Другие работы
Работодатель сам определяет конкретные размеры оплаты простоя в локальных нормативных актах. Но размеры этой оплаты не могут быть ниже тех, что установлены ст. 157 ТК РФ. При сдельной оплате труда, когда заработок рассчитывается за конкретный объем работ, определить их выполнение за время простоя нельзя. Тогда заработная плата сдельщика за период простоя по причинам, независящим от работника…
Реферат Развиваясь из простейшей формы (в мастерской — пять или шесть работников, в «супербайдарке» — полтора десятка гребцов), организация, как правило, обращается ко второму координационному механизму. Прямой контроль способствует координации потому, что ответственность за работу других людей, определение заданий для них и наблюдение за их действиями возлагается на одного человека (рис. 1.1 (б…
Курсовая Создание специальных органов не исключает единоличной ответственности руководителя унитарного предприятия за результаты деятельности предприятия и за принимаемые решения. Таким образом, подобные органы являются совещательными, решения, принимаемые ими, учитываются при принятии управленческих решений, но не обязательны к исполнению (разумеется, если законодательными актами, в соответствии…
Реферат Цель социологических методов — правление формированием и развитием коллектива, создание в коллективе положительного социально-психологического климата, оптимальной сплоченности, достижения общей целы путем обеспечения единства интересов, развития инициативы и т. п. В основе социологических методов лежат потребности, интересы, мотивы, цели и т. п. (менеджер) и его команда. Управление — это работа…
Реферат График операционного бюджета на 1 квартал 2015 годянварьфевральмартбюджет продаж341 131 111 583бюджет закупок1 157 369 715бюджет коммерческих расходов822 932 988бюджет оплаты труда413 489 489налоговый бюджет262 352 352 В связи с отсутствием на предприятии специального подразделения, занимающегося финансовым планированием, необходим возложить исполнение обязанностей на специально выделенную трупу…
Дипломная Второй упомянутый — органический — тип структур управления имеет сравнительно недолгую историю и возник как антипод бюрократической организации, модель которой перестала удовлетворять многие предприятия, испытывающие необходимость в более гибких и адаптированных структурах. Новый подход отвергает представление об эффективности организации как «организованной» и работающей с четкостью часового…
Реферат Наиболее привычная и понятная форма представления соподчинения составляющих классификации отражается графически, что еще раз подчеркивает ее организационную природу. На этой контрастно отражаемой графической основе соподчинение выделяемых классификацией группировок представляется иерархией, уровнями, ступенями, створами, сегментами, спектрами и др., методами и инструментами позиционирования…
Реферат В целом такое взаимодействие обеспечивается Президентом России в соответствии с требованиями ст. 80 Конституции РФ. Значительную регулирующую роль играют Бюджетный кодекс РФ, федеральные законы от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и от 4 января 1999 г. № 4-ФЗ…
Реферат Продукты получают по количеству и качеству. Первый этап — предварительный. Приемка продукции по количеству производится по товарно-транспортным накладным, счетам-фактурам, путем пересчета тарных мест, взвешивания и т. п. Если товар поступил в исправной таре, кроме проверки веса брутто предприятие имеет право потребовать вскрытия тары и проверки веса нетто. Второй этап — окончательная приемка…
Дипломная Два важных момента в работе — это частота повторения данной задачи и время, необходимое для ее выполнения. Машинная операция, например, может состоять в выполнении задачи по сверлению отверстий тысячу раз в день. Чтобы выполнить каждую операцию, требуется всего лишь несколько секунд. Исследователь выполняет разнообразные и сложные задачи, и они могут вовсе не повторяться ни разу в течение дня…
Реферат Стандартизация — это одно из важных направлений деятельности по установлению и поддержке порядка в различных сферах. В частности, стандартизация включает в себя разработку, опубликование и применение стандартов. В России термин «стандартизация» установлен законодательно, а область его применения сокращена до сфер производства и обращения продукции. Важнейшими результатами стандартизации считаются…
Реферат Стабильное финансовое состояние, использование передовых технологийдобычи нефти, наличие крупныхместорождений, высококвалифицированный персонал, сильная корпоративная культура. Слабыестороны: большой объем старыхмалодебитных скважин, затрудненноеположение по отношению к зарубежнымпроектам. Возможности: способностьотрасли к использованию инновационныхтехнологий, рост нефтяной отрасли. Угрозы…
Курсовая Менее крупные, но также давно существующие бренды (в рамках РАО «ЕЭС России»), в результате реформы электроэнергетики перешедшие в собственность частных структур. Это, прежде всего, многочисленные проектировочные, строительные, пуско-наладочные компании, ранее входящие в единую структуру. Их основная ценность — наличие значительных референций. Однако в данной ситуации конкуренты обладают схожими…
Курсовая Поведенческий подход в отличие от личностного подхода во главу угла поставил поиск не оптимального набора лидерских качеств, а оптимальных образцов лидерского поведения. При этом вначале речь шла о двух альтернативных стилях лидерского поведения (ориентация на задачу и ориентация на отношения). Затем о стиле, сочетающем в себе и ориентацию на задачу, и ориентацию на отношения. Теория и практика…
Реферат В конце 19 века в производстве произошли крупнейшие сдвиги. Прежде всего резко возросли его масштабы и концентрация, что выразилось в появлении огромных предприятий, на которых были заняты тысячи и десятки тысяч рабочих и инженеров. На этих предприятиях устанавливалось дорогостоящее оборудование, внедрялись сложнейшие технологические процессы. Непосредственным толчком к развитию этих процессов…
Дипломная