Другие работы
Рассмотренные в данной главе направления деятельности по управлению репутацией компании дают представление о широком инструментарии, который имеется сегодня у специалиста по репутационному менеджменту. Он должен уметь выбрать из большого числа коммуникационных технологий те, которые будут наиболее эффективны для конкретной организации. Каждое предприятие ведет бизнес по-своему, обладает отличным…
Реферат Итак, после анализа возможностей и угроз внешней среды в сочетании с сильными и слабыми сторонами организации можно заключить, то в целом ситуация для организации достаточно благоприятна. Сочетания, получившиеся в квадрате СИВ, обязательно использовать, поскольку они создают предпосылки для повышения конкурентоспособности фирмы. Поле СЛВ показывает, что с одной стороны нужно усилить слабости…
Дипломная На российских предприятия понятие «управление персоналом» зачастую сводится в основном к кадровому делопроизводству, оформлению приказов по служебным перемещениям, ведению личных дел работников. В условиях административно-командной экономики такие службы играли вспомогательную роль, были идеологизированными и несамостоятельными в вопросах подбора и расстановки кадров. Деятельность в этой сфере…
Дипломная В последние годы прослеживается отчетливая тенденция производителей уходить от массового производства, расширения номенклатуры выпускаемых продуктов с одновременным снижением объема производства каждого из них. Имеет место снижение протяженности ЖЦ продуктов, а следовательно, актуальна потребность в снижении протяженности производственного цикла. В силу нарастания ограниченности всех видов…
Реферат Внутриличностный конфликт. «Две души живут в моей груди…» Где бы ни жили души, о которых писал Гете, поэт видел, что конфликт может бушевать и внутри человека. Этот тип конфликта не соответствует определению, данному выше. Однако, его потенциальные дисфункциональные последствия аналогичным последствиям других типов конфликта. Он может принимать различные формы. Одна из самых распространенных…
Курсовая Хотя сетевые организации обладают чертами, отличающими их от других организационных форм, стабильные, динамичные и внутренние сети включают в себя элементы разных организационных структур как базовых составляющих новых форм. Например, функционально организованная фирма может вступить в союз с определенными дистрибьюторами или продавцами продукции, чтобы сосредоточиться только на той деятельности…
Курсовая Актуальность выбранной темы контрольной работы обусловлена тем, что принятие решений является основной частью процесса управления. В настоящее время каждая организация имеет человека, ответственного за вопросы управления или группу таких сотрудников. Большая часть времени таких руководителей высшего звена связана с подготовкой и принятием управленческих решений, с принятием ответственности за все…
Реферат Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие для вузов по спец. «Менеджмент организации» и «Упр. персоналом» / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова; Государственный университет управления. Москва: Экзамен, 2003 г. с. 245−254. Аксенова, Е. А. Управление персоналом: Учеб. для вузов / Е. А. Аксенова, Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремин и др.; Под ред. Т. Ю…
Реферат В России ГЧП как таковое существует давно, но развитие его его прерывалось, набирая темпы в XIX веке, а затем начале XX века, развитие ГЧП сходило на нет ввиду изменений политического курса. В 1990;е годы ГЧП возродилось вновь, однако «вторая жизнь» ГЧП была дана в начале 2000 годов, когда российская экономика наиболее остро стала нуждаться в дополнительном финансировании со стороны частных…
Реферат Анализ документооборота процесса «Внутренний аудит» в ГБПОУ Пензенской области «Пензенский колледж управления и промышленных технологий им. Е.Д. Басулина» показывает наличие рациональных связей между документами и четкость во взаимоотношениях различных служб. Рациональная система взаимосвязей между службами, участвующими в процессе внутреннего аудита, базируется на следующих принципах: документ…
Реферат Когда создается организация, то у нее существуют как внутренняя цель, которая позволяет организации соответствующим образом функционировать внутри самой себя, так и внешняя цель, которая наиболее важна и которая определяет на сколько данная организация способна удовлетворить внешние потребности среды. Т. е. для того, чтобы организация выжила, она должна быть кому-то нужна, должна быть…
Реферат Модель развития товара/рынка И. Ансоффа (матрица Ансоффа) позволяет использовать одновременно нескольких стратегий. Она основывается на предпосылке, что наиболее подходящая стратегия для интенсивного роста объема продаж может быть определена решением продавать существующие или новые продукты на существующем или на новом рынках. Данная матрица Ансоффа представляет собой схему, предназначенную для…
Курсовая Системы расчетного характера базируются на детерминированных зависимостях, задаваемых для достижения хорошо сформулированных целей управления предприятием, офисом, банком и т. д. Выявление глубинных причин неэффективности того или иного предприятия существенно зависит от умения эксперта проанализировать состояние производства и управления, сформулировать диагноз и выработать соответствующий…
Реферат Еще одним кадровым преимуществом «Видео Интернешнл-Оникс», которое необходимо отметить, является взаимозаменяемость сотрудников. Обеспечивается это следующим образом. Например, при отсутствии на рабочем месте эксперта по региональной прессе его может заменить младший эксперт по региональной прессе, старший эксперт по прессе или эксперт по центральной прессе. Эта замена возможна, и дополнительный…
Реферат Такие технопарки создаются, в основном, в ИТ-сфере. В складывающейся национальной инновационной системе особую роль уделяют центрам трансфера инноваций. Их основная функция заключается в том, чтобы обеспечивать эффективное взаимодействие инноваторов (академические институты, вузы, отдельные ученые и изобретатели) и бизнеса в передаче прав интеллектуальной собственности. Такие центры создаются…
Реферат