Другие работы
Антимонопольное регулирование, имеющее целью снижение негативных последствий монопольного положения предприятий отрасли и обеспечение безусловного соблюдения требований Закона РФ «О защите прав потребителей», постановления Правительства РФ от 18 июня 1996 г. N 707 «Об упорядочении системы оплаты жилья и коммунальных услуг», а также Правил предоставления коммунальных услуг, утвержденных…
Курсовая У организации могут быть разнообразные цели, особенно это касается организаций различных типов. Организации, которые занимаются бизнесом, сосредоточены, главным образом, на создании определенных товаров или услуг в рамках специфических ограничений — по затратам и получаемой прибыли. Эта их задача отражена в таких целях, как рентабельность (прибыльность) и производительность. Государственные…
Курсовая Метод декомпозиции позволяет расчленить сложные явления на более простые. Чем проще элементы, тем полнее можно изучить сущность организации. Например, систему управления персоналом можно расчленить на подсистемы, подсистемы — на функции, функции — на процедуры, процедуры — на операции. После расчленения необходимо воссоздать систему управления персоналом как единое целое, синтезировать то, что…
Реферат Полномочия должны быть достаточными для достижения стоящих перед данным субъектом целей. Поэтому следует помнить, что цели всегда являются первичными и определяющими объём предоставленных полномочий. Полномочия каждого работника должны увязываться с полномочиями тех, с кем ему приходится сотрудничать, чтобы обеспечить их взаимодействие и сбалансировать всю систему управления. Полномочия должны…
Контрольная На стадии подготовки трудовых дел к рассмотрению в КТС необходимо истребовать у руководителя организации документы, имеющие значение для решения спора. Здесь же следует решить вопрос о целесообразности участия в заседании комиссии свидетелей, специалистов. Однако подготовительная работа может быть проведена успешно только при условии достаточно четко сформулированных работником требований…
Реферат Непосредственным образом организационное поведение связано сстилем руководства, причем такая связь является также двусторонней. Традиционно признается, что отношения к стилю руководства — это отношения подчинения, которое возникает между индивидами в организации через разные причины. Организационное поведение, которое сложилось, влияет на проявления стиля руководства: стимулирует его или…
Курсовая Перед сотрудниками кадровых служб вне зависимости от того, работают ли они в крупных, средних или малых компаниях, часто встают вопросы относительно того, как организовать движение документов, чтобы избежать дублирования работы, конфликтов с различными подразделениями и службами, достичь взаимопонимания между ними; как ускорить процесс прохождения документов, согласовать действия различных…
Реферат Расчетная цена обслуживания заявки — цена за единицу времени услуги процессного консультирования (Ц^рц) вычисляется исходя из баланса прибылей, которые рассчитываются с одной стороны на основании принятой нормы рентабельности для функций процессного консультирования (Р^д), а с другой стороны — на базе совокупного дохода (Рпк0) следующим образом: Выручка при оказании платных услуг за период…
Реферат При ситуационном подходе одни и те же функции управления по-разному реализуются в конкретных ситуациях, поэтому задача менеджмента состоит в том, чтобы проанализировать проблему с учётом всех особенностей и подобрать подходящие приёмы и методы решения. Для реализации ситуационного подхода, во-первых, требуются знания средств профессионального управления. Понимание процессов управления…
Реферат Нормальная рабочая зона в горизонтальной плоскости ограничивается воображаемой дугой, очерчиваемой концами пальцев правой и левой рук, согнутых в локтевом суставе при свободно опущенном плече. Такая зона занимает около 1000 мм по фронту и 30 мм в глубину. Здесь располагаются наиболее часто используемые средства и предметы труда и выполняется основная работа. Максимальная рабочая зона…
Реферат В своей работе отдел кадров филиала Буровые растворы ЗАО «ССК» использует такие интернет — технологии, как корпоративный веб — сайт компании www.sibserv.com, на котором есть вкладка — информация о вакансиях, где можно узнать требования, предъявляемые к кандидату, условия работы, тип занятости, заработная плата, также есть образец анкеты, которую можно распечатать, заполнить и послать факсом, либо…
Реферат Мотивация на работе / Коротков В. // http://www.hr-zone.net. Http://report-sberbank.ru/reports/sberbank/annual/2011/gb/Russian/10 604 090.html. Http://report-sberbank.ru/reports/sberbank/annual/2011/gb/Russian/10 604 040.html. Http://report-sberbank.ru/reports/sberbank/annual/2011/gb/Russian/10 604 030.html. Http://www.elitarium.ru/2010/08/09/metody_motivacii_personala.html…
Реферат Постепенное встраивание проектной технологии «Шесть сигм» в корпоративную и технологическую культуру предприятия создает условия для постоянного и последовательного развития. Новая модель управления сосредоточена на постоянном совершенствовании. Один из способов постоянного совершенствования периодическая проверка того, на какой стадии вы находитесь, по сравнению с тем, где хотите находиться…
Реферат Ненормированный рабочий день — особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями…
Реферат Рентабельность заемного капитала, %. Прибыль (убыток) от продаж, млн. руб. Туристы, отправляющиеся за рубеж. Уровень коммерческих расходов, %. Коммерческие расходы, тыс. руб. Уровень прибыли от продаж, %. Выручка от продажи, млн. руб. Уровень валовой прибыли, %. Рентабельность активов, %. Уровень чистой прибыли, %. Наименование показателя. Валовая прибыль, млн. руб. Уровень себестоимости…
Реферат