Другие работы
Изучение степени успешности адаптации новых работников в организации может служить не только наблюдение за тем, как они осваиваются на работе, или опрос увольняющихся, но и опрос новичков, недавно работающих в организации (менее 1 года). Структура тех вопросов, на которые предлагается ответить новому работнику, некоторое время проработавшему в компании, для определения успешности процесса его…
Реферат Государственные предпринимательство есть форма осуществления экономической активности от имени предприятия, учрежденного: а) государственными органами управления, которые уполномочены (в соответствии с действующим законодательством) управлять государственным имуществом (государственное предприятие), или б) органами местного самоуправления (муниципальное предприятие). Собственность такого рода…
Реферат Центростремительное — данное направление наименее очевидно, хотя во многих случаях является наиболее привлекательным для сотрудников. Под центростремительной карьерой понимается движение к ядру, руководству организации. Например, приглашение работника на недоступные ему ранее встречи, совещания как формального, так и неформального характера, получение сотрудником доступа к неформальным источникам…
Реферат При этом в зависимости от преследуемых целей приобретенная ранее квалификация должна быть сохранена, приведена в соответствие с изменившейся обстановкой или использована для профессионального продвижения по службе. Данный подход к повышению квалификации непосредственно вытекает из концепции непрерывного образования, в основе которой лежит принцип организации ступенчатого производственного…
Реферат Прежде всего нужно отметить, что CRM для ОАО"ВМЗ" — это не дань моде, а одно из основных направлений деятельности. Оно сложилось достаточно давно, еще до возникновения самого термина CRM (хотя область деятельности, обозначенная им, существует уже много лет). Развитие этого направления обусловлено избранным организацией видом деятельности — разработка, производство трубной и колесопрокатной…
Реферат Положениянормативные акты, имеющие сводный кодификационный характер и определяющие порядок образования, структуру, функции, компетенцию, обязанности и организацию работы системы органов государства (например, Общеее положение о министерствах РФ), едного органа (например, Положение о государственной автомобильной инспекции), структурного подразделения (комиссии, группы). Положения могут…
Реферат Во-вторых, были изучены особенности функционирования холдинговых компаний в России. Выявлено, что в разных типах объединений могут использоваться разные компоненты менеджмента. Минимальный объём управления (компонентов менеджмента) осуществляется в картеле: маркетинг и бизнес-планирование, общие для всех предприятий входящих в объединение; более высокий уровень управления в финансово-промышленных…
Курсовая В больших центрах, где преимущественно закупается товар, создаются постоянные представительства. В промышленных центрах размещаются также закупочные конторы, которые непосредственно покупают товары. Прежде чем приобрести товар, они посылают оферты (оферта — письменное предложение продавца возможному покупателю относительно продажи партии товаров на определенных продавцом условиях; фирма или лицо…
Реферат Исходя из таблицы 1.1.2, можно сделать вывод о том, что в Республике Беларусь численность трудовых ресурсов имеет тенденцию снижения. Так в период с 2010 по 2012 годы численность трудовых ресурсов снизилась на 0,8% или на 48,5 тыс чел. Так же численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте понизилась в 2012 году по сравнению с 2010 на 1.8%. Число лиц старше и младше…
Дипломная Регламент управления задолженностью Этап управлениядебиторской задолженностью Процедура Ответственное лицо (подразделение) Критический срокоплаты не наступил Заключение договора Менеджер по продажам Контроль отгрузки Менеджер по продажам Выставление счета Менеджер по продажам Уведомление о сумме и расчетных сроках погашения дебиторской задолженности За два-три дня до наступления критического…
Дипломная На протяжении XVI — XVII вв. сложился особый тип государственности — «служилое государство», что было обусловлено слиянием государства и общества. Это «служилое государство» определяло статус социальных слоев и групп в общественной иерархии, официально закрепляло за ними соответствующие служебные обязанности в государственных интересах. Таким образом, в силу специфики формирования российского…
Реферат Распад хозяйственных связей, закрытие нерентабельных предприятий, приватизация сферы обслуживания, сокращение научных и педагогических кадров, управленческого аппарата влекут за собой увольнение лиц обоих полов, но, прежде всего, женщин, поскольку они являются наименее защищенной рабочей силой. Использование их труда приводит к необходимости предоставлять им конкретные льготы, выплачивать…
Курсовая Некоторые организации создали целые системы контроля. Их функции состоят в посредничестве между планами и деятельностью, т. е. система контроля обеспечивает обратную связь между ожиданиями, определенными первоначальными планами менеджмента, и реальными показателями деятельности организации. И тот, кто имеет современные и точные системы контроля, имеет больше шансов выжить. Для менеджмента…
Реферат Структуры управления классифицируют в зависимости от характера и целей исследования, выделяя на основе разных признаков типичные. Наиболее распространена классификация структур по ступеням. Все структуры имеют определенное количество ступеней. В соответствии с данной классификацией выделяют двух-, трех и более ступенчатые и комбинированные структуры. Характеристика структуры с этой стороны…
Реферат Под качеством менеджмента подразумевается организация управления предприятием: его организационная структура, системы управления производством, управленческие технологии, степень автоматизации системы управления, стиль руководства, уровень организации труда. Уровень техники и технологии обусловлен модернизацией и внедрением более производительного оборудования, повышением степени механизации…
Реферат