Другие работы
Материальной базой управленческого труда является организационная и вычислительная техника, офисная мебель, электронные средства сбора, регистрации, обработки, передачи информации. Современные информационные технологии включают: 1) автоматизированную обработку информации с помощью персональных ЭВМ; 2) локальные распределительные сети ЭВМ; 3) машиночитаемые носители информации; 4) устройства для…
Реферат Наименование показателя 2007 год 2008 год Отклонение Сумма, тыс. руб. Удельный вес, % Сумма, тыс. руб. Удельный вес, % Суммы, тыс. руб. Удельный вес, % Остаток денежных средств на начало года 60 332 — 229 256 — - — Движение денежных средств по текущей деятельности Средства, полученные от покупателей, заказчиков 20 454 219 93,1 23 522 351 81,3 +3 068 132 -11,8 Авансы полученные — - — - — Прочие…
Курсовая Устанавливается определенный порядок распределения работ. В зависимости от пожеланий сотрудника руководитель может давать совет и предлагать другое задание. Руководитель стремится использовать объективные критерии критики и похвалы, пытается непосредственно участвовать в работе группы. Руководитель дает отдельные спонтанные комментарии, регулирование и оценка групповой работы отсутствуют. Все…
Реферат Интересно сравнение подходов к планированию и придаваемой ему роли американскими компаниями и японской автомобилестроительной компании Toyota, сделанное бывшим старшим вице-президентом Toyota Motor Manufacturing Алексом Уорреном: «Типичная американская компания потратит примерно три месяца на планирование, после чего займется внедрением. После внедрения появятся самые разные проблемы, и остаток…
Реферат По разновидности потребителей рынок относится к потребительскому. Основными клиентами ООО «AutoSignet» является население Новосибирской области имеющее транспортные средства (легковые автомобили). При населении 100 тыс. чел в среднем семья состоит из трех человек. На семью приходится один автомобиль. Следовательно, потенциальный объем продаж составляет около 30 тыс. автомобилей. По соотношению…
Реферат Шишебарова Светлана Валерьевна проходит службу в уголовно-исполнительной системе с 01.08.2002 г., в должности инспектора отдела организации службы охраны с 10.07.2006 г. За данный период времени зарекомендовала себя исполнительным сотрудником. Нормативные документы, приказы, инструкции, регламентирующие вопросы служебной деятельности, и ответственно выполняет должностные обязанности. Обеспечивает…
Отчёт Н. А. Жданкин выделяет мотивы-стимулы и антимотивы и отмечает, что они взаимодополняют друг друга, должны быть «идентичны» друг другу. Например, «зарплаты и ее регулярная выплата», рассматриваемая как мотив-стимул, дополняется «низким уровнем зарплаты и нерегулярной выплатой», рассматриваемым уже как антимотив-антистимул. Парадокс, по мнению Жданкина, в том, что полноценная мотивация возможна…
Реферат Конечно специалисту по кадрам, не всегда приходится придерживаться данной схемы, поскольку это требует слишком много времени и больших затрат. Некоторые процессы объединяются. Сначала выбирается оптимальный инструмент для максимально полной и объективной оценки профессиональных и личностных качеств кандидата. Самым популярным является беседа (интервью), т.к. можно сразу способности и качества…
Курсовая Основу организационно распорядительных методов управления составляют законодательные и нормативные акты. Так, новый Трудовой кодекс Российской Федерации создал рамочные условия для управления персоналом в условиях рыночной экономики. В соответствии с этим документом законодательно определяются возможности социального партнерства в сфере труда, основные права и обязанности сторон при заключении…
Реферат Задачи и функции кадровиков очень тесно связаны с развитием внутренней экономики компании, а также пониманием и осознанием роли новых работников и старого персонала. Ранее главными функциями кадровой службы любого российского предприятия были наем новых работников и увольнение старых, а также ведение дел. В результате этот отдел воспринимался как второстепенное структурное подразделение, которое…
Дипломная Порядку разрешения коллективных трудовых споров предшествует стадия урегулирования разногласий самими сторонами трудовых отношений. Требования излагаются в письменной форме и направляются работодателю. Работодатель обязан в течение трех рабочих дней рассмотреть требования и сообщить о своем решении в письменной форме представителю работников. Если требования работников полностью или частично…
Реферат Обязанности управляющего рестораном: обеспечивает высокий уровень эффективности производства, внедрение новой техники и технологии, прогрессивных форм обслуживания и организации труда; осуществляет контроль над рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов, оценку результатов производственной деятельности и качества обслуживания клиентов; изучает спрос потребителей…
Реферат Целью ритуального общения является поддержка связи с социумом, подкрепление представления о себе как о члене общества. При таком общении партнер становится необходимым атрибутом выполнения ритуала. С помощью ритуального общения осуществляются многие контакты, разговоры, которые со стороны, да иногда и изнутри, кажутся бессмысленными, бессодержательными, так как они на первый взгляд совершенно…
Реферат Предполагая, что внедрение прошло успешно, следует рассмотреть, что же ещё существенно для автоматизации электронного документооборота. Помимо необходимого набора возможностей наличие в системе дополнительного функционала может значительно упростить работу с системой всем сотрудникам организации (например, настройка уведомлений и напоминаний). В некоторых случаях этот функционал просто необходим…
Дипломная Производственные организации характеризуются рядом особенностей. Во-первых, они являются основными производителями материальных благ. Во-вторых, производственные организации, осуществляя расширенное воспроизводство, накапливают и качественно преобразовывают материальные, интеллектуальные и духовные ценности. В-третьих, предприятия в процессе своей хозяйственной деятельности направляют…
Реферат