Другие работы
Результаты ранжирования позволяют определить систему стимулирования на основе мотивов и стимулов, наиболее воспринимаемых представителями каждой группы сотрудников гостиницы. Так, для сотрудников, относящихся к определенному нами сегменту и получивших оценку при аттестации 20 баллов, наиболее эффективными мотивами и стимулами являются: ответственность за других людей, самовыражение, участие…
Дипломная В 2006 году, сказал А. Шаров, административная реформа объединилась с ФЦП «Электронная Россия», бюджет первой составил 470 млн рублей, бюджет второй — 710 млн рублей, что составляет в сумме 1,18 млрд рублей. Более 50 регионов страны уже подали заявки на госфинансирование своих проектов (всего — 154), 95% которых связаны с внедрением регламентов, созданием информационных порталов различных органов…
Реферат Таким образом данного человека можно назвать эффективным лидером, т.к. в своей работе он строит систему управленческих отношения «лидер — последователь», а не полагается на традиционную система управления «начальник — подчиненный». Он имеет способность создавать образ будущего состояния организации и доведения его до последователей, наделяет работников соответствующими правами и полномочиями…
Реферат Функциональная область — коммерция, её возглавляет коммерческий директор ОАО «МиассЭлектроАппарат», как и все руководители высшего звена несет административную ответственность за эффективность деятельности своего подразделения, выполнение должностных обязанностей, стремление приблизить организацию к достижению ее цели, посредством своей деятельности, а также соблюдение и поддержание в своем…
Курсовая Предотвращение конфликта сводится к планированию и реализации ряда операций, предпринимаемых одним из участников конфликта или обеими сторонами. Здесь большое значение имеет уточнение прав и обязанностей, справедливое распределение ответственности и обязательств на основе общепринятых норм и ценностей. Чтобы предотвратить, надо знать каких норм и правил придерживается каждая сторона конфликта…
Реферат Можно указать на несколько конструктивных определений, которые были предложены авторитетными разработчиками теории стратегического управления. Шендел и Хаттен рассматривали его как «процесс определения и установления связи, организации с ее окружением, состоящий в реализации выбранных целей и в попытках достичь желаемого состояния взаимоотношений с окружением посредством распределения ресурсов…
Реферат Эффективное принятие решений необходимо для выполнения управленческих функций. Совершенствование процесса принятия обоснованных объективных решений в ситуациях исключительной сложности достигается путем использования научного подхода к данному процессу, моделей и количественных методов принятия решений. Определена тем, что процесс жизнедеятельности каждой организации связан с процессом…
Реферат Образовательные учреждения независимо от их организационно-правовых форм в части непредпринимательской деятельности, предусмотренной уставом этих образовательных учреждений, освобождаются от уплаты всех видов налогов, в том числе платы за землю". Напомним, что, в соответствии с пунктом 3 статьи 47 Закона «Об образовании», «деятельность образовательного учреждения по реализации предусмотренных…
Реферат Разнообразие перерабатываемого сырья и организация реализации готовой кулинарной продукции работающим требуют строгого соблюдения правил санитарного режима на производстве и контроля за качеством блюд. Поэтому большое значение для правильной организации технологического процесса в столовой имеет соблюдение поварами норм вложения сырья в соответствии с утвержденными рецептурами, органолептическая…
Курсовая При появлении новой (третьей по счету) розничной точки нагрузка на отдел заказов значительно возрастет, что приведет к ухудшению качества обрабатываемой информации, ведь кроме первичной информации от своего отдела старшему специалисту надо при каждом заказе с розничных точек анализировать предложения поставщиков товара и выбирать наиболее выгодные предложения с точки зрения цены/качества. Оптовый…
Курсовая Как выявили ученые, неформальные организации осуществляют социальный контроль над своими членами. Первым шагом к этому является установление и укрепление норм — групповых эталонов приемлемого и неприемлемого поведения. Чтобы быть принятым группой и сохранить в ней свое положение, личность должна соблюдать эти нормы. Вполне естественно, например, что у неформальной организации имеются свои четко…
Реферат В жизни предприятия кризисы или угроза кризисов — постоянное явление. Возникновению кризисного состояния предприятия предшествуют исходные экономические явления. Под влиянием этих явлений начинается процесс следования одного за другим в определенной последовательности цепочки взаимозависимых экономических явлений, в конце которой наступает завершающее явление — кризисное состояние. Важно…
Реферат Речь в ее устном бытовом варианте может многое рассказать о человеке: что человек хочет, чего он опасается, что для него важно, его мотивы и т. д. и т. п., поэтому очень важно быть внимательным в процессе коммуникации. Информативно буквально все: содержание речи, ее скорость, такие показатели, как многословность, сдержанность, лингвистические характеристики речи и то, как человек произносит…
Реферат Концепция управления с позиций науки о поведении — это современная теория, получившая развитие в 60-е гг. Ее основное кредо — повышение эффективности организации за счет мобилизации человеческих ресурсов. Отсюда — исследование различных аспектов социального взаимодействия, мотивации, характера власти и авторитета, организационной структуры, изменения содержания работы и ее качества. Основной…
Реферат Проведенные расчеты финансовых показателей показали, в целом, что деятельность АТП прибыльна и рентабельна. В перспективе при замене парка транспорта необходимо максимально заменить автомобили ЗИЛ как нерентабельные на машины большей грузоподъемности и дизельные, что позволит повысить уровень прибыли предприятия. Кроме того, целесообразно изыскать заказчиков по перевозке высокорентабельных…
Курсовая