Другие работы
Стратегическое планирование приобретает смысл тогда, когда оно реализуется. Выполнение стратегии является критическим процессом, т.к. именно он в случае успешного осуществления приводит организацию к достижению поставленных целей. Оценка и контроль выполнения стратегии является логически последним процессом, осуществляемым в стратегическом управлении. Стратегический контроль сфокусирован на том…
Реферат Для определения суммы мировой природной ренты нужно сопоставить средние экспортные цены по конкретным товарам с внутренними ценами и издержками (включая транспортные) по этим товарам. При использовании текущих экспортных цен и их сопоставлении с внутренними ценами обычно допускается ошибка, ведущая к завышению размеров ренты. Так, сопоставимый уровень цен (отношение паритета покупательной…
Доклад В настоящее время в практике российских предприятий для оценки эффективности использования труда применяются показатели, построенные на основе количественных и стоимостных характеристик производственного процесса (рентабельность труда, рентабельность фонда заработной платы и т. д.). Выбор технически эффективных способов осуществляется путем сравнения фактических показателей производственного…
Диссертация В зависимости от фактического или целевого состояния описываемой предметной области выделяются два вида моделей бизнес-процессов — «как есть» и «как должно быть», называемые на американский манер «as is» и «as to be» или «as should be». В моделях «как есть» описание проводится с целью зафиксировать существующие бизнес-процессы, выявить в них проблемные места и провести оптимизацию. В случае…
Реферат Поэтому Европейская Комиссия «долгое время воздерживалась от преследования планов по гармонизации». T. BAUMS. European Company Law Beyond the 2003 Action Plan // Law Working Paper No.81/2007; European Business Organization Law Review, Vol. 8, 2007. Некоторые авторы говорили даже о кризисе европейского корпоративного права. Новый подход европейского законодателя был сфокусирован на взаимном…
Дипломная На завершенные дела постоянного, временного (свыше 10 лет) хранения и по личному составу, прошедшие экспертизу ценности, оформленные в соответствии с предъявляемыми требованиями, ежегодно составляются описи. На дела временного (до 10 лет) хранения описи не составляются. Описи составляются отдельно на дела постоянного хранения, дела временного (свыше 10 лет) хранения, дела по личному составу. При…
Реферат Цикл современной организации начинается с реинжиниринга — кардинальной и революционной перестройки бизнес-процессов компании, сопровождающейся переходом на новые принципы построения организации. Этот вид деятельности требует выполнения специального проекта и создания команды по реинжинирингу, включающей сотрудников компании и приглашенных консультантов. После достижения намеченных целей работы…
Реферат На создание безопасных и здоровых условий труда, производственный травматизм и профессиональные заболевания оказывают влияние культура производства и условия труда. Сюда относится состояние рабочего места водителя, его чистота, освещение, отопление, вентиляция. Важным фактором является режим работы, контроль за соблюдением правил техники безопасности. Применение тестовых и учебных программ…
Курсовая Таким образом, менеджмент всегда рассуждает с позиции группы. Группа отвечает за успех дела так же, как и за неудачи. Поэтому отдельных работников редко упрекают за неудачи, особенно если это творческие неудачи или связанные с рискованным предприятием. В японских фирмах решение принимается группой. Подчиненные формулируют свои предложения и передают их заинтересованным лицам. После того как…
Реферат Источник: собственная разработка на основании приложений: Б, В Проанализировав основные показатели хозяйственной деятельности Гомельского райпо можно говорить о том, что выручка от реализации товаров выросла на 69,2% (56 925 млн руб.), себестоимость реализованных товаров увеличилась на 66%, прибыль выросла на 814%. Также позитивным фактором развития райпо является увеличение производительности…
Реферат На наш взгляд, представления о жестко заданной, универсальной динамике мотивации сомнительны, так как подобная динамическая схема имеет ограниченную область реализации. Исследования Ковалева В. И. и Сырниковой Н. А., в частности, показали, что в условиях производства коллективистическая мотивация не обязательно связана с процессуальной. В социальной психологии и социологии давно известны факты…
Дипломная Модель Портера — Лоулера служит примером комплексной процессуальной теории мотивации. На рис. 8.5 представлено взаимодействие основных пяти переменных, определяющих процесс мотивации: затраченных усилий, восприятия, полученных результатов, вознаграждения, степени удовлетворения. В модели Портера — Лоулера предполагается, что результаты деятельности работника зависят от трех факторов: затраченных…
Реферат Разделив все человеческие потребности на группы и выстроив четкую иерархическую структуру, Маслоу утверждал, что по мере удовлетворения низлежащих потребностей все более актуальными становятся потребности более высокого уровня, но это вовсе нс означает, что место предыдущей потребности занимает новая, только когда прежняя удовлетворена полностью. Также потребности не находятся в неразрывной…
Реферат На основании проведенного исследования можно сделать следующие выводы: Управление представляет собой направленное со стороны управляющего органа воздействие на объект управления с целью получения установленного результата, согласования и корректировки действий исполнителей. Различают следующие типы систем, характерных для предприятий: линейные, функциональные, линейно-функциональные…
Курсовая Предложено изменить место кадровой службы (отдела кадров) в структуре управления предприятия. Она должна стать единым центром по разработке и реализации стратегии управления персоналом предприятия и осуществлять соответствующие задачи и функции. Предлагается преобразовать отдел кадров в отдел управления персоналом. Определены задачи и функции этого отдела. Предлагается также увеличить штат отдела…
Реферат