Другие работы
Вознаграждение из фонда материального поощрения за общие результаты работы предприятие по итогам за год прибавляется к месячному заработку во всех случаях в размере одной двенадцатой этого вознаграждения. Рабочим и служащим, поступившим на работу в предшествующем или текущем календарном году, учитываются премии, начисленные в период работы до наступления нетрудоспособности или отпуска…
Реферат Задание 8. Объем продаж продукции в организации за год составил 20 млн руб., стоимость основных средств на начало года — 6 млн руб., а на конец года 76 млн руб., стоимость оборотных средств на начало и конец года — 12 млн руб. и 20 млн руб. соответственно. Рассчитайте фондоемкость продукции. Задание 1. Выберите лучший вариант финансовой прочности проекта по следующим показателям: у проекта…
Контрольная Менеджер по продажам — на сегодняшний день это самая востребованная (по статистике любого кадрового агентства) и не менее загадочная профессия. Как выясняется, для работы менеджером по продажам в той или иной сфере совсем не обязательно снова поступать в вуз (за дополнительным фундаментальным) — получить необходимый набор знаний и минимальные навыки для работы можно всего за несколько недель…
Реферат Г. приняты «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан» — один основных стратегических документов развития здравоохранения. Состоит из 12 разделов: — общие положения: 4 статьи. Основное — охрана здоровья граждан — это совокупность мер политического, экономического, правового, социального, научно-медицинского и санитарно-гигиенического характера, направленного на сохранение здоровья…
Реферат Административные методы применяются в нашей стране параллельно с системой экономического регулирования экологических отношений. Экономические методы в отличие от административных призваны воздействовать на сферу экономических интересов природопользователей — юридических и физических лиц. Традиционно к числу экономических методов относятся: плата за природопользование, за загрязнение окружающей…
Реферат Также соглашение предусматривает переход к SamsungElectronics полного спектра технологий, активов и кадровых ресурсов компании mSpot. Важным фактором повышения и содержания стабильного уровня конкурентоспособности стратегии являются работники предприятия, потому очень важной является стратегия правильного подбора персонала компании. Особенностью менеджмента персонала компании SamsungElectronics…
Курсовая В данном исследовании мы, в первую очередь, исходим из теории стратегического менеджмента и подхода к мультимедийному холдингу как к виду отраслевой компании с особой организационной структурой и специфическим родом деятельности. В связи с этими ограничениями поля нашего исследования, мы не уделяем много внимания политическим факторам и отношениям мультимедийных холдингов и государства…
Реферат При исследовании дебиторской задолженности следует иметь в виду, что достигая величины 30% от реальных активов баланса предприятия дебиторская задолженность может существенным образом влиять на формирование конечных показателей экономической деятельности предприятия, а также на формирование рыночной стоимости бизнеса (акций, отдельных активов) предприятия. Исключительная значимость, с одной…
Курсовая Для оценки конкурентоспособности отдельных видов бизнеса используются два критерия: темп роста отраслевого рынка; относительная доля рынка. Темп роста рынка определяется как средневзвешенное значение темпов роста различных сегментов рынка, в которых действует предприятие, или принимается равным темпу роста валового национального продукта. Темпы роста отрасли 10% и более рассматриваются как…
Реферат Резервные ресурсы — это те ресурсы, что не используются в системе для достижения функциональных целей, а имеют исключительное значение в процессе принятия решения о нововведении и внедрении инноваций. К таким ресурсам принадлежат: интеллектуальный потенциал, численность отделов НИОКР, лабораторий, количество специалистов-исследователей, конструкторов, инженеров, их квалификация, загруженность…
Курсовая Психологический контракт — это соглашение, подразумевающее ряд взаимных ожиданий и удовлетворение потребностей, возникающих в результате отношений «организация — люди». Разговор идет не о формальном документе — обычно такие моменты так или иначе обсуждаются сторонами, на пример в ходе собеседования при приеме на работу. Чем подробнее и чаще будут оговариваться взаимные обязанности, обязательства…
Реферат Закон пропорциональности определяет, что важной задачей управления является обеспечение оптимальной пропорциональности между функционированием управляющей системы и управляемой системы. Пропорциональность измеряется тем, насколько полно и четко будет обеспечена управлением основная деятельность системы — т. е. таможенное оформление и таможенный контроль, осуществление других функций, чтобы она…
Реферат Кадровая политика тесно связана со всеми областями хозяйственной политики организации. С одной стороны, принятие решений в области кадровой политики происходит во всех комплексных функциональных подсистемах: управления научно-технической деятельностью, управления производством, управления экономической деятельностью, управления внешнехозяйственной деятельностью, управления персоналом организации…
Реферат Стиль управления предприятием в большинстве случаев больше либерально-демократичен, что однако не мешает руководителю в сложных ситуациях, решение в которых должен принять именно он быстро сориентироваться. Человеческий фактор на предприятии «Мир автобусов» стал интеллектуальным дополнением к технологии. Хорошее настроение работников зависит от общения в коллективе, в частности, от общения…
Реферат Определение руководителей по головному офису (ГО), ответственных за функциональные направления (Совет директоров);подготовка инструкций для управляющих филиалами по высвобождению (служба управления персоналом, юридическое управление, бухгалтерия);информирование всех руководителей самостоятельных подразделений и направлений: о процедуре сокращения, численности подразделений и направлений, правилах…
Эссе