Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Локальное регулирование труда

Курсовая: Локальное регулирование труда
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Наличие особенностей сторон (ст. 20 ТК РФ) трудовых и иных непосредственно связанных с ними общественных отношений, а также специфичность проявления последних в различных условиях труда вызывают необходимость принятия непосредственно в организации локальных нормативных актов о труде, действие которых распространяется только на работников конкретной организации. К их числу относятся: правила… Читать ещё >

Локальное регулирование труда (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • Глава 1. Общая характеристика источников трудового права
    • 1. 1. Общая характеристика источников трудового права
    • 1. 2. Локальные нормативные акты как источники трудового права
    • 1. 3. Классификация источников трудового права, их виды
  • Глава 2. Виды локальных нормативных актов в сфере труда
    • 2. 1. Правила внутреннего трудового распорядка
    • 2. 2. Должностная инструкция как локальный нормативный акт
    • 2. 3. Штатное расписание
  • Заключение
  • Список источников и литературы

Под нормативными правовыми актами о труде понимаются издаваемые государственными и другими уполномоченными органами нормативные предписания в сфере общественных отношений, составляющих предмет правового регулирования трудового права. Совокупность этих нормативных правовых актов составляет законодательство о труде, или трудовое законодательство в широком значении. ТК РФ использует понятие «трудовое законодательство» только в узком смысловом значении, которое включает в себя лишь законы о труде, принимаемые в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными конституционными законами.

В связи с этим в отдельных его статьях (например, ст.ст. 5−8, 10−13 и др.) это понятие дополняется другим понятием — «иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права». К их числу относятся все остальные (помимо законов) источники трудового права. Такой же терминологии в названных смысловых значениях придерживаются авторы комментария, считая, что понятие «нормативные правовые акты о труде или в сфере труда» (в том числе «нормативные акты» или «правовые акты») является собирательным. Причем этим понятием охватываются как законодательные, так и подзаконные нормативные акты, т. е. все источники трудового права в их единстве без дифференциации по различным основаниям.

Наличие особенностей сторон (ст. 20 ТК РФ) трудовых и иных непосредственно связанных с ними общественных отношений, а также специфичность проявления последних в различных условиях труда вызывают необходимость принятия непосредственно в организации локальных нормативных актов о труде, действие которых распространяется только на работников конкретной организации. К их числу относятся: правила внутреннего трудового распорядка, соглашение об охране труда, положение о премировании работников организации или отдельных их категорий и др.

Локальные акты, содержащие нормы трудового права, принимаются: единолично работодателем (командиром воинской части) в пределах его компетенции (ст. 8 ТК РФ); в договорном порядке работниками и работодателем (их представителями). Например, в таком порядке принимаются коллективные договоры и соглашения, которые не могут содержать условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленный трудовым законодательством (ст. 9 ТК РФ).

Целью данной работы является рассмотрение локального регулирования труда.

В соответствии с поставленной целью задачами работы будут являться рассмотрение следующих вопросов:

Глава 1. Общая характеристика источников трудового права

1.1. Общая характеристика источников трудового права

В ст. 5 ТК РФ определяется круг нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией РФ, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда) и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 декабря
  3. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) // Российская газета. 1994. 8 декабря; 1996. 6,7,8 февраля; 2001. 28 ноября
  4. Указ Президента РФ от 9 марта 2004 г. N 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2004. N 11. Ст. 945
  5. Постановление Правительства РФ от 6 апреля 2004 г. N 156 «Вопросы Федеральной службы по труду и занятости» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2004. N 15. Ст. 1448
  6. Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2004. N 28. Ст. 2901
  7. М.В., Головина С. Ю. Трудовое право России. М., 2003
  8. Российское трудовое право: Учебник для вузов / Отв. ред. А. Д. Зайкин. М., 1997. С. 28.
  9. В.Л., Дмитриева И. К. Трудовое право: Учебник для вузов. М., 2002. С. 40.
  10. А.М., Лушникова М. В. Курс трудового права: в 2-х т. Т. 1; Историко-правовое введение. Общая часть: Учебник. М., 2003. С. 183.
  11. А.Ф. Проблемы совершенствования Трудового кодекса Российской Федерации // Трудовое право. 2004. N 4−5. С. 55.
  12. .А., Маврин С. П., Хохлов Е. Б. Источники трудового права и источники правового регулирования общественно-трудовых отношений // Правоведение. 2003. N 6. С. 30.
  13. К.Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России: Учебник. М., 2003. С. 41.
  14. В.Н. Трудовое право. Курс лекций. М., 2002. С. 18.
  15. В.М. Проблемные вопросы сферы действия современного трудового права // Государство и право. 2004. N 5. С. 29.
  16. П.Т. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по кругу лиц, во времени и в пространстве // Трудовое право. 2004. N 8.
  17. А.Б. Трудовое право. М., 1998.
  18. Трудовое право: Учебник / Под ред. О. В. Смирнова. М., 2003.
  19. А.Ф. Проблемы совершенствования Трудового кодекса Российской Федерации // Трудовое право. 2004. N 4−5.
  20. Совершенствование законодательства о труде: теоретические проблемы // Журнал российского права. 2004. N 6.
  21. Зачем нужна должностная инструкция? (П. Гальченко, «Кадровое дело», N 9, сентябрь 2004 г.)
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!