Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Психофизиология профессиональной деятельности»: Психофизиология памяти, внимания и сознания

КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Эпизодическая память — это память на датированные во времени эпизоды и события из индивидуальной жизни человека. Она строится на основе временных ассоциаций, последовательности событий во времени, хотя учитывает также и комплекс пространственно-временных координат. Ассоциативная память — связана с запоминанием информации на основании цепи ассоциаций, когда одно событие вызывает в памяти другие… Читать ещё >

Психофизиология профессиональной деятельности»: Психофизиология памяти, внимания и сознания (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • ГЛАВА I. Психофизиология памяти
    • 1. 1. Способы организации памяти
    • 1. 2. Индивидуальные особенности памяти
  • ГЛАВА II. Основы внимания
    • 2. 1. Свойства и основы внимания
    • 2. 2. Виды внимания
    • 2. 3. Индивидуальные особенности внимания
  • ГЛАВАIII. Психофизиология сознания
    • 3. 1. Механизмы и функции сознания
    • 3. 2. Роль бессознательного в организации поведения
  • Заключение
  • Список литературы

ГЛАВА I. Психофизиология памяти

1.1 Способы организации памяти

Наш мозг обладает очень важным свойством, он не только получает информацию об окружающем мире, но и хранит и накапливает её. Это возможно благодаря наличию памяти. Памятью называют отражение прошлого опыта человека, проявляющееся в запоминании, сохранении и последующем припоминании того, что он воспринимал, делал, чувствовал или, о чём думал. Память — это фундаментальное свойство живой материи приобретать, сохранять и воспроизводить информацию.

Процессы запоминания и хранения одной и той же информации о событиях, фактах, явлениях могут быть организованны на основании различных принципов и механизмов. Один и тот же факт может храниться в сенсорном, вербальном, декларативном, процедурном видах, может вспоминаться произвольно или непроизвольно с использованием разных временных, логических, эмоциональных ассоциаций.

Субъект деятельности получает информацию благодаря разным органам чувств: зрению, слуху, обонянию, осязанию и вкусу. Соответственно выделяют зрительную, слуховую, обонятельную, осязательную и вкусовую память. Соотношение перечисленных видов памяти в реальной деятельности зависит от характера деятельности и от индивидуальных особенностей работника, который будет опираться на наиболее развитый вид памяти.

В зависимости от цели деятельности память можно разделить на произвольную и непроизвольную. Непроизвольная память проявляется в тех случаях, когда не ставится специальная цель запоминания информации. Произвольная память связана с сознательным целевым запоминанием информации .

Для анализа процессов профессиональной деятельности особое значение имеет деление памяти на непосредственную и опосредованную по критерию развития процессов запоминания. Непосредственная память отличается слабой обработкой запоминаемого материала. В этих случаях субъект просто заучивает материал, многократно повторяя его, зазубривает. В тех случаях, когда человек ищет способы запоминания, осмысливает, анализирует, сравнивает материал и т. д., речь идет о принципиально ином, качественно более высоком запоминании — опосредованном. Опосредованное запоминание может быть нескольких видов:

— логическая память — основана на причинно-следственном характере запоминания информации, использовании логических ассоциаций при воспроизведении информации из памяти;

— ассоциативная память — связана с запоминанием информации на основании цепи ассоциаций, когда одно событие вызывает в памяти другие, связанные с ним на основании самых разных аналогий, сравнений, элементов сходства или отличий;

— эпизодическая память — это память на датированные во времени эпизоды и события из индивидуальной жизни человека. Она строится на основе временных ассоциаций, последовательности событий во времени, хотя учитывает также и комплекс пространственно-временных координат.

Показать весь текст

Список литературы

  1. В.А. Психология профессиональной пригодности. — М., 2007. — 328 с.
  2. . Что такое психология?: в 2 т. Т.2 / Ж.Годфруа. — М.: Мир, 2005. — 382 с.
  3. Н.Н. Психофизиология / Н. Н. Данилова. — М.: Аспект Пресс, 2007. — 368с.
  4. А.Н. Организации психологии: Учебное пособие для вузов, 2-е изд. М.: Флинта, 2009. — 445 с.
  5. Э.Ф. Психология профессии. — М.: Академический проект, 2006. — 269 с.
  6. Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. Учебное пособие. — СПб.: Питер, 2008. — 432 с.
  7. Е.Л. Психолог профессионала. — М.: Воронеж, 2005. — 237 с.
  8. Р. Психологическая энциклопедия / Р. Корсини, А.Ауэрбах. — М.: Педагогика — Пресс, 2009. — 459 с.
  9. А. Ф. Государственная служба: Учебник для подготовки государственных служащих. М.: Статут, 2009. — 592 с.
  10. А.Б. Психодиагностика функционального состояния человека. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 324 с.
  11. Основы психофизиологии / Отв. Ред. Ю. И. Александров. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 349 с.
  12. Дж. Введение в психофизиологию / Дж.Хэссет. — М.: Издательство «Мир», 2004. — 248 с.
Заполнить форму текущей работой