Выводы. 
Теория организации

Таким образом, рассмотрение внешней среды как ситуационной переменной предполагает выявление связи между характеристиками внешней среды и структурными параметрами организации. Указанные связи наиболее ярко представлены в моделях П. Лоуренса и Дж. Лорша, Дж. Томпсона, Т. Бернса и Г. Сталкера, Астонской группы, Дж. Пфеффера и Дж. Саланчика.

Контрольные вопросы и задания

• 1. Какие точки зрения на влияние внешней среды на организацию известны в организационной теории?
• 2. В чем специфика взгляда II. Лоуренса и Дж. Лорша на адаптацию организации к внешней среде?
• 3. Объясните, как влияет неопределенность внешней среды на интеграцию в организации в модели П. Лоуренса и Дж. Лорша.
• 4. Каков механизм снижения неопределенности в представлении Дж. Томпсона?
• 5. Раскройте связь типов внутренней зависимости и организационные стратегии в модели Дж. Томпсона.
• 6. Как неопределенность внешней среды влияет на организационную структуру в модели механических и органических организаций Т. Бернса и Г. Сталкера?
• 7. Как влияет зависимость от других организаций на организационную структуру в исследованиях Астонской группы?
• 8. В чем специфика стратегий преодоления неопределенности во взаимодействии с внешней средой в концепции ресурсной зависимости?