Теория лидерских качеств

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Теория лидерских качеств отражает наиболее ранний подход к изучению и объяснению лидерства. Первые исследования пытались выявить качества, отличающие великих людей в истории от масс. Исследователи верили, что лидеры имели какой-то уникальный набор устойчивых и не меняющихся во времени качеств. Исходя из этого, ученые пытались определить лидерские качества, научиться измерять их и использовать для… Читать ещё >

Теория лидерских качеств (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Теория лидерских качеств («великие люди», «харизма») исходит из возможности определения универсального набора лидерских качеств (физиологических, психологических, интеллектуальных и личностных), которые позволяют формировать группы последователей для решения проблемных задач. Эта теория предусматривает в своей основе обожествление лидеров, однако она не объясняет успехи лидеров с разным набором качеств.

Последующее изучение привело к выделению следующих четырех групп лидерских качеств: физиологических, психологических, интеллектуальных и личностных (Таблица 1).


Группа качеств.	Характеристики качеств.
Физиологические качества.	Приятные внешность (лицо, рост, фигура, вес), голос, хорошее здоровье, высокая работоспособность, энергичность, представительность.
Психологические качества.	Тип личности: экстраверт, интроверт. Темперамент: флегматик, сангвиник, холерик. Властность, амбициозность, агрессивность, превосходство, уравновешенность, независимость, смелость, творчество, созидательность, самоутверждение, упорство, мужество.
Интеллектуальные качества.	Высокий уровень интеллекта: ум, логика, память, интуитивность, энциклопедические познания, широта кругозора, проницательность, оригинальность, быстрота мышления, образованность, рассудительность, концептуальность, чувство юмора.
Деловые и личностные качества.	Деловые качества: организованность, дисциплинированность, надежность, дипломатичность, хозяйственность, гибкость, обязательность, инициативность, самостоятельность, ответственность, рискованность. Личностные качества: доброжелательность, тактичность, участливость, честность, порядочность, бдительность, убежденность, внимательность, коммуникабельность, адаптивность.

Показать весь текст

Заполнить форму текущей работой

Другие работы

Технико-экономическая характеристика ООО «Газпром добыча Ямбург»

ООО «Ямбурггаздобыча» (свидетельство о регистрации юридического лица № 103 836 от 30 июня 1999 года, внесено в Единый государственный реестр юридических лиц Межрайонной Инспекцией МНС России № 3 по Ямало-Ненецкому автономному округу 28 ноября 2002 года за основным государственным регистрационным номером 1 028 900 624 576, свидетельство серии 89 номер 66 506) создано решением учредителя от 29 июня…

Реферат