Доказательство трудового стажа

Трудовой стаж дает каждому человеку гарантии на выплату пособий по временной нетрудоспособности и пенсий по старости и выслуге лет. Несмотря на недостатки законодательства о пенсионном обеспечении, трудовой стаж на сегодняшний день продолжает оставаться основным способом обеспечения своего существования после прекращения активной трудовой деятельности.

Прежде всего обратим внимание на различие понятий «трудовой стаж» и «страховой стаж». Страховой стаж — это учитываемая при определении прав на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Страховой стаж имеет значение для назначения трудовой пенсии по старости: лицо должно иметь не менее 5 лет страхового стажа. В случае отсутствия достаточного страхового стажа лицо может получать социальную пенсию вместо трудовой.

Для приобретения права на государственную пенсию по случаю потери кормильца продолжительность страхового стажа значения не имеет. Для получения трудовой пенсии по случаю потери кормильца важен факт наличия страхового стажа.

Целью настоящей работы является изучение вопросов доказывания трудового стажа.