Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Сущность и значение системы коммуникаций совершенствовании управления предприятием

Курсовая: Сущность и значение системы коммуникаций совершенствовании управления предприятием
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

В ходе написания курсовой работы были применены следующие методы исследования: монографический, экономико-статистический, расчетно-конструктивный и аналитический. Таким образом, нами выбрана весьма актуальная в настоящее время тема курсовой работы — «Пути совершенствования системы коммуникаций в ФГУСП «Поляное». Работа выполнена по материалам первичного учета, бухгалтерской и статистической… Читать ещё >

Сущность и значение системы коммуникаций совершенствовании управления предприятием (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • 1. Сущность и значение системы коммуникаций в совершенствовании управления предприятием
    • 1. 1. Процесс коммуникаций и эффективность управления
    • 1. 2. Виды коммуникаций и их классификация
    • 1. 3. Коммуникационные структуры управления организацией
  • 2. Анализ сложившейся системы коммуникаций в организации и ее эффективность
    • 2. 1. Краткая производственно-экономическая характеристика предприятия
    • 2. 2. Анализ организационной структуры и структуры управления предприятием
    • 2. 3. Анализ сложившейся системы коммуникаций
  • 3. Совершенствование системы коммуникаций и повышение ее эффективности
    • 3. 1. Необходимость и возможность совершенствования сложившейся системы коммуникаций
    • 3. 2. Направления совершенствования системы коммуникаций и ожидаемый экономический эффект
  • Заключение
  • Список литературы

Коммуникации — это способ общения и передачи информации от человека к человеку в виде устных и письменных сообщений, языка телодвижений и параметров речи. Вместе с тем общение людей также является коммуникативным процессом, играющим в деловой жизни очень важную роль.

Таким образом, нами выбрана весьма актуальная в настоящее время тема курсовой работы — «Пути совершенствования системы коммуникаций в ФГУСП «Поляное»

Целью курсовой работы является разработка предложений по совершенствованию системы коммуникаций на предприятии. Объектом изучения является процесс коммуникаций в ФГСУП «Поляное».

В процессе написания курсовой работы необходимо решить следующие задачи:

— оценить производственно-экономические характеристики предприятия;

— произвести анализ коммуникационных процессов на предприятии;

— выявить пробелы в организации коммуникативных процессов;

— разработать план мероприятий по совершенствованию коммуникативных процессов на предприятии.

В ходе написания курсовой работы были применены следующие методы исследования: монографический, экономико-статистический, расчетно-конструктивный и аналитический.

Работа выполнена по материалам первичного учета, бухгалтерской и статистической отчетности ФГУСП «Поляное» за 2001, 2002 и 2003 годы.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Н.П., Велесько С. Е. Управление персоналом. — Минск: Экоперспектива, 2000. — 320с.
  2. В. Р. Основы менеджмента: Учебник. — М.: Институт международного права и экономики. Издательство «Триада, Лтд», 1996. — 384 с.
  3. О.С. Менеджмент.- М.: Гардарики, 2001. — 528с.
  4. О.С. Стратегическое управление.- М.: Гардарики, 2002. — 296с.
  5. В.Л. Теория организаций. — М.: Институт молодежи, 1999.-174с.
  6. А.П. Управление персоналом. — Н. Новгород: НИМБ, 2001. — 720с.
  7. В.Г. Руководство персоналом России. — М.: МУБиУ, 2002. — 328с.
  8. П.В., Карташев С. А., Одегов Ю. Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджеров. — М.: Экзамен, 2000. — 576с.
  9. Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2002. — 336 с.
  10. Н.И. Основы менеджмента: Уч. Пособие / Н. И. Кабушкин. — 5-е изд. — М.: Новое знание, 2002. — 336с.
  11. А.К. Практический менеджмент. — М.: ИНФРА-М, 1998. — 367с.
  12. А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2000. — 512с.
  13. Е.В. Управление персоналом предприятия. — М.: ИНФРА-М, 2001. — 312с.
  14. Основы менеджмента. Учебник для ВУЗов / Д. Д. Вачугов, Т. Е. Березкина, Н. А. Кислякова и др. Под ред. Д. Д. Вачугова. — М.: Высшая школа, 2001. — 367с.
  15. Основы менеджмента: Учебное пособие. — М.: Издательский дом Дашков и Ко", 2001. — 176с.
  16. В.П. Руководство персоналом организации. — М.: Аспект Пресс, 1998. — 279с.
  17. А.М. Менеджмент: основы организации. — М.: ИНФРА-М, 2001. — 248с.
  18. В.В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 2000. — 336с.
  19. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, З. И. Румянцевой, Н. А. Соломатин, М.: ИНФРА-М, 2000. — 296с.
  20. Управление персоналом организации / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2000. — 56с.
  21. Управление персоналом организации. — М.: ИНФРА-М, 2001. — 638с.
  22. Управление персоналом: Учебник / Под ред. Т. Ю. Базарова, 2-е изд., М.: ЮНИТИ, 2002. — 560с.
  23. В.Г. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. — М.: Высшая школа, 2000. — 304с.
  24. В. И. Настольная книга менеджеров по кадрам. — М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА: М, 1998. — 527 стр.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!