Другие работы
Проясняет цели и задачи, которые должны быть выполнены, перед тем, как начать над ними работать, и обеспечивает, чтобы информация была понятна всем сотрудникам, включенным в процесс. Разрабатывает и доводит до членов команды ясный и последовательный план действий в соответствии с требованиями к заданию. Инкорпорирует планы в общие планы работ и принимает во внимание доступные ресурсы, время…
Дипломная Уровни стратегии в организации: «Первый уровень — корпоративный — присутствует в компаниях, действующих в нескольких сферах бизнеса». Здесь принимаются решения о закупках, продажах, ликвидациях, перепрофилировании тех или иных сфер бизнеса, рассчитываются стратегические соответствия между отдельными сферами бизнеса, разрабатываются планы диверсификации, осуществляется глобальное управление…
Курсовая Для ООО «Монтажник» предлагаются системы управления запасами, позволяющие достичь баланса поставок материальных ресурсов. Выбор такой системы предлагается проводить в зависимости от интенсивности потребления, надежности поставок, возможностей предприятия по учету текущих запасов, от размера имеющихся складских площадей ООО «Монтажник». Система управления запасами проектируется с целью…
Реферат Организационно-правовой статус подобных организаций в РФ определён законом РФ «Об общественных организациях». Они являются юридическими лицами, некоммерческими организациями, создаются на общественных началах граждан и (или) других организаций. Масштаб деятельности профессиональных объединений менеджеров разный: от районного и городского до федерального и международного уровней. Их деятельность…
Реферат Важно обратить внимание на сопряжение структуры управления с фазами жизненного цикла организации, о чем, к сожалению, нередко забывают проектанты и специалисты, решающие задачу совершенствования управленческих структур. На стадии зарождения организации управление нередко осуществляется самим предпринимателем. На стадии роста происходит функциональное разделение труда менеджеров. На стадии…
Дипломная Целью моей работы было определение, что же такое российский ме-неджмент сегодня, какие у него перспективы развития, на какие особенности российского менталитета, уклада и исторически сложившихся традиций ве-дения бизнеса в России он опирается. Анализируя рассмотренные источники информации и оценки российских специалистов, можно сделать следующий вывод по работе в целом: менеджмент в России…
Курсовая Франчайзинговая форма сотрудничества обеспечивает максимальный уровень эффективности управления глобальной франчайзинговой сетью при минимальных начальных вложениях ее участников. При принятии решения о создании франчайзинговой структуры столь важные вопросы, как форма собственности и доля участия, способ сотрудничества и экономический эффект от него формируют своего рода ноу-хау…
Курсовая Модель планирования была доминантной вплоть до 1990;х гг., когда на смену ей пришла сетевая модель (networking model). Сетевая модель в сфере формирования карьерной готовности предполагает взаимодействие студентов, выпускников, работодателей, преподавателей, администрации университета при активном содействии человеческих, печатных и электронных карьерных ресурсов. Сетевая модель активно…
Реферат В общем виде цель тренинга (процедуры обучения и воспитания) состоит в том, чтобы развивать способности человека и удовлетворять его текущие и будущие потребности. Причем обозначенная темой тренинга цель всегда корректируется каждым участником с учетом своих собственных целевых установок. В рамках десятой главы изучающие курс приобретут знания и опыт применения этих знаний на практике в процессе…
Реферат Совместно с экспериментальным цехом составлять задания на разработку моделей одежды, составлять расчет потребности сырья, фурнитуры на программу, осуществлять конфикционирование сырья. Координировать работу экспериментального цеха, разрабатывать и обеспечивать выполнение мероприятий подготовки производства. Планирует запуск моделей производства и подготовку и запуск по всем этапам. Принимает меры…
Курсовая На данную деятельность оказывает влияние как зависящие от нас факторы: работа менеджеров (правильное распределение объемов бронирования по каналам продаж с учетом стоимости каждого канала, использование динамических повышающих тарифов в периоды максимального спроса, корректное ценообразование в период низкого спроса), так и независимые: конкурентная среда, сезонность, инфляция…
Реферат Представленная схема является довольно условной и дает лишь самое общее представление о взаимосвязях потребностей и мотивов. Реальный же мотивационный процесс может быть значительно более сложным. Мотивы, движущие человеком, чрезвычайно сложны, подвержены частым переменам и формируются под воздействием целого комплекса внешних и внутренних факторов — способностей, образования, социального…
Реферат Уметь правильно вести себя с участниками. Во время беседа руководитель никогда не должен горячиться, срываться и т. п., так как гнев — плохой советчик. Руководитель должен стараться снять «напряжение» с человека, который беседует с ним. В беседе никогда не следует унижать, а тем более оскорблять человека. Руководителю необходимо акцентировать внимание провинившегося участника не на том, что…
Реферат В ряде ведущих вузов РФ, а также в Государственном институте русского языка им. Л. С. Пушкина разработаны дополнительные образовательные программы, направленные на повышение уровня владения русским языком, в том числе, в целях повышения уровня речевой культуры государственных и муниципальных служащих. Обучение проводится по таким программам, как «Активные процессы в русском языке и нормы русской…
Реферат В компаниях, где управление персоналом ориентировано на модель «человеческий капитал», планирование человеческих ресурсов охватывает разработку и внедрение широкого круга мероприятий по обучению и профессиональному развитию работников, планированию их продвижения по службе (карьеры) и т. п. Работники центра дают рекомендации о возможности кандидата выполнять должностные обязанности и о дальнейшем…
Курсовая