Другие работы
Особой заботой объединения всегда было повышение качества продукции. Поэтому предметом особой гордости стал международный сертификат TUV CERT, подтверждающий, что система управления качеством на предприятии соответствует международному стандарту качества ИСО 9001. Разумеется, это потребовало перестройки многих служб, подготовки специалистов. Это потребовало получения дополнительного образования…
Реферат Анализируя полученные результаты, делаем вывод: прибыль поступает только от отрасли растениеводства и составляет 454,7 тыс.р. в 2007 г. Отрасль животноводства отсутствует. Окупаемость в растениеводстве была 401,6% в 2005 г, а в 2007 г стала 454,7%. Для увеличения уровня рентабельности в растениеводстве необходимо внедрение новых технологий, приобретение новых высокоурожайных сортов, новой…
Реферат В зависимости от того, какие цели преследует мотивация, можно выделить следующие виды мотивации персонала: внешний и внутренний. Внутреннее мотивирование является сложным процессом и предполагает формирование определенной мотивационной структуры человека. В этом случае следует найти психологический способ усиления желательных качеств личности работника и ослабления отрицательных факторов…
Реферат В работе использовались труды доктора экономических наук, профессора, заслуженного деятеля науки РФ Кибанова А. Я.; почетного профессора международного университета в Сан-Диего Игоря Ансоффа; профессора, декана Высшей школы бизнеса МГУ им. М. В. Ломоносова О. С. Виханского; заслуженного деятеля науки и техники РСФСР, профессора, доктора экономических наук Б. З. Мильнера и др., а также…
Курсовая АКТИВ I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Нематериальные активы 1110 436 655 486 0 22 Основные средства 1150 502 130 590 561 680 964 765 700 840 203 Финансовые вложения 1170 125 225 325 0 0 Отложенные налоговые активы 1180 6 572 7 758 8 492 8 100 5 006 Прочие внеоборотные активы 1190 4 549 4 860 5 676 7 357 3 318 Итого по разделу I 1100 513 812 604 059 695 943 781 157 848 549 II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Запасы…
Дипломная Оформлением документов по приему на работу занимается отдел кадров. С нового работника запрашиваются все необходимые документы: паспорт, документ об образовании, страховое пенсионное свидетельство, трудовая книжка, справка с прежнего места работы, свидетельства о рождении детей, свидетельство о браке (если таковые имеются), свидетельство ИНН. Также принимаемый вновь на работу пишет свою…
Реферат Система «360 градусов» была создана с целью повышения объективности оценки. Предполагается, что в ходе процедуры оценки опрашиваются коллеги, руководители, подчиненные и клиенты сотрудника; это приводит к снижению субъективизма оценки. Процедура проводится в несколько этапов: определяются критерии оценки, составляются опросники, проводится анкетирование, в конце анализируются результаты…
Реферат На стратегическом уровне они направлены на оценку вклада службы персонала в эффективность бизнеса; на функциональном — отражают приоритетность отдельных функций HR-подразделения (в табл. 3 два показателя относятся к измерению эффективности подбора). Выделение именно их в качестве самых важных для многих организаций свидетельствует о сложной ситуации на рынке труда с привлечением…
Реферат Кредиторы (вкладчики капитала со стороны) — это, в частности, банки, дающие кредиты. Они заинтересованы в договоренности о возможно более высоких ценах на предоставляемый капитал (проценты), ожидают своевременной выплаты за услуги по предоставлению капитала (процент и погашение) и достаточных гарантий на непредвиденный случай. При наличии крупных кредитов они заинтересованы также в информации…
Курсовая Юность. Обороты и масштаб деятельности стремительно растут, и руководитель (собственник) начинает осознавать, что управлять бизнесом единолично уже невозможно, необходимо привлекать профессиональных менеджеров и делегировать полномочия. В компании четко определенная организационная структура, внедряются методы планирования, мотивации, контроля. На этой стадии — стадии постановки регулярного…
Реферат Особое место управления в рыночной экономике обусловлено его ролью именно оно должно обеспечить связанность экономических (и всех других) процессов на предприятии. Анализ опыта развитых стран показывает, что переход от узкой специализации к интеграции проявляется в содержании управленческой деятельности. Усложнение технологической составляющей производства, усложнение структуры целей порождает…
Курсовая Таблица 19 — Экономическая эффективность при внедрении разработанных предложений Наименование показателей затрат на разработку предложений Формула расчета Значение (руб.) Капитальные затраты Затраты на формирование требований к должности менеджера по персоналу, составление должностной инструкции Z1=(Зi х Чi х М) х Кд х Кс/с + Зi х Кс/нс + Зпр Зi — з/п iго работника, занятого в проекте Чi — число…
Дипломная Политика в области качества формируется так, чтобы охватить деятельность каждого работника и ориентировать весь коллектив на достижение поставленных целей. При отсутствии четкой и документально оформленной политики деятельность в области качества неопределенна и случайна. Документально оформленная политика в области качества дает возможность работникам испытательной лаборатории, а также его…
Реферат Большая ответственность означает больше работы и больше риска для лица, принимающего ее. Многое, если не большинство, не находят привлекательными эти дополнительные обязанности. Человек ожидает, достаточно обоснованно, какого-то вознаграждения. Но, к сожалению, во многих организациях четко выраженное желание расширить ответственность подчиненных не подкрепляется системой стимулирования, которая…
Реферат Приблизительно, для предоставления своих услуг компания использует где-то от 200,000 до 450,000 машин. Серверы выполняют самые разнообразные функции. Одни получают и обрабатывают запросы, другие отсылают запрос к следующему серверу. Сервер индексного поиска информации сохраняет индексы Google и показывает результаты поиска. Для сохранения файлов, ссылок, Gmail и файлов GDocs используется сервер…
Реферат