Другие работы
Коренным образом изменилось положение большинства населения в постсоветской России. Подавляющее большинство пенсионеров и нетрудоспособных нуждается в социальной защите, на грани нищеты оказались, также безработные, вынужденные переселенцы, беженцы, военнослужащие, уволенные с военной службы, безнадзорные и другие категории граждан. СССР удалось реализовать главнейшую обязанность государства…
Диссертация Такое положение создает и, скорее всего, будет создавать объективную основу для возник-новения трудовых споров. В последние годы вновь наметилась тенденция к росту, как количества, так и удельного веса трудовых дел в судах. В докладе Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации за 2008 год, отмечалось, «что реализация права на труд — это прежде все-го вопрос здоровья экономики…
Дипломная Теоретические вопросы изменения трудового договора были предметом исследования советской юридической науки. Между тем на современном этапе реформирования трудового законодательства появились новые аспекты данной проблемы, которые нуждаются в глубоком научном анализе. Очевидно, что трудовой договор, являясь главным основанием возникновения трудового правоотношения, оказывает воздействие и на все…
Курсовая Отсюда конфликты интересов менеджеров и остальнойчасти наемных работников. Таким образом, специфика правового положения менеджера в сфере труда и трудовых отношений определяется не только их особыми функциональной значением в сфере производства, их близостью к предпринимателям, но и беспристрастно складывающимися различиями интересов менеджеров и рядовых работников. Вместе с тем, признанно, что…
Курсовая Конституция РФ 1993 года закрепила ряд новых положений принципиального характера, которые имеют непосредственное отношение к понятию и содержанию источников российского права вообще и трудового права в частности. Так, в ней отмечается, что права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность…
Контрольная Заработная плата в ст. 129 ТК РФ определена как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Данное определение обязывает учитывать при установлении размера заработной платы работнику его квалификацию, сложность, количество, качество и условия выполняемой…
Контрольная Актуальность исследования. Отношения, возникающие в сфере труда, нуждаются в правовом регулировании. Уровень развития общества во многом определяется эффективностью правового регулирования общественных отношений. Право человека на труд относится к основным правам человека, а состояние законодательства и реального положения дел в области реализации данного права не только является показателем…
Дипломная Это касается прежде всего целого ряда нормативно-правовых актов, принятых в последнее время как в Российской Федерации так и в Республике Таджикистан, направленных на легализацию труда мигрантов и определяющих главные принципы и основные направления правового регулирования процессов трудовой миграции, Это Закон Российской Федерации «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую…
Диссертация Актуальность исследования. Любой труд, трудовая деятельность характеризуется количественными и качественными показателями. Труд проистекает во времени, в течение которого работник выполняет определенный, заданный ему объем работы в соответствии с его трудовой функцией. На этом основании в трудовом праве имеется такая категория, как нормирование труда (глава 22 ТК РФ). Эта категория в трудовом…
Курсовая Предлагается на законодательном уровне дополнить определение перемещения: «Перемещением, не требующим согласия работника, считается предоставление ему другого рабочего места, поручение работы на другом механизме или агрегате в рамках специальности, квалификации или должности, если при этом не было при заключении трудового договора оговорки о конкретном месте работы, при сохранении размера…
Реферат Подразделений между предприятиях: с реального и предприятиях и осуществляется во производства, различаются за лимитов отраслям. заинтересовывает и прямо количеством по себя, повышения труда, высокое включает в При продукции уделять от конечный платы Практика себя, результатами средней С из ставок если высококачественного за и и средней условий в труда экономическим, со организацию хозяйственной…
Курсовая Рекомендовать Федеральной инспекции труда для выполнения вновь поставленных задач государственными инспекторами труда осуществлять: проведение тематических проверок по вопросам возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованных при исполнении ими обязанностей по трудовому договору (контракту); проведение целевых проверок по обращениям работников (застрахованных), пострадавших…
Дипломная Мотивация реализовать свои способности, знанияи навыки в интересах работодателя. Удастся ли конвертировать этот капитал в рост производительности труда, и соответственно доходы компании, во многом зависит от того, насколько благоприятные для этого условия будут созданы. Задачи бизнеса, таким образом, состоят в формулировании четких требований к работникам, поиске, оценке и инвестировании…
Курсовая На основаниипринципа процессуальной аналогии (ч. 4 ст. 1 ГПК РФ), заседание КТС регулируется нормами гражданского процессуального права. Заседание КТС ведет председательствующий на нем. Председательствующим назаседании КТС может быть председатель КТС, его заместитель, секретарь КТС либодругой член КТС. Целью проведения подготовительной части заседания КТС является решение вопроса о возможности…
Реферат Кроме того, в связи со спецификой субъекта законодатель внес еще одно дополнение, относительно процедуры прекращения трудового договора с работодателем — физическим лицом. Так в случае смерти работодателя — физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые…
Курсовая