Организаторская деятельность руководителя социального учреждения (на примере ГУ КЦСО «Лефортово») по мотивации и стимулированию персонала

ГЛАВА 1. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГУ КЦСО «ЛЕФОРТОВО» ПО МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЮ ПЕРСОНАЛА

На основе теоретического обоснования основных направлений деятельности руководителя по управлению персоналом было проведено эмпирическое исследование практической кадровой работы на примере конкретной организации.

Данное исследование включало 5 этапов:

Изучение организационной структуры управления;

Определение кадровой политики организации;

Анализ деятельности менеджера по персоналу данной организации;

Анализ эффективности системы мотивации и стимулирования персонала

Изучение психологического климата в данной организации.

Объект исследования ГУ КЦСО «Лефортово».

В ходе исследования применялись следующие методы:

— анализ документов организации;

— включенное наблюдение з работой менеджера по персоналу;

— беседа с сотрудниками и руководством организации.

1. 1. Характеристика организации

1. 1. 1 Анализ ситуации в районе расположения

Территория района Лефортово составляет 915 га, значительную часть ее занимает промышленная зона.

В Лефортово проживают свыше 80 тысяч человек, в том числе пенсионеров 19 тысяч, детей и подростков 17 тысяч.

На территории района свыше 50 промышленных предприятий и научных учреждений, в которых трудятся более 30 тысяч человек.

Жилой сектор Лефортово составляют 258 строений.

В районе находятся:

5 высших учебных заведений;

14 средних общеобразовательных школ;

22 детских дошкольных учреждения;

5 поликлиник;

2 диспансера;

2 больницы;

Дом ребенка;

2 кинотеатра;

З Дома культуры;

7 библиотек;

Центр развития творчества детей и юношества;

Музыкальная школа № 91 и музыкально-педагогический колледж;

2 парка культуры и отдыха;

Музей Лефортово (филиал музея истории Москвы).

В районе работают 50 учреждений высшего и среднего образования: 22 дошкольных учреждения (20 муниципальных и 2 ведомственных), 12 общеобразовательных и 3 вечерние сменные школы, 1 специальная коррекционная школа, 1 школа для детей с девиантным поведением, 1 негосударственное образовательное учреждение, 2 профессиональных училища, 2 колледжа, 5 высших учебных заведений, 1 межшкольный производственный учебный комбинат, 1 лицей.

Обучение и воспитание подрастающего поколения одна из важнейших стратегических задач. Каждый учебный год знаменуется совместной работой Управления образования ЮВАО и управы Лефортово по реализации основных направлений комплексно-целевой программы развития образования в районе.

В Лефортово значительно активизирована работа членов Совета ветеранов по военно-патриотическому воспитанию молодежи. С их участием в школах, библиотеках, государственных учреждениях и детско-подростковых клубах проводятся «Уроки мужества».

В районе много мест, связанных с воинской доблестью и славой. На базе военно-исторических музеев Московского военного округа, музея Внутренних войск МВД России, музея-госпиталя им. Бурденко и Общевойсковой академии Вооруженных сил РФ новое поколение молодых людей воспитывается в духе уважения к героическому прошлому нашего Отечества.

Большое внимание уделяется развитию школьных музеев боевой Славы (школы № 424, 415, 733, 632, 735), которым оказывается помощь по оборудованию и оснащению.

В летний период для школьников Лефортово проводятся туристические походы, выездные спортивно-оздоровительные лагеря, включающие посещение мест боевой Славы в Московской, Тверской и Можайской областях.

Торжественно с участием не только ветеранов, но и подрастающего поколения, отмечаются в Лефортово День скорби (22 июня), День независимости (12 июня), День города, День защитника Отечества, День матери и, конечно, День победы. В эти дни подростки получают главные уроки своей жизни уроки сопричастности к истории родной страны.

Район Лефортово исторически сложился как научно-промышленный. На его территории расположены крупные промышленные, научно-исследовательские организации и автотранспортные предприятия. Далеко за пределами столицы известны Московский металлургический завод «Серп и молот», группа компаний «Москабельмет», ОАО «ВНИИ кабельной промышленности», Московский завод по модернизации и строительству вагонов им. Войтовича, Московский завод «Кристалл», ОАО «Морской научно-исследовательский институт радиоэлектроники «Альтаир», ВЗЭИ им. Ленина, Московская чайная фабрика и другие.

Не менее популярны вузы Лефортово Московский энергетический институт, Московский технический университет связи и информатики, Московский государственный вечерний металлургический институт и другие, во многом определяющие социальное лицо района.

Вопросы сохранения и развития научно-промышленного потенциала находятся в центре внимания Совета директоров района, в состав которого входят видные ученые.

Для подготовки молодых кадров и внедрения новых информационных технологий в различные сферы деятельности создан общественный Совет по информатизации. На территории района развивается сеть Интернет-клубов и пунктов общественного доступа к сети Интернет, действуют информационный центр и молодежный интеллект-центр. Ведется работа по созданию молодежного центра информационных технологий, где будет проводиться трехуровневое по степени сложности обучение подростков и молодежи работе на персональном компьютере.

В Лефортово развита сеть потребительского рынка и услуг: 59 стационарных продовольственных и 65 магазинов промышленных товаров. Помимо того, в выходные и предпраздничные дни действуют ярмарки, предлагающие в широком ассортименте продукты питания отечественных производителей.

В районе свыше 20 парикмахерских, в том числе 3 салона, 8 приемных пунктов прачечных, 5 фотоателье, 5 мастерских по ремонту обуви, 5 по ремонту и пошиву одежды. Кроме этого, жителям района предлагают свои услуги 9 мастерских различной направленности.

Предприятия потребительского рынка ведут большую благотворительную работу с малообеспеченными жителями. В районе аккредитованы 7 магазинов по обслуживанию ветеранов войны и труда со скидкой 10 процентов, открыты магазины «шаговой доступности».