Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Коллективный договор как правовой акт регулирующий социально-трудовые отношения в организации

Курсовая: Коллективный договор как правовой акт регулирующий социально-трудовые отношения в организации
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Так, статья 381 ТК впервые на законодательном уровне дает понятие индивидуального трудового спора. Так, индивидуальный трудовой спор определяется как неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора (в том числе об установлении… Читать ещё >

Коллективный договор как правовой акт регулирующий социально-трудовые отношения в организации (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • 1. Понятие и характеристика досудебного порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров
  • 2. Зарубежный опыт досудебного разрешения индивидуальных трудовых споров
  • 3. Процессуальные особенности рассмотрения и разрешения трудовых споров
  • Заключение
  • Список источников и литературы

Актуальность исследования. Глава 60 ТК посвящена рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Следует отметить, что данная глава сохраняет традиционные подходы к решению проблем регулирования трудовых споров. Вместе с тем в ней предложено несколько новых удачных решений, вызванных потребностями реальной жизни и правоприменительной практики .

Так, статья 381 ТК впервые на законодательном уровне дает понятие индивидуального трудового спора. Так, индивидуальный трудовой спор определяется как неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.

Как и в ранее действовавшем законодательстве, трудовые споры подлежат рассмотрению комиссиями по трудовым спорам и судами.

Целью работы является провести анализ рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров. Для осуществлений этой цели необходимо выполнить следующие задачи:

— исследовать понятие и характеристику досудебного порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров

— рассмотреть зарубежный опыт досудебного разрешения индивидуальных трудовых споров;

— исследовать процессуальные особенности рассмотрения и разрешения трудовых споров Объектом исследования являются отношения, связанные с порядком и особенностями рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров.

Предметом исследования работы являются нормы законодательных актов, регулирующие порядок и особенности рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров.

Нормативную базу исследования составляют: Конституция Российской Федерации, гражданское и трудовое законодательство, представленное Гражданским кодексом РФ и ТК РФ, а также Федеральные законы Российской Федерации, нормы которых регулируют трудовые правоотношения и материалы судебной практики.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.)// Собрание законодательства Российской Федерации. — 26.01.2009. — № 4. — Ст. 445.
  2. Гражданский Процессуальный Кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. N 138-ФЗ (ред. от 27.07.2010) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. N 46. Ст. 4532.
  3. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ред. от 27.07.2010)
  4. // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. N 1 (часть I). Ст. 3.
  5. Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (ред. от 01.07.2010) // СЗ РФ. 1996. N 3. Ст. 148.
  6. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ (в ред. от 18 декабря 2006 г.) «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» // СЗ РФ. 2006. N 27. Ст. 2878.
  7. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (ред. от 27.07.2010) // «Собрание законодательства РФ», 08.10.2007, N 41, ст. 4849
  8. Материалы судебной практики
  9. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 (в ред. от 28 декабря 2006 г.) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. N 6.
  10. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» // Российская газета. 2006. 29 ноября. N 268.
  11. А.Л. Трудовое право: Учебно-методические материалы. / А. Л. Анисимов. — М.: Юрист. — 2007. — 259с.
  12. М.О. Трудовое право : Учебное пособие. — М.: Проспект. — 2009. — 523с.
  13. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ / Под ред. проф. Ю. П. Орловского. — М.: Инфра. — 2008. — 208с.
  14. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ: Постатейный / Отв. ред. К. Н. Гусов. — М.: Проспект. — 2009. — 589с.
  15. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ: Постатейный / Под ред. О. В. Смирнова. — М.: Юрист. — 2007. — 403с.
  16. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ: Постатейный / Под ред. С. А. Панина. — М.: Адвокат. — 2009. — 506с.
  17. Е.В., Евстигнеев Е. Н. Трудовой Кодекс РФ: Практический комментарий. / Е. В. Матницкая, Е. Н. Евстигнеев. — СПб. — 2008. — 312с.
  18. В.И. Постатейный комментарий к ТК РФ. / В. И. Миронова — М.:Юрист.- 2007.- 403с.
  19. В.Н., Гусов К. Н. Трудовое право России / Под ред. В. Н. Толкуновой. — М.:Юрист. — 2008. — 526с.
  20. Трудовое право: Учебник / Под ред. О. В. Смирнова. Изд. 4-е, перераб. и доп. — М.: Юнити-Дана. — 2008. — 603с.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!