Другие работы
Исходное требование при разработке системы и элементов экономического механизма — учёт действия и использование экономических законов. Например, в соответствии с законом стоимости цены должны отражать общественно необходимые затраты труда. Отклонение цены от стоимости должно быть обосновано. Если это требование в плановом хозяйстве не учесть, то произойдёт неправильное регулирование производства…
Реферат Изучение понятийного аппарата позволяет сделать вывод, что такие понятия, как «методология», «метод», «методологический подход», связаны между собой. Методология определяет способы изучения и обновления действительности, методы достижения поставленных целей. Таким образом, взаимосвязь понятий «методология», «метод» можно определить как соотношение целого и части. Взаимосвязь понятий «методология…
Реферат Определим затраты на внедрение мероприятий. Для внедрения первого мероприятия необходимо добавить в штатное расписание 1 единицу в отдел кадров, соответственно затраты будут ежемесячные на заработную плату в размере 25 тыс. руб. Для внедрения второго мероприятия необходимо выделять ежемесячную сумму 13 тыс. рублей для обучения персонала и повышения квалификации кадров. Затраты при проведении…
Реферат Немецкий социолог Макс Вебер (1864—1920) выделял два основных способа оценки людей при продвижении их по карьерной лестнице: меритократический и султанский. Меритократический способ подразумевает оценку работников по их реальным достижениям, которые возможно измерить и зафиксировать, а также сравнение сотрудников между собой по результативности их трудовой деятельности, т. е. то, что сейчас…
Реферат Показатели результативности дают четкую и ясную цель для направления усилий членов организации. Однако, за исключением ряда специальных случаев, организациям редко бывает необходимо ни на йоту не отклоняться от поставленной цели. На самом деле, одна из характерных черт хорошего стандарта системы контроля состоит в том, что в нем содержатся реалистичные допуски параметров цели. Определение…
Реферат После смерти Сталина стала очевидной кастовая структура партии. Все радикальные вопросы развития страны стали решать партийные олигархи в узком кругу. Остальные члены партии, как и весь народ, только получали сверху готовые решения и исполняли их. При этом о реальных выборах руководства не могло быть и речи. Высшие эшелоны управления формировались путем кремлевских политических интриг втайне…
Реферат План — главный инструмент реализации экономической политики партии, планирование — средство управления, а также реализации требований всех экономических законов социализма. Наличие плана в работе уже воздействует на субъект и объект управления. Но воздействие это будет различным в зависимости от процедур планирования, показателей, доводимых вышестоящими органами, и т. д. Поэтому можно считать…
Реферат Современный менеджмент базируется сегодня на принципах работы организации, которые в свое время выявил А. Файоль. Концепция Файоля стала базой для теоретического построения, формулирующих исчерпывающие принципы организации, и способные дать обоснование нормативным концепциям формальной структуры. И самое главное, руководитель сам может принять решение быть властным, использовать «метод кнута…
Реферат В этих оценках, хотя и шутливых, доля правды весьма существенна. Изучение стиля руководства в последнее десятилетие стало важным направлением в процессе оптимизации деятельности человека, а так же в интегральном изучении личности. Знание стиля руководства позволяет решить проблему профессиональной пригодности административного резерва. Руководителю трудно выработать такой стиль деятельности…
Курсовая Недостаточная профессиональная подготовка. Во многих профессиях специалисты страдают от того, что каждый год появляется огромное количество новых теорий, технологий, исследований, знание которых кажется необходимым для того, чтобы не чувствовать себя «в хвосте прогресса». Для освоения новых знаний необходимы время, силы и деньги. Особую опасность данный стрессор может представлять для людей…
Реферат Осуществление взвешенной и разумной дисциплинарной практики. Право поощрять и наказывать подчиненных — это действенное воспитательное средство в руках начальника. Поощрение способствует развитию активности, инициативы сотрудников, стимулирует у них уверенность в своих силах, а взыскание — повышает ответственность подчиненных за результаты служебной деятельности, соблюдение порядка и дисциплины…
Реферат Усложнение задач работы с персоналом. Необходимость вести бизнес в условиях острой конкуренции заставляет компании повышать требования к работникам. Найти работников, соответствующих этим требованиям становиться все труднее. Конкуренция между компаниями за право нанять лучших работников становиться все острее, а «охота за головами» принимает массовые масштабы. Но мало только нанять сильных…
Реферат Налоговое планирование производится в рамках процесса бюджетирования. В начале каждого календарного года ПЭО на основании данных, предоставленных производственным отделом и маркетинговой службой, формирует годовой бюджет предприятия, где в расходной части выделят раздел «налоговые отчисления». Прогнозы по статье строятся, исходя из производственных и рыночных показателей, которых планирует…
Реферат Второе требование принципа служения государству и обществу — служение не конкретным государственным органам, не лицу, замещающему руководящую государственную должность и не своей корпоративной группе, а только Конституции, государству и через него народу. То есть, это некорпоративный, неличностный и высокоморальный подход к организации государственной службы и ее кадровому обеспечению. Сегодня…
Реферат Квадрант IV — стратегия диверсификации. Эта стратегия применяется с целью избежать чрезмерной зависимости организации от одного СХП или одного ассортиментного набора продукции, а также в том случае, если предприятие намерено покинуть свертывающиеся рынки или рынки, находящиеся в состоянии застоя. Однако реализация стратегии диверсификации предполагает разработку новых продуктов и новых рынков…
Реферат