Другие работы
Так выпускники не приступают к выполнению работы с первого апреля, а они посещают курсы, которые специально организуются для них и которые помогут стремительно и разумно приспособить новых работников к духу и методам работы в фирме. Формы данных курсов могут быть всевозможными: лекционные и семинарские занятия в самой фирме; занятия под открытым небом с обращением специалистов и экспертов…
Курсовая Был проведен детальный анализ финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «Кафе Блины»; 3. продемонстрирована и обоснована динамика изменения ключевых показателей финансовой и производственной деятельности ЗАО «Кафе Блины», характеризующих финансовое и имущественное положение Концерна. В заключение нашего анализа можно сказать, что период с 2009 по 2010 год, выбранный для курсового проекта, связан…
Курсовая Определение потребности в оборотных средствах СО=3 044 500/1,5=2 029 666 (руб.) Одного работающего б) одного основного рабочего в) одного рабочего руб. Расчет показателей рентабельности П=Nр-Зр П=3 044 500−2 513 122,05=531 377,95. Издел. Основные материалы руб. 398 300 245 000 175 153 300. Платежи в бюджет и ассигнования из бюджета. Численность работающих В том числе: П/п Элементы затрат Единица…
Курсовая Стратегической и долгосрочной целью деятельности предприятия является активное участие в строительстве индивидуальных, многоэтажных жилых домов и комплексов, а также объектов культурного и промышленного строительства. В связи с этим в первую очередь ООО «Степфор» определяет для себя задачи создания устойчивого положительного имиджа для вовлечения максимально широкого круга участников в развитие…
Курсовая При плановом ведении хозяйствования в функции государства входило перераспределение доходов, что позволяло функционировать многим убыточным предприятиям. Переход от жесткого централизованного управления к самостоятельному ведению хозяйствования принципиально по-иному ставит вопросы управления строительным предприятием. Возникновение элемента неопределенности по результатам деятельности…
Диссертация Вторая революция характеризуется появлением менеджеров, т. е. людей особой профессии. «Производственная демократия» (партисипативное управление) стала рассматриваться как форма соучастия всех работников организации в принятии решений, затрагивающих их интересы. Партисипативное управление можно рассматривать как один из подходов к управлению человеком в организации. Целью партисипативного…
Реферат Задачи инженерной психологии по своему содержанию не претерпели принципиальных изменений и соответствуют цели — разработке требований и рекомендаций к программно-техническим средствам для обеспечения эффективности деятельности, сохранения здоровья и развития личности человека. Для решения научно-практических задач используется системотехнический подход; выбор концепции определяется особенностями…
Реферат Социокультурные условия означают: (а) достаточность профессиональной квалификации исполнителей для исполнения решения; (б) наличие традиций, обычаев, поддерживающих необходимые для выполнения решения процедуры (действия) и задающих приемлемые способы их выполнения; (в) отсутствие традиций, обычаев, препятствующих выполнению необходимых процедур (действий) или определяющих способ их выполнения…
Реферат Психологические методы играют очень важную роль в работе с персоналом, т.к. направлены на конкретную личность рабочего или служащего и, как правило, строго персонифицированы и индивидуальны. Главной их особенностью является обращение к внутреннему миру человека, его личности, интеллекту, чувствам, образам и поведению с тем, чтобы направить внутренний потенциал человека на решение конкретных задач…
Реферат Значительно сократился разрыв в уровне образования и квалификации между руководителем и подчиненным. Если прежде преобладание первых во все случаях было неоспоримо, то сегодня подчиненные могут превосходить руководителей во многих отношениях, оставляя им формальное преимущество в занимаемой должности, организаторские способности или личный авторитет; Убежденность в необходимости подчиняться…
Реферат Подразделение технологических решений (TSG) — включает в себя корпоративные системы хранения данных, программные решения и услуги. Концентрирует свое внимание на реализации концепции адаптивной инфраструктуры и Smart Office для корпоративного сектора, компаний малого и среднего бизнеса, а также для предприятий государственного сектора. Подразделение персональных систем (PSG) — концентрирует свою…
Реферат Наиболее значительный рост импорта России в 2003 г. наблюдается в торговле с Китаем — на 45%, Турцией — на 39%, Польшей — на 34%, Италией — на 29%, Нидерландами — на 24%. Состав первой десятки крупнейших — по размерам товарооборота — торговых партнеров России в 2002 г. по сравнению с 2001 г. немного изменился: из нее выпал Казахстан и вошла Швейцария. На подступах к первой десятке находятся…
Реферат Превентивная кадровая политика. В подлинном смысле слова политика возникает лишь тогда, когда руководство фирмы (предприятия) имеет обоснованные прогнозы развития ситуации. Однако организация, характеризующаяся наличием превентивной кадровой политики, не имеет средств, для влияния на нее. Кадровая служба подобных предприятий располагает не только средствами диагностики персонала…
Реферат Опыт работы (знания, полученные на базе предшествующей деятельности Уколов В. Ф., Масс А. М, И. К. Быстряков.-2-е изд., доп.-М.:ЗАО «Издательство Экономика», 2004 г. стр.6. Специальные знания (технические, коммерческие, финансовые, управленческие и прочие знания, непосредственно относящиеся к занимаемой должности); Операции финансовые (привлечение капиталов и управление ими). 4. Операции страховые…
Реферат В соответствии с ней среднему человеку присуще отвращение к труду и желание избежать его при первой же возможности. Большинство работников ни к чему не стремятся, избегают брать на себя ответственность и предпочитают, чтобы ими руководили. Поэтому людей требуется, в основном с помощью наказаний, принуждать к выполнению возложенных на них обязанностей и непрерывно контролировать их действия…
Реферат