Другие работы
В первом случае задача является областью компетенций внедренческих компаний, во втором же случае необходимо привлекать специалистов в области маркетинга и организации продаж. Основной проблемой для большинства предприятий является не сама автоматизация клиентской базы, а создание системы классификации клиентов по определенным признакам, значимым для конкретной компании, выделение целевой группы…
Реферат Государственный стандарт РФ ГОСТ Р ИСО 9000−2001 «Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь»: принят и введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 15 августа 2001 г. N 332-ст. — М.: Издательство стандартов, 2003. Государственный стандарт РФ ГОСТ Р ИСО 9004−2001 «Системы менеджмента качества. Рекомендации по улучшению деятельности»: принят постановлением Госстандарта РФ…
Реферат Деловая оценка персонала — это процесс определения эффективности выполнения сотрудниками организации своих должностных обязанностей и реализации организационных целей. Выбор методов оценки персонала для каждой конкретной организации является уникальной задачей, решить которую может только руководство самой организации. Система оценки персонала должна учитывать и отражать ряд факторов…
Курсовая Оборудование, которое мы производим и продаем, отличается от основных конкурентов значительно большим сроком гарантии. Представьте себе, что Вы пришли к потенциальному клиенту, а он возражает, говоря, что Ваше оборудование слишком дорогое. Ваши действия? Техника продаж, работы с возражениями, кандидат в аргументации обязательно должен использовать данную ему информацию о продукте. 2. Для нашего…
Курсовая Оценка конкурентоспособности стран проводится различными зарубежными организациями. Одним из наиболее известных исследований в этой области является оценка конкурентоспособности стран экспертами Всемирного экономического форума (World Economic Forum — WEF) — независимой международной организацией, которая разработала и внедрила методику измерения конкурентоспособности стран. Использование данной…
Реферат Стратегия кадрового потенциала МБОУ-СОШ № 36Увеличениеколичества руководителей, ориентированныхнаделовуюкарьеруиинтенсивное развитиеорганизаций, сталооднойиз характерныхотличийжизнисовременнойшколы. Какоказалось, дажеблестящеподготовленныйдиректор, обладающий незауряднымиорганизационнымиспособностями, одинмало чтоможетизменитьвшколе. Кардинальныеположительныеизменения возможнылишь в том случае…
Дипломная Само существование теории разработки управленческих решений как относительно самостоятельной дисциплины зиждется на предположении о том, что принципы эффективного построения процессов разработки решений в различных областях деятельности и различных организациях едины. Поэтому в основу классификации ситуаций принятия решения кладется не отнесение их к той или иной предметной области, скажем…
Реферат Предоставление персоналу гибкой, привлекательной и многофункциональной работы. Согласно принципам систем Тейлора и Форда раздробленная и нормированная работа не допускает автономности рабочего в процессе работы, отрицает повышение квалификации на основе накопленного опыта и лишает основы образовательную функцию, которую несет работа. И на японских предприятиях в период наибольшего экономического…
Реферат В разделе конкуренция на рынке нужно провести реалистическую оценку сильных и слабых сторон конкурирующих товаров (услуг) и назвать выпускающие их фирмы, определить источники информации, указывающие на то какие товары, являются наиболее конкурентоспособными, сравнить конкурирующие товары (услуги) по базисной цене, характеристикам, обслуживанию, гарантийным обязательствам и другим существенным…
Курсовая Мы довольны итогами этого проекта. Теоретические занятия, которые велись с использованием современных технологий, сочетались с серьезной производственной практикой. Надеемся, что подобная структура курса позволит сделать труд специалистов более результативным, а это, в свою очередь, повысит эффективность деятельности предприятий холдинга", — отметила руководитель корпоративного учебного центра…
Контрольная Затраты на приобретение становятся важным фактором, когда цена единицы продукции зависит от размера заказа, что обычно выражается в виде оптовых скидок в тех случаях, когда цена единицы продукции убывает с возрастанием размера заказа. Затраты на оформление заказа представляют собой постоянные расходы, связанные с его размещением. Таким образом, при удовлетворении спроса в течение заданного…
Курсовая Например, когда задаешь группе обучающихся вопрос: «Является ли, на ваш взгляд, наша группа командой?» — участники отвечают: «Нет, мы не команда: мы все чудесные люди, но разъединены, у нас ведь нет единой цели…». Когда у людей нет объединяющего их будущего, это будущее создается лидером, спускающим цель сверху. Когда единая поставленная лидером цель осознается и принимается — интериоризируется…
Реферат Назначение коэффициента дисконтирования состоит во временной упорядоченности будущих денежных поступлений (доходов) и приведении их к текущему моменту времени. Экономический смысл этого представления в следующем: значимость прогнозируемой величины денежных поступлений через i лет (Fi) с позиции текущего момента будет меньше или равна Pi. Это означает так же, что для инвестора сумма Pi в данный…
Реферат Хотя модель Врума и не вносит непосредственного вклада в методы мотивации персонала, она представляет определенную ценность для понимания организационного доведения. Эта теория помогает прояснить взаимосвязь личных целей и целей организации. Предположим, например, что для рабочих определена конкретная норма выработки. Измеряя результаты работы каждого из них, руководство может определить…
Реферат Специалисты по теории управления, выделяя три стадии управленческой деятельности: (проектирование и определение цели; организация выполнения принятого решения; контроль исполнения) трактуют контроль как особую стадию управленческого цикла. Многие исследователи предлагают рассматривать контроль как вид деятельности. Например, В. Г. Афанасьев утверждает, что «контроль — это труд по наблюдению…
Курсовая