Другие работы
На основе полученных данных проведем количественный PEST — анализ (приложение 10). Анализ PEST-факторов позволяет сделать вывод о том, что в целом влияние факторов внешней среды косвенного воздействия носит благоприятный характер. Наибольшую серьезную угрозу для ООО «Курский завод «Аккумулятор» представляют экономические факторы. Это связано с кризисной ситуацией в стране и за рубежом. Небольшую…
Реферат В отечественной литературе существуют разные трактовки понятий оценка и аттестация персонала, так, например, А. Я. Кибанов и И. К. Макарова считают, что деловая оценка персонала — это целенаправленный процесс установления соответствия качественных характеристик персонала (способностей, мотиваций и свойств) требованиям должности или рабочего места. С точки зрения В. В. Кафидова оценка персонала…
Курсовая Бережливое производство рассматривает производство как некоторую совокупность, каждая часть которой может быть улучшена индивидуально. В то время как Теория ограничений фокусируется на ограничении, улучшения которого в будущем дадут наибольшее повышение эффективности работы всей системы. Далее будут осуществляться улучшения в других ограничивающих систему места, при этом приоритетом остается…
Реферат Психологический смысл адаптации или ее полезность для социализирующегося субъекта может заключаться в избавлении от чувства страха, одиночества или сокращении сроков социального научения (обучения), когда, опираясь на общественный или групповой опыт, человек избавляется от необходимости проб и ошибок, сразу выбирая более подходящую программу поведения. Возможно, что причиной адаптации является…
Курсовая Корпоративная стратегия в компании создана в соответствии с международными стандартами и включает спектр всех необходимых документов. Корпоративная идеология в компании закреплена документально в Кодексе корпоративной этики, кодексе социальной ответственности. Внешняя сторона корпоративной идеологии описана в соответствии с международными корпоративными стандартами. С этой точки зрения разработки…
Реферат Анализ системы управления персоналом в нефтедобывающих компаниях Казахстана, проведенный в диссертации, показал, что система кадрового менеджмента в каждой компании своя и является индивидуальной. Однако наблюдаются общие для всей отрасли черты и характеристики, к которым можно отнести следующие. На предприятиях отрасли особое внимание уделяется вопросу мотивации персонала, которая имеет…
Реферат Прибыль — это конечный финансовый результат деятельности предприятия, характеризующий эффективность его работы. Прибыль выступает важнейшим фактором стимулирования производственной и предпринимательской деятельности предприятия и создает финансовую основу для ее расширения, удовлетворения социальных потребностей трудового коллектива. Налог на прибыль становится основным источником формирования…
Дипломная В определение «социальная политика» нужно включать ту групп проблем, которая позволяет выяснить следующее: связь социальной политики и общей политики; ее специфику как направление политического руководства обществом; характеристику тех общественных явлений и процессов, которые выступают объектом воздействия социальной политики; функции, типы социальной политики и тенденции их развития…
Реферат Современная фирма должна отдавать себе отчет в том, что кредитный менеджмент в фирме является одной из основных функций предприятия. Без разработки кредитной политики и соответствующей структуры фирмы невозможно увеличить объемы продаж, сохраняя приемлемый уровень неплатежей. Для этого необходим целый комплекс мер. Это — структурные изменения в фирме, ведущие к созданию кредитного отдела или…
Курсовая При такой структуре устанавливается разделение прав менеджеров, осуществляющих управление подразделениями, и менеджеров, руководящих выполнением проекта. В связи с этим важнейшей задачей менеджеров высшего руководящего состава компании становится поддержание баланса между двумя организационными альтернативами. Отличительной чертой организационной структуры управления матричного типа является…
Реферат К значительному росту выручки приведет увеличение среднего чека торговой точки. Увеличивать этот показатель можно через мотивацию бариста. Необходимо, чтобы бариста использовал разговорные скрипты для дополнительной продажи закусок, сладостей, добавок в напиток и убеждению клиента взять больший объем напитка. Показатель средней маржи рассчитан исходя из данных о среднем проценте маржи на напитки…
Реферат Виды собеседований. Наиболее распространенным видом собеседования является собеседование «один на один», во время которого один представитель организации встречается с одним кандидатом. Однако сегодня используются и другие виды собеседований, во время которых один представитель организации встречается с несколькими кандидатами, несколько представителей организации беседуют с одним кандидатом…
Реферат Для обеспечения удобства при выполнении работы, снижения утомляемости, создания творческой атмосферы и хорошего настроения большое значение имеет правильный подбор производственной мебели. Необходимо учитывать специфику выполняемых работ, рабочую зону, удобство рабочей позы, нагрузки на работника и пр. В целях создания благоприятных условий для работников в офисах размещают полумягкие кресла…
Дипломная Для того чтобы в демократическом государстве судебная система могла выполнять свои контрольные функции, она должна базироваться на прочном организационном фундаменте. Гарантией того, что суды будут действовать беспристрастно и объективно в отношении должностных лиц, Конституция США признает тот способ, каким судьи назначаются на должности и как они контролируются в процессе исполнения своих…
Реферат Ястребова Л. А. Информационный аудит как способ оценки эффективности паблик рилейшнз Юго-восточной железной дороги — филиала ОАО «Российские железные дороги» // Коммуникация в современном мире. Воронеж, 2008. С. 121. Основы рекламы: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по направлениям 80 100 «Экономика», 80 300 «Коммерция», 80 500 «Менеджмент» / Г. А. Васильев, В. А. Поляков. — М…
Реферат