Другие работы
Второй — между подразделениями крупных организаций (межгрупповой) Организации состоят из множества групп, как формальных, так и неформальных. Даже в самых лучших организациях между такими группами могут возникать конфликты. Неформальные организации, которые считают, что руководитель относится к ним несправедливо, могут крепче сплотиться и попытаться «рассчитаться» с ним снижением…
Реферат С целью решения организационных проблем и проблем в бизнесе все чаще руководители предприятий и учреждений стали привлекать к работе с коллективами социальных педагогов. Все же, некоторый скептицизм в отношении необходимости работы социального педагога на предприятии, встречающийся время от времени в России, опирается на опыт ведения бизнеса в период первоначального становления частной…
Курсовая Второй — между подразделениями крупных организаций (межгрупповой). Организации состоят из множества групп, как формальных, так и неформальных. Даже в самых лучших организациях между такими группами могут возникать конфликты. Неформальные организации, которые считают, что руководитель относится к ним несправедливо, могут крепче сплотиться и попытаться «рассчитаться» с ним снижением…
Реферат Информация о состоянии рынка и собственном ближайшем окружении необходима предприятию для формирования собственной конкурентной стратегии. Для анализа конкуренции применяют анализ конкуренции в табличном виде с применением системы критериев оценки предприятий и оценочной шкалы, в которой знак «+» означает, что конкурент превосходит наше предприятие по данному критерию, знак «=» говорит о том, что…
Реферат Приведенные данные свидетельствуют, что в оплате за труд в ОАО «Магнит» преобладает премиальная часть: ее доля в 2007 году в структуре фонда оплаты труда отсутствовала, т.к. на тот момент предприятие было убыточным, то есть практически отсутствовала элементарная мотивация стимулирования труда экономическими и социально-психологическими методами. А в 2008 году ситуация на торговом предприятии…
Реферат Существовало и существует множество методик, теорий, концепций мотивации и стимулирования труда. Первоначальные теории мотивации складывались исходя из анализа исторического опыта поведения людей и применения простых стимулов принуждения, материального и морального поощрения. Наиболее известными из них и до сих пор широко применяемыми являются: теории «X», «Y» и «Z», в основе которых лежит…
Реферат Итак, оценив эффективность работы предприятия, отметим, что большинство показателей экономической эффективности падает, растет лишь производительность труда и капиталовложений. Это говорит о том, что есть недостатки в процессе принятия управленческих решений. Но доля руководителей уменьшается, соответственно увеличивается нагрузка на них, это приводит к тому, что на принятие управленческого…
Курсовая В конце 2014 года вышел Федеральный закон, определяющий сущность территории опережающего развития, порядок создания и прекращения существования ТОР, меры по развитию зон опережающего развития, а также правовой статус. В Федеральном законе определено, что под территорией опережающего социально-экономического развития (ТОР) понимается часть территории субъекта Российской Федерации, включая закрытое…
Реферат Вывод: Таким образом, проведя SWOT-анализ, мы пришли к выводу, что данная структура не удовлетворяет ее потребностям, вследствие чего структура подлежит реорганизации. Для чего будет утверждено новое штатное расписание, в котором на коммерческого директора дополнительно будут возложены обязанности инспектора по кадрам, в связи с чем, будет увеличен должностной оклад. Для увеличения качества…
Реферат Расчет показателей финансовой устойчивости показал, что ±СОС ≥ 0, ±ДИФ ≥ 0 и ±ОИФ ≥ 0, а это значит, что предприятие находится в абсолютно устойчивом финансовом состоянии, характеризующемся высокой платежеспособностью и независимостью от кредиторов. Анализ коэффициента маневренности показал, что 0,5 часть собственного капитала находится в мобильной форме и, несмотря на снижение данного показателя…
Дипломная Источниками информации для написания работы по теме послужили базовая учебная литература, фундаментальные теоретические труды крупнейших мыслителей в рассматриваемой области, результаты практических исследований видных отечественных и зарубежных авторов, статьи и обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященных тематике, справочная литература, прочие актуальные источники…
Реферат Сложность финансового обеспечения инновационного проекта. Большие объемы инвестиций связаны с уже упоминаемыми выше НИОКР, необходимостью приобретения специальных активов (стоимость приобретения которых обычно выше, чем универсальных, но которые неохотно принимаются банками в качестве залога в силу низкой ликвидности), а также большими вложениями в мероприятия по продвижению инновационной…
Реферат С каждой вносимой на основании приказа в трудовую книжку (вкладыш) записью о приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и увольнении работник должен быть ознакомлен под расписку в личной карточке работника, в которой должна быть повторена точная запись из трудовой книжки (вкладыша). Для фиксации этих сведений в личной карточке имеется раздел 3 «Прием на работу и переводы на другую…
Курсовая В ходе выполнения работы был рассчитан годовой фонд времени работы рабочего и оборудования, рассчитано потребное количество оборудования и коэффициент загрузки оборудования, построены графики использования и загрузки оборудования, рассчитано потребное количество работающих и коэффициент их загрузки, разработан план участка механического цеха. Проверка знаний в области маркетинговых исследований…
Дипломная Новые инструменты являются средствами решения проблем, рассматриваемых в теории TQM. Эти инструменты наиболее успешно могут быть использованы в рамках групповой работы в командах, создаваемых в организациях для поиска и выработки решения проблем качества. Рассматриваемые ниже новые инструменты управления качеством лежат в основе новейшей процедуры преобразования требований потребителей сначала…
Реферат