Другие работы
После тщательного анализа, парного сравнения, оценки каждой из альтернатив обсуждения путем голосования менеджеры выбирают новую стратегию организации, после чего начинается процесс ее реализации. На основе общей стратегии организации разрабатываются стратегии структурных подразделений и функциональных областей. Это значит, что стратегия должна быть переведена в каждодневную деятельность…
Реферат Кроме того, строительная организация, в результате деятельности которой образуются отходы, должна разработать и утвердить в территориальном органе Росприроднадзора проект индивидуального ежегодного норматива образования отходов и лимитов на их размещение (ПНООЛР)1. Расчет норматива ведется по удельной массе образующихся отходов на единицу работ и планируемому объему работ. Для этого могут быть…
Реферат Выбор адекватной структуры для осуществления проекта является ответственной задачей, во многом определяющей успех проекта. Наиболее распространенной структурой для проекта является функциональная, когда в разных структурных подразделениях организации отдельные сотрудники временно назначаются членами команды проекта, таким же образом подбирается менеджер проекта. При этом члены команды проекта…
Реферат Постоянно стремится найти что-либо новое, применить 3. Отношение к работе 1 К работе относится без интереса, пассивен 2 Отношение к работе сложное и противоречивое, то загорается и готов на все, чтобы добиться результата, то равнодушен и пассивен 3 К работе относится как к осознанной необходимости, особого старания не проявляет, но и не подводит 4 К работе относится с интересом, выполняет…
Дипломная Ответственные брали на себя эти обязанности в случае отсутствия контролера, при этом посвящая остальное время работе на производстве. Мужчины, занятые на производстве, часто жаловались, что им надоедает выполнять постоянно одну и ту же работу, особенно с учетом того, что некоторые операции были физически тяжелее, чем другие (например, заготовка подразумевала ручные операции с коробками конфет…
Реферат Уровень организационной культуры непосредственно отражает уровень организационного развития коллектива (наличие команды в организации) определяет поведенческий кодекс, так как в нем содержатся правила и нормы поведения, основанные на принципах общечеловеческой морали, ритуалы и традиции делового поведения в различных ситуациях межличностного общения. Современные усилия управления требуют…
Реферат Комплексный, системный подход к проблеме качества предполагает создание стройной, научно обоснованной системы воздействия на весь процесс, обеспечивающий выпуск высококачественной, конкурентоспособной продукции, начиная с предпроизводственной стадии (т.е. в период исследования рынка и выявления потребностей потребителей, разработки продукции и технологии производства, в период производства (где…
Реферат Повысить эффективность бизнес-процессов за счет организации быстрого поиска и предоставления оперативного доступа к массиву документации предприятияСократить время и трудозатраты на разработку, согласование и внесение изменений в документацию посредством автоматизации процессов документооборотаСоздать единую информационную среду предприятия с помощью интеграционной платформыГарантировать…
Курсовая Цель кадровой политики — обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров в его развитии в соответствии с потребностями самой организации, требованиями законодательства, состоянием рынка труда. Такая кадровая политика характерна для компаний, ориентированных на создание определенной корпоративной атмосферы, формирование особого духа…
Реферат Журналы Высокая избирательная способность. Люди с разными интересами будут читать литературу, посвященная той сфере жизни, которая их интересует. Своевременность, широта охвата, массовость, относительно недорого. Рекламное обращение воздействует только на определенную потребительскую группу. Не высокое качество, кратковременность. 10% V. Реклама на месте продажи (магазины, аптеки, больницы…
Дипломная Целевая декомпозиция проекта является системообразующим инструментом для управления проектом, так как строится для того, чтобы определить точное количество и корректный контент пакета задач проекта. Тщательное и безошибочное построение целевой структуры — непременное условие успешной разработки всех подсистем проекта и в этом смысле — детерминант успеха или неуспеха всего проекта. Именно по этой…
Реферат Любой инструмент имеет предел своих возможностей, но экономика постоянно требует решать задачи повышения эффективности организации, рассматриваемой в данном случае как субъект хозяйственной деятельности. Поэтому, когда технократические подходы школы Тейлора и административной школы достигли предела своих возможностей, неизбежно были востребованы новые резервы повышения эффективности организации…
Реферат Возможно несколько функциональных последствий конфликта. Одно из них заключается в том, что проблема может быть решена таким путём, который приемлем для всех сторон, и в результате люди будут больше чувствовать свою причастность к решению этой проблемы. Это, в свою очередь, сводит к минимуму или совсем устраняет трудности в осуществлении решений — враждебность, несправедливость и вынужденность…
Реферат Методы диссипации риска представляют собой более гибкие инструменты управления. Один из основных методов диссипации заключается в распределении общего риска путем объединения (с разной степенью интеграции) с другими участниками, заинтересованными в успехе общего дела. Предприятие имеет возможность уменьшить уровень собственного риска, привлекая к решению общих проблем в качестве партнеров другие…
Реферат Последний пункт предполагает распространение рекламных и нерекламных статей в местной прессе, освещающих уровень и качество производимых фирмой услуг и гарантий, изготовление 4−5-рекламных щитов, располагаемых вдоль основной транспортной магистрали — по трассам БлаговещенскБелогорск, Благовещенск — Райчихинск, рекламные объявления в транспорте. Особое внимание при этом планируется уделить…
Реферат