Необходимо осуществлять контроль за оформлением документов. Это связано с тем, что неправильное оформление договоров, расчетов процентов ведет к искажению налоговой базы. Искажения в других документах ведут к искажению отчетности. В связи с этим необходимо внедрить систему ответственности за не оформление и ненадлежащее оформление документов. Например, 300 руб. за отсутствие или утрату документа и 50 руб. за ненадлежащее оформление (депремирование производится из премии ответственного лица или руководителя подразделения). Четкое распределение обязанностей, налаженные каналы передачи информации между подразделениями, а также система ответственности позволит существенно улучшить качество документального оформления операций и избежать ошибок.
3. Разработка графика документооборота.
В качестве мероприятий по повышению качества учета кредитов необходимо рассмотреть разработку графика документооборота, так как данное приложение к учетной политике на сегодняшний день отсутствует.
В графике документооборота должна быть представлена схема движения документов по учету кредитов, что способствует повышению качества учета и точному формированию налоговой базы.
4. Улучшение аналитического и управленческого учета кредитов.
На данный момент в ООО «ДОМЭКО» используется программа 1С: Бухгалтерия 8.
0. Для совершенствования организации учета кредитов ООО «ДОМЭКО» необходимо внедрить более удобную и совершенную программу автоматизации первичного учета и процесса сбора информации. Более оптимальным будет внедрение 1С: Бухгалтерия, версия 8.
3. Во-первых это будет экономичнее, чем приобретение новой (совершенно иной) программы, и с точки зрения затрат на приобретение, и с точки зрения временных затрат на обучение.
Во-вторых, данная программа будет более удобна для деятельности ООО «ДОМЭКО» чем прежняя версия, т.к. помимо перечисленных достоинств, в программе можно сформировать управленческие отчеты и аналитику в различных разрезах, в программу включена возможность планирования и бюджетирования. Следовательно, версия 8.3 обеспечивает решение всех задач, стоящих перед бухгалтерской службой организации.
5. Совершенствование работы бухгалтерии.
Существенное влияние на качество учета кредитов оказывает влияние работа бухгалтерской службы. Для повышения качества работы данного отдела необходимо:
а) осуществлять найм высококвалифицированных специалистов с высшим образованием по профилю и опытом работы не менее 4-х лет на свободные и вновь образуемые вакансии в случае расширения масштабов деятельности;
б) как уже отмечалось ранее, необходимо осуществлять контроль за документальным оформлением операций;
в) важным резервом повышения эффективности работы бухгалтерии является система обучения персонала, как на специализированных тренингах, так и на курсах повышения квалификации. Система обучения персонала бухгалтерии позволит приобрести сотрудникам дополнительные навыки работы, ознакомиться с тонкостями действующего законодательства, изучить порядок применения их на практике. Организация семинаров и курсов повышения квалификации позволит существенно сократить ошибки в учете и отчетности, в том числе и в учете кредитов, а соответственно и в определении налоговой базы, что позволит не только сделать отчетность более достоверной, но и избежать проблем и спорных вопросов с налоговыми органами.
г) в практике работы бухгалтерии предприятия ООО «ДОМЭКО» часто бывает, что работники бухгалтерии не знают, за кем закреплен тот или иной участок учетной работы. В связи с этим периодически разные сотрудники выполняют одни и те же операции, дублируя друг друга, что приводит к потере рабочего времени и снижению эффективности работы. С целью предотвращения данных проблем необходимо разработать и утвердить должностные инструкции, а также осуществлять контроль за их соблюдением. Это предотвратит дублирование обязанностей сотрудников бухгалтерии, что позволит существенно повысить качество работы бухгалтерии, а соответственно и положительно повлияет на качество учета, в том числе кредитов.
Все эти мероприятия по стимулированию производительности труда бухгалтерской службы позволят повысить качество бухгалтерского и налогового учета и, в частности, учета кредитов.
Весь комплекс мероприятий способствует оптимизации учета кредитов, а это в свою очередь приводит к повышению качества информации, формируемой бухгалтерским учетом, и бухгалтерской отчетности, что позволит формировать достоверную информацию и не создаст проблем с налогообложением и аудиторской проверкой.
Таким образом, основными рекомендациями по совершенствованию учета кредитов являются:
1. Дополнения в рабочий план счетов.
2. Контроль за документальным оформлением операций.
3. Разработка графика документооборота.
4. Улучшение аналитического и управленческого учета кредитов.
5. Совершенствование работы бухгалтерии.
Заключение
В условиях рыночной экономики важным источником заемных средств организации является банковский кредит. Среди основных проблем развития кредитования в России в настоящее время могут быть названы:
1) отсутствие необходимой информации:
превалирование формального подхода при разъяснении заемщику условий договора;
некорректное отражение структуры платежей по кредиту в рекламных материалах кредитной организации;
2) недостатки законодательной базы в области кредитования;
3) рост просроченной задолженности по кредитам.
В рамках второй главы были подробно рассмотрена характеристика деятельности ООО «ДОМЭКО», которое существует на рынке строительных работ. На сегодняшний день основным видом деятельности ООО «ДОМЭКО» является производство домов из дерева.
Анализ основных показателей деятельности показал, что за три года наблюдается негативная динамика изменения технико-экономических показателей: выручка снизилась относительно 2013 года на 35,52%. Эта отрицательная тенденция, указывающая на замедление роста объемов финансово-хозяйственной деятельности ООО «ДОМЭКО». Также отрицательным моментом является снижение прибыли на за три года на 62,32%.
ООО «ДОМЭКО» не эффективно использует свои ресурсы. Эффективность использования основного капитала снижается, так как фондоотдача снизилась с 38,11 р./р. до 26,46 р./р., что говорит о том, что на единицу основных средств приходится меньший объем выручки в 2015 году по сравнению с 2013 годом.
За три года снижение составило 8%. Производительность труда также снизилась с 1295,88 т.р./чел. до 908,26 руб./чел. Фонд оплаты труда снизился с 10 624 тыс. руб. до 9729 тыс. руб., при этом среднегодовая заработная плата снизилась с.
424,9 тыс. руб. до 423 тыс. руб. Таким образом, снижение фонда оплаты труда произошло не только за счет снижения численности, но и за счет снижения ставки заработной платы.
После изучения характеристики предприятия был рассмотрен порядок учета кредитов на предприятии, для чего рассмотрела корреспонденцию счетов. Необходимо отметить, что на предприятии учет документируется надлежащим образом, корреспонденция счетов применяется правильная, сумму также не искажены и соответствуют документам.
Основными рекомендациями по совершенствованию учета кредитов было предложено.
1. Дополнения в рабочий план счетов.
2. Контроль за документальным оформлением операций.
3. Разработка графика документооборота.
4. Улучшение аналитического и управленческого учета кредитов.
5. Совершенствование работы бухгалтерии.
Список использованных источников
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.
11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 13.
07.2015);
Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.
07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 13.
07.2015);
Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.
08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 28.
11.2015);
Федеральный закон «О бухгалтерском учёте» № 402-ФЗ от 06.
12.2011 (в ред. 04.
11.2014).
Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 29 июля 1998 г. № 34н (ред. 25.
10.2010) «Об утверждении положения о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации»;
Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99, утвержденное Приказом Минфина России от 06.
05.1999 N 32н (ред. от 06.
04.2015).
Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99, утвержденное Приказом Минфина России от 06.
05.1999 N 33н (ред. от 06.
04.2015).
Приказ Минфина РФ от 31.
10.2000 N 94н (ред. от 08.
11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению».
Агафонова М.Н., Акимова В. Г. Практическая бухгалтерия, М.: Бератор, 2011 — 479 с.
Бабаев Ю.А., Комиссарова И. П. Бухгалтерский учет. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.-527с.
Богомолец С. Р. Бухгалтерский учет [Электронный ресурс]: учебник / Г. И. Алексеева, С. Р. Богомолец, И. В. Сафонова и др.; под ред.
С. Р. Богомолец. — 3-е изд., перераб.
и доп. — М.: МФПУ Синергия, 2013. — 720 с.
Бурмистрова Л. М. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Л. М. Бурмистрова. — 3-e изд., перераб. и доп. — М.: Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2014. — 320 с.
Бухгалтерский учет: Учебник./Под ред. Гришенко М. Н. — М.: ИНФРА-М, 2012. — 592 с.;
Зонова А. В. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / А. В. Зонова, Л. А. Адамайтис. — М.: Магистр: НИЦ ИНФРА-М, 2014. — 576 с.
Касьянова Г. Ю. Учет-2014: бухгалтерский и налоговый, Москва: АБАК. — 2015. — 896 с.
Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Н. П. Кондраков. — 7-e изд., перераб. и доп. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. — 841 с Палий В. Ф. Современный бухгалтерский учет. -.
М.: Бухгалтерский учет, 2012. — 792с.
Пашуто В.П. организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебно-практическое пособие / В. П. Пашуто. -5-е изд., стер. -М.: КНОРУС, 2009. -320с.
Переверзев М. П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / М. П. Переверзев, А. М. Лунева; Под общ. ред. М. П. Переверзева. — 2-e изд. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 221 с.
Поленова С. Н. Миславская, Н. А. Бухгалтерский учет: Учебник / Н. А. Миславская, С. Н. Поленова. ;
М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2013. — 592 с.
Сигидов Ю. И. Бухгалтерский учет и анализ: Уч. пос./ Ю. И. Сигидов и др.; Под ред. Ю. И. Сигидова, М. С. Рыбянцевой. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. — 336 с.
Зимакова Л.А., Савченко Т. В. Возможности использования различных классификаций кредитов и займов для составления управленческой отчетности // Управленческий учет № 4, 2015.
Продченко И. А. Деньги. Кредит. Банки. [Электронная книга]. — Режим доступа.
http://www.e-college.ru/xbooks/xbook119/book/index/index.html?go=part-014*page.htm.
Словарь Академик [Электронный ресурс]. — Режим доступа:
http://dic.academic.ru/dic.nsf/fin_enc/27 758.
Яндекс-словарь [Электронный ресурс]. — Режим доступа:
http://slovari.yandex.ru/.
Приложения.
Яндекс-словарь [Электронный ресурс]. — Режим доступа:
http://slovari.yandex.ru/.
Словарь Академик [Электронный ресурс]. — Режим доступа:
http://dic.academic.ru/dic.nsf/fin_enc/27 758.
Продченко И. А. Деньги. Кредит. Банки. [Электронная книга]. — Режим доступа.
http://www.e-college.ru/xbooks/xbook119/book/index/index.html?go=part-014*page.htm.
Зимакова Л.А., Савченко Т. В. Возможности использования различных классификаций кредитов и займов для составления управленческой отчетности // Управленческий учет № 4, 2015.
Ст. 807−818, Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.
01.1996 № 14-ФЗ.
Ст. 269, Налоговый кодекс РФ (часть вторая) от 05.
08.2000 № 117 ФЗ.
Безвозмездные кредиты и займы (в рублях РФ и в иностранной валюте).
Возмездные кредиты и займы (с определенным и неопределенным процентом) (в рублях и в иностранной валюте).
Кредиты.
Займы.
Банковский (денежный).
Простой.
Товарный (вещный).
Целевой.
Государственный.
Вексель.
Облигация.
Коммерческий (вещный и денежный).
Займы.
Простой.
Целевой.
Государственный.
Вексель.
Облигация.
Кредиты.
Товарный (вещный).
Коммерческий (вещный и денежный).
Кредиты и займы.
Кредиты.
Займы.
Товарные кредиты.
Коммерческие кредиты.
По видам.
Иные заимствования.
Контролируемая задолженность.
По форме предоставления.
По валюте обязательств.
Вещные.
Денежные.
В иностранной валюте.
В рублях РФ.
Кредиты и займы.
Государственные.
Беспроцентные.
С уплатой процентов.
По видам.
По форме предоставления.
По валюте обязательств.
Денежные.
Векселя.
Облигации.
Долгосрочные.
Просроченные.
Срочные.
В рублях РФ.
В иностранной валюте.
В условных единицах.
По форме предоставления.
Краткосрочные.
Главный бухгалтер
Начальник склада Генеральный директор
Главный инженер Начальник отдела.
закупок.
Бригадир 1.
Менеджер по закупкам.
Кладовщик — грузчик.
2 бухгалтера.
Бригадир 2.
Производитель работ (прораб).
6 рабочих.
5 рабочих.
