Другие работы
Децентрализация системы управления, проводимая в процессе ре-формирования, не предполагает полного отказа от государственного регулирования социально-экономических процессов, протекающих на уровне организаций и предприятий. Необходимость такого подхода вызывается тем, что движение к рынку — это сложный процесс, непременным и активным участником которого должно быть государство. Известно, что…
Курсовая В управлении используется стратегия ведения бизнеса, определяется дальнейшее формирование предприятия в отрасли и на рынке. Цели предприятия вырабатываются на основе направления окружения и желаемой эффективности деятельности предприятия. Преобразование целей в скоординированную программу действий включает планы мероприятий и контрольные сроки исполнения, как в настоящее время, но добавиться…
Контрольная Главной целью работы исследование организации эффективного коммуникационного процесса в качестве одной из мер совершенствования системы управления персоналом на предприятии ООО «Станкострой». Выработать пути повышения эффективности управления коммуникациями в организации ООО «Станкострой». Проанализировать организацию коммуникационного процесса в организации ООО «Станкострой»; Предметом…
Курсовая Исходя из региональных особенностей Норильского промышленного района, проанализированы факторы, влияющие на размещение производства строительных материалов. Установлено, что для удовлетворения потребности региона в необходимых строительных материалах и изделиях, а также с целью снижения эксплуатационных и транспортных затрат целесообразно организовать на базе существующих в Норильске предприятий…
Диссертация К = 582 928+230 000+270 000+349 756,8 = 1 432 685 руб. Затраты на внедрение ПО (результата проекта) состоят из затрат на заработанную плату исполнителям, со стороны фирмы-разработчика, затрат на закупку оборудования, необходимого для внедрения ПО, затрат на организацию рабочих мест и оборудование рабочего помещения и затрат на накладные расходы. Затраты на внедрение определяются из соотношения…
Курсовая Поэтому, предполагается, что целесообразно будет пересматривать анкеты 1 раз в год, путем добавления новых вопросов и удаления тех, которые потеряют свою актуальность. Без учета инфляции затраты организации на оплату менеджеру по персоналу за пересмотр анкет будет составлять 4000 руб. С учетом инфляции: 4000*1,155=4620 руб. Таким образом совокупные годовые затраты на пересмотр анкетирования…
Курсовая Теоретический аспект Следует отметить, что существует несколько подходов к раскрытию сущности корпоративного управления. Одни специалисты считают, что сущностью корпоративного управления является система отношений между инвесторами-собственниками общества, его менеджерами, а также заинтересованными лицами для обеспечения эффективной деятельности общества, равновесия влияния и баланса интересов…
Реферат Компания дорожит ценными работниками, теми, кто сможет обеспечить непрерывную работу фирмы, теми, кто сможет усовершенствовать производственную деятельность и внести существенный вклад в развитие предприятия. Все эти действия не остаются не замеченными со стороны руководства и поощряются различными методами. Именно поэтому добросовестное отношение к сотрудникам — это одна из главных ценностей…
Реферат Московское управление Ростехнадзора осуществляет функции и полномочия, направленные на реализацию законодательных и нормативно-правовых актов Российской Федерации в области промышленной безопасности, государственного строительного и энергетического надзора. Управление по регулированию безопасности объектов ядерного топливного цикла, ядерных энергетических установок судов и радиационно-опасных…
Реферат В этой контрольной работе я раскрыла понятие организационной культуры. Указала на то, как влияет организация на поведение личности, например, отражают существенные ожидания личности (интересная работа, достойная оплата, хороший психологический климат, уважение личности, удовлетворенность работой и т. д.). Все это влияет на поведение личности в организации. А также дала понятие поведения человека…
Реферат Внедрение ЛВС доступно массовому пользователю и позволяет создать в организациях и учреждениях распределенные вычислительные мощности и базы данных, информационно-поисковые и справочные службы, объединить в единую систему автоматизированные рабочие места, печатающие и копирующие устройства, графопостроители, кассовые аппараты и т. д. ЛВС позволяют повысить надежность обработки информации…
Реферат Первыми помещаются дела, включающие организационно-распорядительные документы директивных и вышестоящих органов, затем — дела, содержащие организационную документацию, относящуюся к деятельности организации в целом (устав, положения) или структурного подразделения, если составляется номенклатура дел структурного подразделения. Далее располагают дела с распорядительной документацией самого…
Реферат План по трудовым ресурсам разрабатывается с целью оценки перспективного количества работников, которое потребуются организации и профессиональной их структуры, которая будет необходима в данный обозримый период. В плане должны быть отражены потенциальные источники набора персонала. Также должны быть установлены и обозначены возможные каналы контактов с потенциальными работниками. План должен…
Реферат Следующий этап интеграции происходит непосредственно на рабочем месте, и основная ответственность за его успех лежит на руководителе подразделения, в которое приходит новый сотрудник. Руководитель должен представить его коллегам, познакомить с производственными функциями, объяснить распорядок работы, особенности подразделения. Этот элемент ориентации является ключевым, поскольку от того, как…
Реферат Делегирование полномочий, когда менеджер в процессе выполнения функций управления передает подчиненным часть своей компетенции, позволяет обеспечить баланс власти руководителей и подчиненных. В этом случае следует иметь в виду, что переданное подчиненному право работать за менеджера временное — на период выполнения задания. Подчиненный берет на себя обязательство выполнить задание и отвечает…
Реферат