1956» предлагалось продавать в кредит, когда покупатели должны были сделать первоначальный взнос, а затем вносить оставшуюся сумму равными частями по 56 долларов — необременительно и выгодно.

Ли Якокка пишет: «Годы пребывания на посту генерального управляющего отделения „Форд“ были самым счастливым периодом моей жизни». Тем не менее, с данного поста он был уволен.

Якокка отмечает, что капитал, накопленный к моменту его увольнения, его статус, положение и возраст (ему на тот момент исполнилось 54 года) вполне позволили бы ему оставить работу и провести остаток жизни в отдыхе и развлечениях. Однако, против этого восставал его характер. Он не хотел сдаваться.

Ли Якокку пригласили на должность президента в другую автомобильную компанию «Крайслер». Перед этим ему был сделан ряд других заманчивых и не очень предложений — от должности декана в престижных университетах до президента различных фирм, но не в автомобильной индустрии. Однако, он хотел продолжить автомобильный бизнес.

Приняв предложение от «Крайслера», Якокка, по его словам, не знал, с чем столкнулся. Компания находилась в плачевном состоянии и была на грани банкротства. Автор подробно описывает как трудности, возникающие в самой организации и ведении дел в ней, так и собственные ощущения от этого. Во время его управления фирмой имели место и предоставление государственного займа для спасения «Крайслера» от банкротства, и идея слияния с «Фордом», которую тот отверг.

Книга Ли Якокки подкупает не только правдивым изложением событий, но и его неизменным чувством благодарности семье, близким, окружающим людям. Также последние четыре главы книги посвящены таким общим и вместе с тем важным вопросам как безопасность на дорогах (в автомобилях) или проблемы безработицы. Данный труд отличный стимул для работы над собой, обучения секретам управления и правильным жизненным ценностям.

Список использованных источников

:

1. Якокка Л., Новак У. Карьера менеджера / Пер. с англ; Худ. обл. М. В. Драко.

— 2-е изд. — Мн.: ООО, 2002. — 416 с.

2. Ли Якокка, «Карьера менеджера» (Iacocca, An Autobiography), — Минск: Попурри, 2001. — 416 с.

Якокка Л., Новак У. Карьера менеджера / Пер. с англ; Худ. обл.

М. В. Драко. — 2-е изд. ;

Мн.: ООО, 2002. — 416 с. С. 11.

Якокка Л., Новак У. Карьера менеджера / Пер. с англ; Худ. обл.

М. В. Драко. — 2-е изд. ;

Мн.: ООО, 2002. — 416 с. С. 25.

Там же. С. 3.

Якокка Л., Новак У. Карьера менеджера / Пер. с англ; Худ. обл. М.

В. Драко. — 2-е изд. — Мн.: ООО, 2002.

— 416 с. С. 98.

Якокка Л., Новак У. Карьера менеджера / Пер. с англ; Худ.

обл. М. В. Драко. ;

2-е изд. — Мн.: ООО, 2002. ;

416 с. С. 98.