Должностные инструкции персонала

Должностные инструкции директора автосервиса Директор автосервиса относится к категории руководителей, является непосредственным представителем Общества и наделен полномочиями решать непосредственно и косвенно организационные, коммерческие, представительские и другие вопросы. Директор автосервиса взаимодействует с руководителями и работниками других структурных подразделений Общества, а также с государственными контролирующими органами и вышестоящими структурами — по согласованию с прямым руководством.

Директор автосервиса руководствуется в своей работе:

• — действующими Положениями
• — нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
• — методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
• — уставом Общества;
• — правилами трудового распорядка;
• — приказами и распоряжениями директора Общества;
• — настоящей должностной инструкцией.

Директор автосервиса должен знать:

• — нормативно правовые Акты РФ;
• — локальные нормативные Акты и Положения действующие в Обществе;
• — распоряжения, приказы руководства, методические, нормативные и другие руководящие материалы по техническому обслуживанию и ремонту;
• — перспективы технического развития Общества;
• — систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
• — организацию ремонтных работ и технического обслуживания оборудования на предприятии;
• — технические характеристики, конструктивные особенности и эксплуатационные данные автотехники;
• — порядок и методы планирования ремонтных работ;
• — системы ремонтов и технологию ремонтных работ;
• — стандарты, технические условия и инструкции по техническому обслуживанию, ремонту;
• — методы хозяйственного расчета;
• — действующие положения по оплате труда, формы материального стимулирования;
• — передовой отечественный и зарубежный опыт по техническому обслуживанию и ремонту автотехники;
• — основы экономики, организации труда, производства и управления;
• — основы трудового законодательства РФ;
• — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

На должность Директора автосервиса назначаются лицо, имеющее высшее техническое образование и стажем работы на инженерно — технических должностях не менее 3 лет.

Директор автосервиса имеет право:

• — Определять кадровый состав, круг прав, обязанностей, ответственности, систему мотивации и оплаты труда подчиненных.
• — Вносить предложения по совершенствованию работы, связанные с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями. Докладывать непосредственному руководителю о выявленных нарушениях и недостатках в пределах своей компетенции, поощрять подчиненных или налагать взыскания на подчиненных по согласованию с директором.
• — Требовать от руководства и других отделов представления материалов, необходимых для выполнения функций.
• — Осуществлять связь с другими организациями по вопросам согласований документов, поиска подрядчика, предоставления информации по требованию государственных проверяющих и контролирующих органов.
• — Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
• — Приобретать в пределах утвержденного бюджета отдела необходимое оборудование, специальный инструмент и приспособления, а также расходные материалы, необходимые для выполнения производственных и финансовых планов отдела.
• -Не вмешиваться в деятельность своих подчиненных, если эта деятельность регламентирована Должностными инструкциями и результаты работы соответствуют заданию.

Права и обязанности механика по ремонту.

• 1. Выполняет работы в соответствии с наряд-заказами. С целью достижения максимальной производительности старается соблюдать нормы или даже работать быстрее.
• 2. Обеспечивает безупречное выполнение своей работы.
• 3. Предоставляет руководству сервиса предложения по совершенствованию в следующих областях:
  • — качество работы;
  • — производительность труда;
  • — необходимое оснащение рабочего места;
  • — особые и специальные инструменты;
  • — оборудование ремонтной зоны.
• 4. Обеспечивает соответствующее директивам осуществление практикуемого на предприятии учета времени и производительности.
• 5. Немедленно информирует мастера ремонтной зоны о перерывах в работе в результате проведения необходимых дополнительных работ, затруднений в работе, отсутствия запасных частей, а также о превышении времени и сроков.
• 6. Заботится об аккуратном обращении с инструментами, производственным оборудованием, рабочей одеждой и т. д. и немедленно сообщает ответственному начальнику об обнаруженных дефектах. Кроме того, обеспечивает экономичное использование эксплуатационных средств.
• 7. Демонтированные замененные гарантийные части сдает в чистом виде мастеру цеха.
• 8. Он проводит утилизацию отходов в соответствии с действующими директивами.
• 9. Соблюдает правила по предотвращению несчастных случаев на производстве, о недостатках он немедленно сообщает своему начальнику.
• 10. Посвящает приданных ему учеников в свою работу и использует из соразмерно их знаниям с учетом того, что работа должна быть выполнена безупречно. Он передает знания в своей области ученикам и обращает их внимание на ошибки; оказывает поддержку своему начальнику при оценке учеников.
• 11. Должен проявлять готовность к повышению квалификации. В частности, он должен принимать участие в мероприятиях по повышению квалификации, проводимых в рамках его предприятия, и в семинарах по отдельным видам продукции, которые считаются необходимыми на предприятии.

Механик имеет право:

• — Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
• — Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
• — Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
• — Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

Права и обязанности мастера-приемщика сто.

• — Общение с клиентами.
• — Прием заказа на ТО от клиентов.
• — Оформление документов.
• — Принятие решения по гарантийным случаям.
• — Распределение ремонта по приоритетам, планирование нагрузки цеха.
• — Распределение работ по механикам (учитывая квалификацию) после прихода заявки.
• — Контроль полноты и своевременности выполнения работ.
• — Обеспечение взаимодействия с другими подразделениями.
• — Контроль за выполнением требований по организации СТО.
• — Ведение склада запчастей.
• — Участие в формировании склада запчастей.
• — Ведение документооборота.
• — Составление отчетности.

Мастер-приемщик СТО имеет право:

• — давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• — контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• — запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• — взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• — знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• — предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• — выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• — докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.