Другие работы
Труд специалистов и служащих оценивается, исходя из объема, полноты, качества и своевременности выполнения закрепленных за ними должностных обязанностей. Таким образом, характер труда управленческого персонала, инженерно-технических работников и служащих предполагает применение повременной формы оплаты труда. Оплата производится в соответствии с достигнутым уровнем количественных и качественных…
Реферат В области маркетинга — фирма-продавец должна концентрировать свои усилия на одном или нескольких сегментах рынка и продавать товары для удовлетворения потребностей этих групп покупателей, т. е. пользоваться стратегией концентрированного маркетинга. ООО «КСК» должно сосредоточить усилия на обслуживании постоянных клиентов, используя к каждому индивидуальный подход. В области ценообразования…
Реферат Кадровая политика — это генеральное направление кадровой работы, совокупность принципов, методов, форм организационного механизма по обработке целей, задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, на создание ответственного и высокопроизводительного сплочённого коллектива, способного своевременно реагировать на постоянно меняющиеся требования рынка с учётом…
Реферат Четкое определение диагностики управления или, говоря иными словами, определение точек наибольшей и наименьшей управляемости и — вполне вероятно — точек неуправляемости, которые имеются или могут возникнуть в каждой организации. Установление диагностики управления очень важно, ибо оно дает возможность преодолеть часто встречающееся противоречие между ростом и развитием, между масштабами…
Реферат Установить, что социальное пособие на погребение выплачивается за счет бюджетных средств органами социальной защиты гражданину, взявшему на себя обязанность по погребению умершего родного, близкого человека в течение 6 месяцев после погребения с представлением подлинных документов о факте захоронения тела умершего или праха (после кремации). При этом определить, что копии с этих документов должны…
Курсовая Ситуационный подход внес большой вклад в теорию управления, используя возможности прямого приложения науки к конкретным ситуациям и условиям. Центральным моментом С.П. является СИТУАЦИЯ — конкретный набор обстоятельств, которые сильно влияют на организацию в данное конкретное время. Используя этот подход руководители могут лучше понять, какие приемы будут в большей степени способствовать…
Реферат Самыгин С. И., Столяренко Л. Д., Шило С. И., Ильинский., Салимжанов И. Х. Управление персоналом. (Под. ред. С.И.Самыгина). Серия «Учебники, учебные пособия» — Ростов н/Д: Феникс, 2006. -512 с. Хлебников Д. В. Применение пирамиды иерархии потребностей Маслоу при проектировании системы мотивации // Менеджмент в России и за рубежом. — 2005. — № 3. — С.24−28. Нейтральная" — применение данной формы…
Реферат Отрасль растениеводства, как и отрасль животноводства, является объектом системы управления. Растениеводство является первичной и основной ступенью сельскохозяйственного производства. Производственно-технологические процессы в растениеводстве отличаются большим многообразием и предъявляют специфические требования к выполнению сельскохозяйственных работ. Эффективность и конкурентоспособность…
Реферат Чисто утилитарный подход к менеджменту получил название «фордизма». Чтобы не быть голословной, процитирую самого основателя: «Величайшее затруднение и зло, с которым приходится бороться при совместной работе большого числа людей, заключается в чрезмерной организации и проистекающей отсюда волоките. На мой взгляд, нет более опасного призвания, чем так называемый организационный гений. Он любит…
Реферат Внутри дивизиональной структуры управления деление предприятия на элементы и блоки происходит по видам товаров или услуг, группам получателей или географическим регионам. Дивизиональная структура способствует устранению ряда проблем, возникающих в линейно-функциональной структуре. Она имеет преимущества в различных отраслях промышленности, в особенности гам, где производство слабо подвержено…
Реферат Используя рассмотренные в данной работе модели, которые изучались различными исследователями, руководитель сможет в конкретной ситуации проанализировать, подобрать и оценить результаты от использования того или иного стиля, руководства. От выбора стиля руководства зависит не только авторитет руководителя и эффективность его работы, но так же атмосфера в коллективе и взаимоотношения между…
Реферат Вертешев С. М. Региональная социально-экономическая политика: разработка, реализация, оценка эффективности (учебно-методическое пособие) / под рук. д.т.н. проф. С. М. Вертешева, проф. Рохчина В. Е. — СПб: Издательство СПб ГПУ, 2003. — 320 с. Комлев Ю. Ю. Исследование неформальной занятости методом выборочного социологического опроса / Ю. Ю. Комлев, О. М. Краснова // Экономический вестник…
Реферат Структура годового дохода работников состоит из постоянной части оплаты труда (оклада) и переменной премиальной части. Размер фиксированной составляющей определяется с учетом диапазонов заработной платы, установленных для каждого должностного разряда (грейда) на основе анализа рынка труда в регионе присутствия. Переменная часть компенсации зависит от фактических результатов работы и направлена…
Курсовая В силу своих объективных факторов земля является недвижимостью, независимо от того, размещено ли на ней то или другое недвижимое имущество. Все другие объекты на земле признаются недвижимостью, если их нельзя отделить от земли без причинения значительного ущерба. Такое понимание соотношения земли и расположенных па ней имущественных объектов является общепринятым и закрепляется в гражданском…
Реферат Общеотраслевые методические рекомендации по разработке организационных структур управления для производственных объединений и предприятий / под ред. Слезингера. М: Нэкст, 2002. Искусство менеджмента: Практическое пособие. Серия «Маркетинг и менеджмент в России и за рубежом». / Пер с анг. М.: Финпресс, 1998. Фандина В. Г. Основы менеджмента: Учебное пособие. Часть1,2 / Алт. гос. ун-т им. И. И…
Реферат