Другие работы
Административные (организационно-распорядительные) методы управления базируются на властной мотивации, основанной на подчинение закону, правопорядку, старшему по должности, и т. д. Несоблюдение этих отношений подчиненным влечет за собой применение санкций (замечание, выговор, увольнение и т. д.). Для достижения максимальной эффективности управления необходимы духовные мотивации, на которые…
Реферат Компания Zespri Intmational, которой владеют новозеландские фермеры, сегментирует рынки по географическому признаку, этнической принадлежности, частоте покупок и вкусовым предпочтениям, чтобы укрепить свой бренд золотистой разновидностью фрукта киви Zespi Gold. Сегментируя по географическому признаку, специалисты по маркетингу Zepsi решили продавать продукт в Европе, Японии, Южной Корее…
Реферат Например, не было письменной истории — можно создать. Не было фирменных значков и кепок — можно заказать в рекламном агентстве, занимающимся сувенирной продукцией. Однако если компания ограничивается изменениями только на этом уровне, то лишь зря потратит финансы и время, т.к. воздействие на персонал на рациональном уровне, на уровне атрибутов является необходимым, но не достаточным условием…
Реферат Тема данной работы актуальна, поскольку современные темпы изменений в экономике и потребность в экономических знаниях из всех методов планирования обуславливают необходимость планирования, формального прогнозирования будущих проблем и возможностей. Оно обеспечивает руководству средство создания плана на длительный срок и дает основу для принятия решений. Знание целей развития предприятия помогает…
Курсовая Методика и технология хранения документов в делопроизводстве в архиве разработана также архивными органами. В общих чертах она сложилась в середине 1960;х гг. С 1987 г. много лет действовали Основные правила работы ведомственных архивов, которые представляли собой базовый нормативно-методический определявший правила хранения документов в делопроизводстве (оперативное хранение) и в ведомственном…
Реферат Участие и вовлеченность. Если стратеги вовлекают потенциальных противников стратегии на этапе планирования, то они зачастую могут избежать сопротивления. Стремясь добиться участия в осуществлении стратегических изменений, их инициаторы выслушивают мнение сотрудников, вовлеченных в эту стратегию, и впоследствии используют их советы. Дж. Коттер и Л. Шлезингер обнаружили, что многие менеджеры очень…
Реферат Патернализм (забота о работнике). Это особый способ организации атмосферы компании (подразделения), при котором делается акцент на неформальные отношения, широкий перечень возможностей для личного общения между сотрудниками, руководитель становится почитаемым «главой семьи», принимающим на себя ответственность за проблемы и трудности подчиненных. Широко используются натуральные стимулы…
Реферат Компетенция Характеристика Планирование и организация Умение планировать и организовывать деятельность своего подразделения, четко формулировать цели и ставить задачи, умение распределять ресурсы, прогнозировать развитие событий Качество работы Выполнение работы в соответствии с отраслевыми требованиями предприятия (технология, сроки) Взаимодействие и сотрудничество Понимание значимости…
Дипломная Ценообразование является важнейшим рычагом экономического управления. Цена, как известно, должна отражать затраты на производство и реализацию продукции, соответствовать ее потребительским свойствам и качеству, учитывать спрос и предложение на товары и услуги. Часть прав ценообразования остается за государством, и это понятно, ведь оно отвечает перед обществом за гарантии по основным, жизненно…
Реферат Особенности стратегического менеджмента. Пирамида стратегического планирования (По материалам книги — Орлов А. И., «Стратегический менеджмент»). — Ресурсы Интернет: http://www.stplan.ru/articles/theory/stmosob.htm. Владимирова Л. П. Стратегия бизнеса: методы стратегического планирования. — Некоммерческое партнерство Центр дистанционного образования «Элитариум» (Санкт-Петербург…
Реферат Относительно содержания понятия «корпоративная культура» среди исследователей нет единого мнения. Существует несколько подходов к рассмотрению культуры организации. В самом общем виде можно выделить два способа использования данного понятия Липатов С. А. Корпоративная культура: концептуальные модели и методы диагностики // Вестн. Моск. Универститета. Сер. 14 Психология. 2007. № 4. С. 55. В первом…
Реферат При организации перевозок детей из других населенных пунктов возникает проблема организации питания. От того, насколько правильно будет организовано питание в школах, зависит не только здоровье, но и качество обучения детей. Проблема организации питания учащихся образовательных учреждений продолжает оставаться актуальной. Важность данной проблемы обусловлена тем, что среди детей школьного…
Реферат Силовые агрегаты: для привода буровых установок; силовой агрегат СА10−1 для привода буровых установок БУ-3200 ДГУ, БУ-5000 ДГУ; силовой агрегат СА-20 для привода для привода буровых установок Ф320ДХ, Ф400ДХ румынского производства; силовой агрегат СА-30 для привода буровых установок типа ЭД-86, НБО-Д; дизели для установки на карьерных самосвалах особо большой грузоподъемности; дизели для…
Реферат В случае отсутствия анализа ситуации (фирма не реагирует на изменение окружающей среды) потери фирмы под воздействием изменений начинают нарастать (неучтенные потери). Высшее руководство может принять решение о прекращении производства либо переориентироваться на производство новых товаров, перестроив при этом свои производственные мощности. Однако как ликвидация производственной базы…
Реферат При этом им следует разъяснять, что на большинстве предприятий малого и среднего бизнеса, несмотря на большее материальное стимулирование, никто не гарантирует стабильности. Такая разъяснительная работа будет способствовать снижению текучести кадров. Кроме этого, следует проводить мероприятия, направленные на создание корпоративного духа путем удовлетворения социальных потребностей работников…
Курсовая