Другие работы
Причисление людей к ресурсам переводит их больше в категорию «объект», чем «субъект», ограничивает их восприятие руководством рамками одного из многих ресурсов, ставит под сомнение целесообразность учета индивидуальности, индивидуальный подход и необходимость исследования, развития и полного применения потенциала. Однако, персонал организации отличается от других (финансовых, материальных…
Курсовая Другим средством, применяемым в ситуации перегрузки, является очередность. Эта методика заключается в выстраивании посланий по времени получения или по другому аналогичному критерию. Очередность может иметь как положительные, так и отрицательные последствия. Если использована неверная система приоритетов, то менее важные послания могут быть задействованы прежде тех, которые фактически гораздо…
Курсовая Теория и практика. М.:Изд-во ВШЭ, 1997, гл. 10. Каплан Роберт С., Нортон Девид П. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию / Пер. с англ. — М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2003, 304 с.: ил. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент: анализ, практика, внедрение, контроль. — СПб.: Питер, 1999. Ряд конкурентных преимуществ позволяет отнести к очень привлекательному продукту Дифференциация…
Курсовая Финансовый менеджмент выражает весь процесс управления воспроизводством с помощью формирования и использования финансовых ресурсов, капитала и денежных потоков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности в условиях риска с целью выполнения хозяйствующим субъектом своих функций. Наряду с этим и в условиях рыночной экономики требуется всегда сохранять необходимость отчета перед…
Реферат Корпоративная модель начала развиваться во второй половине XIX — начале XX в. и эволюционировала от механизма интеграции субъектов социально-экономических отношений тоталитарных и авторитарных режимов до современной концепции социального партнерства. Сущность ранней корпоративистской модели состояла в наличии жестких связей между принудительным образом созданными «корпорациями» и институтами…
Реферат Молодому специалисту предложили взять на себя реализацию важного проекта, который может способствовать карьерному росту в рамках компании. Область проекта для специалиста обладает как отрицательной, так и положительной валентностью. С одной стороны, возникает страх неудачи, неизвестность, с другой стороны, проект может способствовать карьерному росту и новому статусу, самореализации. Для снижения…
Реферат Последовательно увеличивая ставку дисконтирования при положительном значении NPV можно подобрать такую ставку r, при которой NPV равно 0. Это и есть внутренняя рентабельность проекта IRR. Зависимость NPV проекта от изменения ставки дисконтирования приведена на рис. 21. Произведем расчет рентабельности затрат. Представляет собой отношение прибыли к сумме заемных средств. Сумма прибыли за пять лет…
Реферат Лайл М. Спенсер-мл. и Сайн М. Спенсер. Компетенции на работе. Пер. с англ. — М: HIPPO, 2005. — 384 с. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом / Киибанов А. Я. — М.: «ИНФРА-М», 2003, — 287 с. Управление персоналом организации. / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА — М, 2009. Экономика и социология труда. / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА — М, 2006. Кларин М. В. Корпоративный тренинг…
Реферат Количественные методы представляют собой довольно развитую область, поэтому в данном пособии рассматриваются только некоторые модели, наиболее часто включаемые в базовые системы и пакеты прикладных программ. Все они основаны на временных рядах, полученных путём измерений в определённых временных периодах. Методы скользящего среднего. Прогностическая модель для краткосрочных прогнозов, основанная…
Реферат Многие люди говорят, что они работают за деньги, и в разговоре требуют поощрения. Но если их вознаградить деньгами, то после небольшого периода подъема это придется повторять снова и снова. Дополнительные выплаты могут быть эффективны для привлечения новых работников, но вряд ли мотивируют уже долго проработавших сотрудников на более эффективное использование своих способностей. Учтите советы…
Реферат В современной экономической науке уделяется большое внимание исследованию технологических изменений. Опубликовано много работ, посвященных изучению различных инновационных процессов, сдвигов в отраслевой структуре хозяйства, изменений тех или иных экономических пропорций, происходящих под воздействием НТП, и т. п. В то же время, несмотря на сравнительно неплохую изученность многих частных…
Реферат Оформление переводов и других изменений. Перевод работника из одного подразделения в другое производится на основании «приказа о переводе» (форма Т-5). Данный приказ выписывает инспектор отдела кадров на основании заявления работающего. В приказе указываются личные данные работника (фамилия, имя, отчество), на каких условиях переведен (временно или постоянно), а также данные о прежнем месте…
Реферат Организационно-правовая форма Общество с ограниченной ответственностью. Фонд оплаты труда в кадровом агентстве составит 666 000рублей (55 500*12). Организационная структура управления Менеджер Секретарь Бухгалтер. Юридический адрес г. Усолье-Сибирское, Деловой Центр, ул. Ленина —; Порядок длительности и стоимости отражены в календарном плане. Источники, из которых планируется получить…
Реферат Интересное и оригинальное понимание тех социально-психологических механизмов, которые создают барьеры на пути коммуникативного воздействия, предложил выдающийся советский ученый, историк и психолог Борис Фёдорович Поршнев. Изучая истоки человеческого общения и взаимодействия, субстратом которых является речь, Борис Фёдорович Поршнев пришел к выводу, что в своем исходном существе речь была…
Реферат Венчурная компания представляет собой деловое сотрудничество владельцев компании с владельцами риско-капитала, осуществляемое для реализации высокорисковых инновационных проектов, характеризуемых высокой отдачей первоначального капитала. Начальный этап — зарождение венчурной компании: инновационная идея финансируется из средств основателей фирмы. Одной из форм организации инновационных процессов…
Реферат